Kuzyuk Maksim Vadimovich: तस्वीरें, जीवनी, कैरियर

(2015 से - "technodynamics") राज्य निगम "विमान उपकरण" के सिर Kuzyuk Maksim Vadimovich "Rostec" कमांड के सबसे कम उम्र के सदस्यों में से एक है। होल्डिंग कंपनी के प्रमुख अंतरराष्ट्रीय व्यापार से आया है। कई मायनों में, युवा महानिदेशक कार्य शैली राज्य की एजेंसियों के नेताओं के बारे में स्थापित पारंपरिक मान्यताओं के साथ मेल नहीं खाता।

Kuzyuk Maksim Vadimovich: परिचय

उच्च कौशल और विभिन्न क्षेत्रों में व्यावहारिक अंतरराष्ट्रीय कार्रवाई का समृद्ध अनुभव के और दुनिया के विभिन्न भागों में उपस्थिति नए नेता सामूहिक की समस्याओं के हल के और उच्च परिणाम प्राप्त करने के लिए तत्पर अभिनव तरीके डाल करने के लिए अनुमति देता है।

Kuzyuk Maksim Vadimovich अंतरराष्ट्रीय सिद्धांतों और व्यापार के नियमों की गहरी समझ के साथ एक प्रबंधक के रूप में तैनात। प्रक्रियाओं अंतरराष्ट्रीय बाजार में हो रही में समान भागीदारी - यह उसे जोत का मुख्य रणनीतियों में से एक को प्राप्त करने में मदद करता है। 2020 तक, 12 की योजना बनाई आपूर्ति रूसी और विदेशी विमान के लिए विमान प्रणालियों उन्नत।

Kuzyuk Maksim Vadimovich: जीवनी

यह आदमी 28 अगस्त, 1975 मास्को में पैदा हुआ था (मास्को reg।)। 1998 में उन्होंने में एक डिग्री के साथ मास्को शारीरिक-तकनीकी संस्थान से स्नातक की उपाधि "लागू भौतिकी और गणित।" 2006 में, शिक्षा जारी कर दिया गया है Kuzyuk Maksim Vadimovich अपने एमबीए प्राप्त किया। 1999-2003 में, एक होनहार युवा विशेषज्ञ कंपनियों "ArtTehTsentr" के समूह की कंपनियों सिर इकाई के रूप में कार्य करें, और फिर गया है। 2006 करने के लिए 2004 से अवधि में, वह मास्को कंपनी 'DrillTek रस "में काम किया। जहां उसकी विशेषता पाइपलाइनों के निर्माण है। जल्द ही मैक्सिम कुज्ययक बन उप महा निदेशक उद्यम की और परियोजना प्रबंधक। 2010 2007 से अवधि में, युवा प्रबंधक निगम बीसीजी (बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप, पेरिस कार्यालय) परामर्श में विभिन्न पदों पर।

2010-2011 में। बीसीजी मास्को में प्रतिनिधित्व के प्रमुख के रूप में सेवा की है। 2011 से 2012 तक की अवधि में वह गैर सरकारी संगठन "Izhmash" डिप्टी जनरल निदेशक के पद पर बने रहे। इसके बाद उन्होंने कंपनी के सामान्य निर्देशक बन गए। 2012 से 2016 तक की अवधि निगम "विमान उपकरण" के सामान्य निर्देशक की स्थिति में काम कर रहे हैं। 2015 में कंपनी "technodynamics" के लिए इसका नाम बदल दिया है। एक ही समय में मैक्सिम कुज्ययक सिर सीआरए संगठन "एंकर" में शामिल।

