वेतन "नहीं" और "सकल" - यह क्या है? उदाहरण गणना

हाल के वर्षों में, रूसी उद्यमों ने अपने व्यावसायिक शब्दगमन को अधिक से अधिक विदेशी शब्दों में पेश किया है, जो सड़क पर आम आदमी के लिए समझ से बाहर हो सकता है। विशेष रूप से, एक साक्षात्कार में, नियोक्ता मजदूरी की चर्चा के संबंध में "सकल" शब्द का उपयोग कर सकता है इससे तथ्य यह है कि खाली पद के लिए उम्मीदवार इस अवधि के अर्थ को निर्दिष्ट नहीं करता है, ताकि अकुशल न दिखाई दे, और रोजगार के बाद साक्षात्कार में उस राशि की चर्चा नहीं की जाएगी। ऐसी परिस्थितियों से बचने के लिए, इस नए फैले हुए शब्द का अर्थ जानना और समझना आवश्यक है।

उत्पत्ति और शब्द "सकल" का अर्थ

एक आर्थिक अवधारणा के रूप में, "सकल" शब्द का उपयोग पहली बार 16 वीं सदी में इंग्लैंड में किया गया था। इस अवधि के मुनाफे में कुल मुनाफे का उल्लेख किया गया था, जो कि शुद्ध लाभ से विपरीत था।

शब्द "सकल" अठारहवीं शताब्दी में जर्मनी में दिखाई दिया फिर उनका मतलब:

• यूनिट की गिनती, 12 दर्जन से अधिक दर्शाती है
• महान, महान
• "मुख्य", "सर्वोच्च" के अर्थ के साथ जटिल शब्द बनाने के लिए उपसर्ग

अब तक, इस शब्द का मूल अव्यवस्थित है।

रूसी आर्थिक शब्दावली में इस शब्द को एक और समझदार शब्द "सकल" द्वारा बदल दिया गया है यह दर्शाता है कि करों से कटौती से पहले कुल लाभ का संकेत मिलता है।

सकल वेतन क्या है?

रूस में, रोजगार में सबसे महत्वपूर्ण क्षणों में से एक मजदूरी की मात्रा है। "काला" और "सफेद" मजदूरी की अवधारणाएं हैं। रिक्त पदों के लिए उम्मीदवारों की अधिकतम संख्या को आकर्षित करने के लिए, नियोक्ता अक्सर विज्ञापनों में बड़े वेतन का संकेत देते हैं। तथाकथित "सकल" वेतन एकाउंटेंट द्वारा इस्तेमाल किया जाने वाला शब्द है नियोक्ता इस तथ्य पर दांव लगाता है कि आवेदक इस अवधारणा से परिचित नहीं है।

"सकल", या "काला" मजदूरी, आयकर की कटौती के बिना राशि है नियोक्ता इसे श्रम अनुबंधों में निर्दिष्ट कर सकता है, और वास्तव में नवनिर्मित कर्मचारी को कम वेतन मिलेगा साक्षात्कार के दौरान इस बिंदु पर चर्चा की जानी चाहिए।

शुद्ध वेतन क्या है?

नेट वह वेतन होता है जिसे एक कर्मचारी हर महीने अपने हाथों या बैंक कार्ड पर प्राप्त करता है। फिर भी इसे एक सफेद वेतन कहा जाता है , क्योंकि यह कर और बीमा प्रीमियम की कटौती के बाद बनी हुई है।

सकल और शुद्ध: गणना उदाहरण

अब हमें यह पता चल गया है कि "सकल" मजदूरी की राशि जो औपचारिक रूप से मौजूद है यदि आप "काला" जानते हैं, तो आप "सफ़ेद" वेतन के आकार की गणना कैसे कर सकते हैं?

"काला" मजदूरी से, व्यक्तिगत आय पर कर हमेशा रोक दिया जाता है। रूस में यह 13% है दूसरे शब्दों में, यह समझने के लिए कि आप अपने हाथों में कितना मिलेगा, आपको अपने सकल वेतन का 13% घटाया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि रोजगार अनुबंध में "सकल" 100,000 रूबल का संकेत करता है, तो कर्मचारी को हाथों में 87,000 रूबल मिलेगा।

अक्सर ऐसी स्थितिें होती हैं जब नियोक्ता रोजगार अनुबंध में श्रम भुगतान की राशि निर्दिष्ट नहीं करता है। इस मामले में प्रत्येक माह राशि अलग-अलग में आ सकती है। यदि आपको यह जानने की आवश्यकता है कि इस मामले में वेतन से कौन-सा कर रोक दिया गया है, तो आप "सकल" की गणना कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, इस तथ्य के बाद प्राप्त राशि को संख्या 0.87 से विभाजित किया गया है।

आर्थिक शब्दावली में, अधिक से अधिक अपरिचित विदेशी शब्द लगातार प्रकट होते हैं आप काम की प्रक्रिया में उनके साथ परिचित हो सकते हैं। लेकिन शब्द "नहीं" और "सकल" ऐसी शर्तें हैं, जिसका अर्थ रोजगार से पहले जाना जाता है और समझना चाहिए। जितना संभव हो उतने नौकरी चाहने वालों को आकर्षित करने के लिए, घोषणा में नियोक्ता कर और बीमा कटौती के बिना एक "सकल" वेतन का संकेत दे सकते हैं यह चाल उन लोगों के लिए डिज़ाइन की गई है जो इस अवधि के अर्थ को समझ नहीं पाते हैं और इसलिए इसे स्पष्ट नहीं करेंगे। साक्षात्कार के दौरान नियोक्ता के साथ इस नाजुक क्षण पर चर्चा की जानी चाहिए