आधुनिक चीन में पेंशन प्रणाली। वहाँ चीन में एक पेंशन है?

चीन - एक समृद्ध इतिहास के साथ एक बहुत बड़ा क्षेत्र है और एक देश की जनसंख्या और अब भी कम अमीर। चीन - ऐसा देश है जो दुनिया कागज, मुद्रण, बारूद, रेशम और कई अन्य चीजों, लोगों को क्या जरूरत है और इस दिन के लिए दे दी है।

वहाँ चीन में एक पेंशन है?

अब यह एक बहुत ही सामयिक मुद्दा है।

चीनी संस्कृति प्राचीन काल से होती है। आजकल यह उद्योग और राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के लगभग सभी क्षेत्रों में एक बहुत ही विकसित देश है। हर व्यक्ति की चीनी सभ्यता, सामाजिक और राजनीतिक गतिविधि बहुत अधिक था। फिलहाल, सेवानिवृत्ति की आयु की आबादी 170 से अधिक मिलियन है। लोग। हम कह सकते हैं, देश उम्र बढ़ने है।

निषेध दूसरे बच्चे

यह चीन में एक बड़ी समस्या है। देश भी अपने दूसरे बच्चे के जन्म पर प्रतिबंध लगाने के सुधारों को अंजाम देने। यह जन्म पहले चार साल की थी तभी जब दे सकता है। इस प्रकार यह एक काफी दंड राज्य का भुगतान करने के लिए आवश्यक है। तथ्य यह है कि राज्य देश के बुजुर्ग लोगों को मदद करने के लिए कोई संभावना नहीं है पर जनसंख्या वृद्धि प्रभाव को कम करना।

माता पिता के लिए कृत्रिम रूप से काटकर अलग कर देना समर्थन - प्राथमिक कर्तव्य बेटियों और बेटों, जो सदियों से विकसित। चीन में पेंशन देश के विकास के स्तर के अनुरूप नहीं है।

वित्त पोषित पेंशन प्रणाली

लागू करें वित्त पोषित पेंशन प्रणाली 21 वीं सदी में शुरू हुआ। लेकिन इस प्रणाली बहुत प्रभावी नहीं था। सामाजिक गारंटी देता है उनकी हानि करने के लिए काम किया। यह समस्या सख्ती से राज्य स्तर पर किया जाता है। सरकार भ्रष्टाचार के खिलाफ एक स्थायी लड़ाई लागू कर रहा है, वहाँ प्रत्येक पेंशनभोगी की संचयी हिस्से में काफी वृद्धि हुई। यह राज्य नीति की प्राथमिकताओं में से एक है।

यह पहले था के रूप में?

प्रारंभ में, चीन के पेंशन विशेष रूप से सरकार और सिविल सेवकों में काम निर्धारित है। 2007 में, पेंशन आबादी का केवल 30% प्राप्त (वर्ष के बाकी अपने बच्चों को प्रदान की गई)। 2009 में, चीन की सरकार ने एक ऐसी प्रणाली है जहां पेंशन भुगतान नागरिक जो गांवों में रहते हैं प्राप्त करना शुरू कर दिया। पहले से ही 2012 में, जनसंख्या का 55% एक पेंशन प्राप्त करते हैं। पेंशन प्रोद्भवन सिस्टम स्थिति को व्यक्ति या नहीं चल रहा है कि क्या पर निर्भर करता है।

कैसे चीन में बुढ़ापे के लिए पेंशन है?

वर्तमान में, चीन के पेंशन होते जा रहे हैं। ग्रामीणों बहुत कम पेंशन, 9-17 के बारे में डॉलर कर रहे हैं। बुजुर्ग माता-पिता बच्चों के होते हैं। बच्चों का मुख्य कार्य - माता-पिता की देखभाल के लिए है, इसलिए सरकार कहते हैं। इसलिए, कृषि श्रमिकों बहुत पीड़ित हैं। राज्य पेंशनरों के रखरखाव पर पैसा खर्च कर रहा है, तो देश का कोई विकास है नहीं होगा। यह तथ्य यह है कि सेवानिवृत्ति की आयु के लोगों की संख्या कर्मचारियों की संख्या से अधिक के कारण है।

सेवानिवृत्ति की आयु

महिलाओं 50 साल की उम्र में रिटायर करने के लिए जाना। प्रबंधक - 55 साल। और 60 साल की उम्र में, पुरुष सेक्स के लोग हैं। पेंशन लाभ औद्योगिक और सिविल सेवकों के क्षेत्र में कार्यकर्ताओं द्वारा प्राप्त किया। 15 साल के लिए जरूरी काम करने का अनुभव। इस समय के दौरान कर्मचारी योगदान करता है। ऐसी कंपनियां भी हैं जो विशेष रूप भुगतान करने के लिए अपने कर्मचारियों को पेंशन पूर्ण में किया गया पेंशन निधि जमा कर रहे हैं।

मध्य साम्राज्य पेंशन में सामाजिक सुरक्षा के नगर श्रम ब्यूरो में रखा जाता है। इन अंगों में सुधार बहुत दुर्लभ है, लेकिन अगर पारित कर दिया, यह काफी मुश्किल है। काम नहीं कर रहा पेंशन सुरक्षा के तरीके।