रूसी सैन्य ब्लॉगों में से एक के अनुसार, नेतृत्व "technodynamics" बदलने के लिए निर्णय 2016 के अंत में अपनाया गया था। यह बताया गया है कि पूर्व जनरल निदेशक Kuzyuk Maksim Vadimovich खारिज कर दिया। इगोर Nasenkov, जो पहले के रूप में पहली डिप्टी जनरल निदेशक Kret में कार्य किया, जिसे "Rostec" का हिस्सा है ने ले लिया। जैसा कि बताया गया है, जल्द ही अपने पद Kuzyuk Maksim Vadimovich छोड़ने के लिए। इसके लिए "technodynamics" के इस्तीफे कैरियर का एक नया दौर के साथ जुड़ा हुआ है। गाइड "Rostec" युवा प्रतिभाशाली प्रबंधक पर बड़ी उम्मीदें देता है। नए कार्यालय है, जो Kuzyuk Maksim Vadimovich ले जाएगा - राज्य निगम "Rostec" के प्रबंध निदेशक।

परिवार

भारी समय के बावजूद, अभी भी परिवार Kuzyuk Maksim Vadimovich के लिए समय मिलता है। पत्नी, जिनकी तस्वीर सार्वजनिक क्षेत्र में नहीं है, एक गैर सरकारी व्यक्ति है। यह ज्ञात है कि परिवार दो बच्चों की परवरिश। सूचना मीडिया से कहा कि हर सुबह युवा निर्देशक स्कूल में बेटे चलाई में प्राप्त किया। पत्नी Kuzyuk Maksim Vadimovich डेटा ही संवाददाताओं से प्रदान नहीं करता है।

मैक्सिम कुज्ययक: कैरियर और सफलता के रहस्य

युवा सीईओ "technodynamics" खुलकर पत्रकारों के साथ साझा अपनी गतिविधियों से संबंधित कई मुद्दों पर अपने विचार, प्रेरकों में जो अपने व्यक्तिगत उन्नति करने में मदद खोला। उनके अनुसार, अपने ही प्रेरणा को समझने के किसी भी व्यक्ति के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। आंतरिक प्रयोजनों के बिना गहन काम करते हैं, यह बहुत मुश्किल है।

बाह्य प्रेरणा (पैसा, स्थिति, और इतने पर। एन) क्षणभंगुर है। हर प्रतिभाशाली युवा आदमी के लिए मुख्य मकसद, कहा Maksim Kuzyuk काम में रुचि, महत्व और अपने काम के महत्व के बारे में जागरूकता होना चाहिए।

शुरू

MIPT में शारीरिक-तकनीकी संस्थान में दाखिला, उसने सोचा यह विज्ञान क्या करना होगा। लेकिन कुछ अलग निकला। एक साल वह ग्रेजुएट स्कूल में अध्ययन किया के बाद, मैं व्यापार और विज्ञान के बीच चयन करने के लिए किया था। उस समय के अनुभव से अधिक मूल्यवान पर जबकि उसके लिए शोध का प्रतिनिधित्व वाणिज्यिक संगठन में काम कर प्राप्त की। देश तो जरूरत है एकाउंटेंट, अर्थशास्त्रियों, वकीलों, दलालों, फाइनेंसरों। विज्ञान की मांग छोटा था। एक युवक के लिए यह हमेशा एक बहुत ही महत्वपूर्ण वित्तीय स्वतंत्रता गया है, इसलिए पहली अवसर पर वह आजीविका कमाने की कोशिश की। अपने छात्र के वर्षों में, मैक्सिम कुज्ययक कहते हैं, वह एक छोटे से निजी व्यवसाय था। लेकिन, एक गुणवत्ता की डिग्री लिखने के लिए इच्छा हो रही है, वह अपने काम बदल गया है और एक वितरण कंपनी में काम किया, नए काम और अधिक लचीला और सुविधाजनक अनुसूची मतभेद है, जो उसे जानने के लिए और डिग्री खत्म करने के लिए जारी रखने के लिए अनुमति दी।

कंपनी Bang & Olufsen में काम करते हुए, वह व्यापार वार्ता की मूल बातें सीखा है। विदेशी उद्यमों के साथ सहयोग की अवधि में विचार एक एमबीए प्राप्त करने के लिए नहीं था। पाइप लाइन परियोजना के निर्माण पर सखालिन में काम करते हुए, मैक्सिम वी स्विस आईएमडी के लिए जाने का फैसला किया। सबसे महत्वपूर्ण एमबीए के अंत में प्राप्त परिणाम, स्वयं और उनके प्रेरकों में से ज्ञान था।

