रूस के दूरदराज के क्षेत्रों में मजदूरों के लिए इंतजार कर रहे हैं

स्कूल बेंच से, हम सभी जानते हैं कि उत्तर कहाँ है और कितना ठंडा है। लेकिन ऐसे क्षेत्र हैं जिन्हें "उत्तर के क्षेत्रों" कहा जाता है। वे आर्कटिक सर्कल से परे स्थित हैं, जहां एक वन-टुंड्रा, टंड्रा और एक आर्कटिक जोन एक बहुत ही गंभीर जलवायु के साथ है, जिसमें यह आसानी से जुड़ना आसान नहीं है। कुछ क्षेत्रों में हमारे देश के विशाल इलाके में ऐसे क्षेत्र हैं जो अपने प्राकृतिक और जलवायु लक्षणों में, उन परिस्थितियों के बराबर हैं जहां दूर के क्षेत्रों के क्षेत्र स्थित हैं। उदाहरण के लिए, अल्टैया गणराज्य में उल्agan और कोश-अगाच प्रशासनिक जिलों, जो उच्च पर्वतीय क्षेत्र में स्थित है और प्रयाफ्रोस्ट का वितरण है।

उत्तर की प्राकृतिक स्थितियों की विशेषताएं

रूस का उत्तर अपने कठोर जलवायु के लिए जाना जाता है, रहने और काम करने के लिए जिसमें आपको उत्कृष्ट स्वास्थ्य की आवश्यकता है इस क्षेत्र की प्राकृतिक परिस्थितियों और जलवायु की ख़ासियतें में निम्न शामिल हैं: बहुत कम सर्दियों का हवा का तापमान, गंभीर और लम्बी सर्दी, ठंडी शॉर्ट गर्मी, पराबैंगनी घाटे, फोटोटोडायसिटी (दिन और रात की अवधि) का उल्लंघन। यह ध्रुवीय रात में प्रकाश उपवास और एक ध्रुवीय दिन, ऑक्सीजन की भूख और दुर्लभ हवा पर हल्की अधिक भी शामिल हो सकता है, नमी और तापमान के मूल्यों में अचानक कूदता है, वायुमंडलीय दबाव। यहां, भौगोलिक और गुरुत्वाकर्षण संबंधी उलझन स्पष्ट रूप से उल्लिखित हैं, ब्रह्मांड के प्रभाव पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ा है।

शरीर के अनुकूली तनाव

इन सभी कारकों, साथ ही साथ मोटर गतिविधि में मजबूर कमी, लगातार और लंबी उड़ानें (शिफ्ट काम के साथ), आवधिक जलवायु परिवर्तन सुदूर उत्तर में आने वाले लोगों की दक्षता, प्रतिरक्षा और स्वास्थ्य को कम करते हैं। हृदय रोग, हार्मोनल और चयापचय संबंधी विकारों के व्यक्ति के अधिग्रहण में यह सबसे अधिक बार प्रकट होता है। डॉक्टरों के मुताबिक, उत्तरी जलवायु में एक नवागंतुक को अनुकूलित करने में कई सालों का समय लगता है।

दूर उत्तर में काम करें

सोवियत काल में, सुदूर उत्तर को एक कोम्सोमोल टिकट से पहुंचा जा सकता है, स्वेच्छा से निर्माण स्थलों, भूवैज्ञानिक अभियान, तेल और गैस और सोने के खनन उद्यमों में शामिल हो गया। आगंतुकों के बीच भी उन लोगों को भी जबरन रूप से श्रम और कठोर रहने की स्थिति द्वारा पुन: शिक्षा के लिए बस गए थे। सुदूर उत्तर में काम करते हैं और अब, जैसा कि वे कहते हैं, इसका कोई अंत नहीं है। सामान्य तौर पर, तेल और गैस पाइपलाइनों, सड़कों के निर्माण, आवासीय और औद्योगिक परिसरों के निर्माण के साथ, यह तेल और गैस के निकासी से संबंधित है। शिफ्ट कार्य के लिए फर्म-नियोक्ता युवाओं की भर्ती करते हैं, मेडिकल संस्थान में सर्वेक्षण करते हैं और स्वास्थ्य की स्थिति पर मेडिकल रिपोर्ट करते हैं। श्रमिकों की चिकित्सा परीक्षा समय-समय पर की जाती है उत्तर की मांग में, मुख्य रूप से काम कर रहे विशेषताओं: ट्रक ड्राइवर और विशेष वाहन, ड्रिलर, वेल्डर उत्तरी स्थितियों में काम करने के लिए, तीन साल से कम उम्र के बच्चों के साथ गर्भवती महिलाओं और माताओं, अल्पसंख्यक बच्चों के अभिभावक, माता पिता बिना माता के बच्चों के संग्राम में लगे हुए हैं, साथ ही जो उम्र की आवश्यकता पूरी नहीं करते हैं, उन्हें रोटेशन के आधार पर उत्तरी स्थितियों में काम करने की अनुमति नहीं है।

दूर उत्तर में काम करने के लिए लाभ

स्थायी रूप से वहां रहने वाले सभी कुदरियों के लिए या घूमने वाले आधार पर काम करने के लिए, विधायी स्तर पर कई लाभ स्थापित किए गए हैं, जो 2 समूहों में विभाजित हैं। पहले समूह के लाभ उन क्षेत्रों के गंभीर प्राकृतिक और जलवायु परिस्थितियों के लिए नकद भुगतान हैं जहां रूस के दूरदराज के क्षेत्रों में स्थित हैं। इस तरह के लाभों में शामिल हैं: जिला गुणांक में वृद्धि, मासिक वेतन और वेतन वृद्धि की अवधि, काम के लिए अस्थायी अक्षमता, अतिरिक्त छुट्टी, पेंशन के लिए लाभ, एक आवास निर्माण सहकारी में प्रवेश के लिए लाभ के साथ बढ़ रहा है। दूसरे समूह के विशेषाधिकारों का इस्तेमाल केवल एक निश्चित श्रेणी के कार्यकर्ताओं द्वारा किया जाता है, जो 3 साल की अवधि (या 2 साल अगर श्रमिक गतिविधि आर्कटिक महासागर के द्वीप क्षेत्र में होने पर काम करता है) के लिए रोजगार के अनुबंध के निष्कर्ष के साथ सार्वजनिक अपील के कारण उत्तर में चले गए। लाभ के इस समूह में शामिल हैं: पुनर्वास के लिए मुआवजा, रोजगार अनुबंध के अंत में पूर्व निवास की जगह पर लौटने की लागत का पुनर्भुगतान, एक अन्य अवधि के लिए अनुबंध के नवीकरण की स्थिति में एक बार लाभ, पूर्व निवास की जगह पर आवास की बुकिंग, सेवानिवृत्ति पर सेवा की लंबाई की गणना के लिए लाभ । इन लाभों में से कुछ का इस्तेमाल परिवार के सदस्यों द्वारा भी किया जाएगा। रोजगार अनुबंध में, नियोक्ता अन्य लाभ भी निर्दिष्ट कर सकता है