पेंशन के आकार

राज्य कर्मचारियों को या कर्मचारियों उद्योग मासिक सूची 11 प्रतिशत, जिनमें से कर्मचारी द्वारा 7% नियोक्ता द्वारा और 4%। पेंशन मासिक और देरी के बिना भुगतान किया जाता है। यह औसत वेतन के 20% का प्रतिनिधित्व करता है। प्रति माह के बारे में $ 240 के लिए चीन में बुढ़ापे के लिए पेंशन की राशि। संचालन करने के लिए लंबे समय से अपेक्षित की जरूरत है पेंशन सुधार।

और 2017 में ग्रामीण क्षेत्रों में पेंशन के वृद्धि पर कानून पर विचार करने के लिए किया जाएगा। सरकार एक मिश्रित पेंशन जो कर्मचारी के योगदान पर निर्भर करेगा लागू करना चाहता है। इसके अलावा सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए योजना है। सरकार अब राजस्व बजट का 40% खर्च करता है। पेंशन फंड नागरिकों पैसे के भंडारण में लगी हुई है, लेकिन यह भी राज्य कंपनियों, जो सुरक्षा और धन में वृद्धि प्रदान करता है के शेयर खरीदने का अधिकार है।

उदाहरण गणना

चीन सामान्य श्रमिक वर्ग में पेंशन गणना निम्न प्रकार है:

- पहले (ताकि 1 वर्ष - 100 युआन पेंशन) अनुभव पर विचार करें;

- तो 1/120 जोड़ा - भाग संचित है;

- भुगतान काम करने के लिए लोगों के लिए बनाया 31 दिसम्बर 1997 (125 युआन) जब तक;

- कंपनी में नुकसान और वरिष्ठता के लिए भुगतान गयी।

तीस साल में 10,000 प्रति माह युआन की कमाई के साथ राजधानी में कार्यालय के कर्मचारियों को 3400 युआन की एक पेंशन प्राप्त होगा। राज्य कर्मचारी पेंशन लाभ हर साल (लगभग 300 युआन) बढ़ रहे हैं। चीन भी युद्ध invalids और लाल सेना 1927-1937 की अवधि के दिग्गजों के लिए 15% पेंशन से बढ़ाने के लिए योजना बनाई है।

सार्वजनिक नोटिस करने के लिए और पेंशन निधि की हानि के लिए ध्यान दे नहीं, कई लोगों व्यक्तिगत बचत किताबों में आय को रोक।

पूर्वगामी पता चलता है कि देश में एक वित्तीय चट्टान में है। यह कई विशेषज्ञों की राय है। 2050 तक, सेवानिवृत्त लोगों की संख्या चीन में 500 मिलियन करने के लिए वृद्धि होगी। लेकिन चीन इन कठिनाइयों के साथ copes। देश के राज्य पेंशन प्रणाली के विकास के लिए सभी आवश्यक उपाय का प्रयोग करेंगे।

छोटे प्रांतीय शहरों और पेंशन भुगतान के ग्रामीण क्षेत्रों के नागरिकों में कुछ नहीं पता, समाचार कवर कभी नहीं किया गया है। पेंशन वे नहीं जानते के भुगतान के रूप में इस तरह की एक बात।

इससे पहले, सेवानिवृत्ति की आयु के लोग, जो श्रम शक्ति में शामिल नहीं हैं, जानबूझकर समुदाय प्रदान की है। लेकिन आज तक, बिखरे किया गया है, पेंशनरों इन समुदायों के बाद अपने स्वयं के बच्चों को प्रदान करने के लिए शुरू कर दिया।

इस देश में, परिवार के रिश्तों और मूल्यों काफी मजबूत हैं, इसलिए बच्चों को देखभाल के बिना अपने पुराने लोग नहीं छोड़ते। इस प्रकार, वे कहाँ रहते हैं की परवाह किए बिना, मुख्य बात परिवार की भरपाई करने की इच्छा है। बहुत से लोग, राज्य प्रतिबंध पर ध्यान नहीं है क्योंकि उनके बुढ़ापे में बच्चे को प्रदान करेगा।

अब यह क्या चीन के पेंशन स्पष्ट है।

आज क्या है?

इस दिन के लिए, चीनी सरकार क्या आप अंतरराष्ट्रीय सुरक्षा सुनिश्चित करने की आवश्यकता के बारे में सोचना नहीं रुके। यह योजना हर वरिष्ठ नागरिक और विकलांग पेंशन के लिए एक पेंशन का भुगतान करने का अवसर है। लाभ सीधे मजदूरी और वरिष्ठता पर निर्भर हैं।

जब चीन पेंशन सुरक्षा के लिए एक पद्धति का निर्माण करेगा, बुजुर्ग अब बच्चों पर निर्भर करते हैं, और अब उर्वरता की बुनियादी समस्याओं में से एक। इस प्रकार, चीन में जनसंख्या में कमी आएगी। बच्चे के जन्म पर, अपने प्रशिक्षण और अपने पैरों पर गठन पर पैसा खर्च करने की जरूरत नहीं है। इस प्रकार, यह खुद को और अपने सुख के लिए रहने के लिए, युवा पीढ़ी पर नहीं forking संभव नहीं होगा। अब चीन में इस तरह के एक पेंशन है।