वह जानता था कि इस स्तर पर यह एक अंतरराष्ट्रीय कंपनी में अनुभव हासिल करने के लिए महत्वपूर्ण है। युवक को एक नई दिशा लेने का फैसला किया और बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप में काम करने के लिए चुना है। यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण अनुभव था और अपनी पढ़ाई जारी रखी। मैक्सिम वी पत्रकारों की बात स्वीकार की है कि उन लोगों को जो विश्वास है कि आप नियमित रूप से नई चीजें सीखना चाहिए को दर्शाता है। 2 साल बाद, वह परियोजना प्रबंधक बन गया है, और एक अन्य दो - निदेशक।

जर्मनी, बेल्जियम, फ्रांस, यूक्रेन और रूस के विभिन्न क्षेत्रों: पेरिस कार्यालय में काम करते हुए वह विभिन्न देशों में परियोजनाओं को लागू करने में सक्षम था। .. औषधि, पेट्रो रसायन, मोटर वाहन, आदि यह संगठन में लगी हुई है, संचालन क्षमता और रणनीति विकास व्यापार मॉडल: अपनी गतिविधि उद्योग की विभिन्न शाखाओं के साथ संबद्ध किया गया है। विभिन्न क्षेत्रों में पिछले काम के लिए यह संभव प्रत्येक मामले में एक या किसी अन्य विधि में स्पष्ट दृष्टिकोण व्यवहार्यता के रूप में।

"Rostec"

कुछ बिंदु पर, उन्होंने महसूस किया कि यह कितना महत्वपूर्ण है उसे व्यक्तिगत रूप से, देश की प्रतिस्पर्धा की वृद्धि को प्रभावित करने के लिए रूसी अर्थव्यवस्था के विकास में योगदान करने के लिए। वह जानता था कि कैसे महान अपनी मातृभूमि में सकारात्मक बदलाव की संभावना है। यह एक पहलू यह है कि युवा विशेषज्ञ के लिये कहा रूस के लिए वापस जाने के लिए किया गया था। उनकी वापसी पर वह एक प्रस्ताव है कि लेने का फैसला किया गया है प्राप्त किया। वह एक नहीं बल्कि जटिल, गैर मानक स्थिति है, जिसमें से Kuzyuk Maksim Vadimovich मना नहीं किया था द्वारा प्रतिनिधित्व किया था। "Rostec" संकट प्रबंधन और "Izhmash" के पुनर्गठन का संचालन करने के लिए उसे आमंत्रित किया। समय में संयंत्र गहरा संकट की स्थिति में था।

फिर वह अपने आप को विश्वास नहीं था कि हमारे सभी की योजना बनाने और निर्धारित समय के अनुसार पूरा करने के लिए संभव हो जाएगा, Kuzyuk Maksim Vadimovich कबूल करता है। "रूसी टेक्नोलॉजीज" के लिए संक्रमण एक नहीं बल्कि मुश्किल स्थिति को हल करने की जरूरत के साथ रखा गया है। इस परियोजना की पूरी अवधि के लिए सबसे कठिन क्षण यह दिवालियापन कार्यवाही के लिए आवश्यक घोषणा समझे के रूप में और लोगों को समझाने कि इस उद्यम की मौत के लिए रास्ता नहीं है, और इसके नवीकरण करने के लिए। पुनर्वास और "Izhmash" कारखाने के पुनर्गठन में एक महत्वपूर्ण भूमिका, मैक्सिम वी के अनुसार, "Rostec" निभाई। परियोजना राज्य निगम द्वारा प्रदान की गारंटी देता है के बिना असंभव होता है, लेनदारों के साथ बातचीत में अपनी भागीदारी के बिना और कर के साथ समस्याओं को सुलझाने में मदद करते हैं।

इस्तीफा

"Izhmash" है, जो 2012 के जून में हुई में एक प्रमुख फेरबदल से उत्पन्न इस्तीफा - अपने कैरियर के अगले चरण, नई संभावनाएं खोल दीं, अनुसार Kuzyuk Maksim Vadimovich। प्रमुख संयंत्र के सामान्य निर्देशक अभिनय मुड़ा हुआ है, और नई स्थिति, जोत के जनरल निदेशक के कार्य करने के लिए के अनुसार, शुरू हुआ "Aviavitsonnoe उपकरण।" 2015 में कंपनी "technodynamics" नाम दिया गया है। Kuzyuk Maksim Vadimovich, होल्डिंग कंपनी के सामान्य निर्देशक के पद धारण, "Izhmash" के प्रबंधकों के बोर्ड के सदस्य बने रहे और कंपनी के विकास की रणनीति पर नजर रखने के लिए जारी रखा।

राज्य निगम "रूसी टेक्नोलॉजीज" के नेतृत्व में, इस बात पर बल दिया गया था कि संयंत्र के युवा सीईओ कम समय में, एक उत्कृष्ट प्रबंधक के रूप में खुद को साबित किया है करने में सक्षम जीवन में लौटने और यहां तक कि सबसे परेशान संपत्ति की प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए। उसके प्रबंधन के तहत गैर सरकारी संगठन "Izhmash" विदेशी भागीदारों से नए आदेश प्राप्त हुआ है, सबसे फैक्टरी आउटलेट के लिए आशाजनक संयुक्त राज्य अमेरिका में खोला गया था, डिजाइन विकास के क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण सफलता बना उद्यम के एक वैश्विक पुनर्गठन का आयोजन किया। उनके नेतृत्व के परिणाम के अनुसार, "Izhmash" बढ़ा दिया गया था लगभग दो बार 1 कार्यकर्ता प्रति उत्पादन 20% है, जो 14.5 हजार rubles की राशि से औसत वेतन वृद्धि हुई है। कंपनी की आय में 40% की वृद्धि हुई।

"विमान उपकरण"

मैक्सिम कुज्ययक होल्डिंग कंपनी के प्रमुख प्रतिस्पर्धी उद्यम आर्थिक क्षेत्र बनाने पर ध्यान केंद्रित के रूप में अंतरराष्ट्रीय कंपनियों से पीछे है। उन्होंने कहा कि समय की एक काफी कम समय क्या 10-15 वर्ष में खो गया था की भरपाई करने के लिए किया था। केवल इस तरह से देश में उड्डयन के विकास को सुनिश्चित कर सकता है। कंपनी पूरा सिस्टम निर्माता की आपूर्ति में लगे हुए है विमानों की। यह मॉडल, पश्चिमी के पास पेश किया गया था। एक प्रमुख ध्यान केंद्रित घटकों और अंतिम उत्पादों के उत्पादन की जुदाई किया गया है, उद्यम की दक्षता में वृद्धि प्रदान करते हैं।

"Technodynamics"

"Technodynamics" धारण करने की (मार्च 2015, पहले बुलाया "विमान उपकरण") निर्माण 2009 तक संदर्भित करता है। यह विमानन उद्योग का 36 कंपनियों से बना है। शेयरों की 100% का मालिक है राज्य के स्वामित्व वाली निगम "Rostec"। होल्डिंग विकसित करता है और सैन्य व नागरिक उद्देश्यों के लिए घटकों और विमान के लिए सिस्टम और हेलीकाप्टरों बनाती है। इसके उद्यमों तेल और गैस और एयरोस्पेस उद्योग, परिवहन, ऊर्जा के लिए उत्पादों का उत्पादन किया। होल्डिंग मालिक रूस में विमानन इकाइयों के बाजार का 46%, वे उत्पादों के 20,000 से अधिक प्रकार के हैं, जिनमें से 35% नागरिक उत्पाद उद्योग का उत्पादन। कंपनियों के कर्मचारियों की संख्या - 30 से अधिक हजार लोगों को।

2015 में होल्डिंग का नाम दिया गया था, नाम बदलें। कंपनी अब "technodynamics" के रूप में जाना जाता है। जैसा कि पत्रकारों के लिए होल्डिंग के प्रमुख बताया गया है, यह एक कारण था। पुराने नाम उद्यम है, जो विमानन के लिए केवल उपकरण नहीं पैदा करता है के अवसरों को सीमित कर शामिल किया गया था, लेकिन यह भी अन्य उद्योगों के लिए उत्पाद: विमान भेदी मिसाइल प्रणालियों, गोताखोरों के लिए उपकरण, इसके अलावा आदि के लिए .. मशीनें, ब्रांड कंपनी, की आंतरिक स्थिति के अनुरूप होना चाहिए जो विमानन उद्योग के विकास और व्यापार के नए स्तर के लिए संक्रमण के लिए अभिनव प्रौद्योगिकियों के विकास - यह एक आधुनिक होल्डिंग सामरिक उद्देश्यों के उद्देश्य से कंपनी में विकसित किया गया है। नए ब्रांड सिर्फ नाम बदल गया है नहीं है, यह कंपनी के लिए कार्य और संभावनाओं को प्रदर्शित करना चाहिए।

प्रगति

समेकित प्रबंधन उद्यम की गतिविधि के परिणामों की रिपोर्ट: - 2014 में - से अधिक 21 बिलियन, कुल लाभ - के बारे में 1.5 अरब विकास उस पर में 2013 राजस्व, "technodynamics" 20 से अधिक बिलियन रबल (1 अरब शुद्ध लाभ) की राशि। कंपनी के प्रदर्शन - 19%। प्रदर्शन में वृद्धि के बाद के वर्षों में मनाया जाता है: 2015 में कंपनी का शुद्ध लाभ करीब 2 अरब रूबल, लाभप्रदता विकास की राशि - 4%।

सिर

चयन करने के लिए कर्मियों मैक्सिम कुज्ययक क्षमता महत्वपूर्ण कार्य प्रबंधक समझता है। उनकी टीम में वह उज्ज्वल, बहुमुखी व्यक्तित्व प्राप्त कर रहा है। यह दृष्टिकोण आदेश को सही मायने में मूल्यवान बना देता है। कर्मचारियों के साथ समस्या विभिन्न कोणों से विचार किया जाना चाहिए, एक ही रास्ता इष्टतम समाधान पर पहुंचने के लिए। के लिए Maksima Kuzyuka महत्वपूर्ण है कि उनकी टीम के लोगों असली पेशेवरों थे, हम रॉड के अंदर था, उन्हें, लक्ष्य की ओर बढ़ने कठिनाइयों के बावजूद।

सिर का मुख्य कार्य के लिए राजी करने की क्षमता है, मैक्सिम कुज्ययक कहते हैं। प्रबंधकों लोगों की है कि प्रभावी परिणाम पर सहयोग को बढ़ावा देने के लिए एक प्रेरणा का निर्माण करने में सक्षम होना चाहिए।

निष्कर्ष

और "ऊष्मप्रवैगिकी" के सामान्य निर्देशक राज्य निगम "Rostec" के प्रबंध निदेशक की नियुक्ति के पद से इस्तीफा - 2017 Kuzyuk Maksim Vadimovich की शुरुआत में काबू पाने के लिए अपने कैरियर, के अगले चरण। यह ज्ञात है कि नए साल की दहलीज कुंजी कॉर्पोरेट जोत के प्रबंधन में एक काफी महत्वपूर्ण स्थानांतरण के द्वारा चिह्नित किया जाएगा।

हमेशा समस्या की जड़ तक "खुदाई" और अपने असली स्वरूप को समझने की कोशिश कर रहा, वह लगातार अंदर से किसी भी प्रक्रिया की जांच करने की कोशिश कर रहा, नई चीजों को जानने के लिए प्रयास कर रहा है: अपने ही प्रवेश करके, मैक्सिम कुज्ययक कंपनी के प्रभावी प्रबंधन के लिए बेहतर गुणवत्ता की जरूरत है।