अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन - यह क्या है?

अब, लगभग सभी विश्वविद्यालयों, उनके अभिविन्यास की परवाह किए बिना, प्रबंधन के विभागों की है। कई आवेदकों का चयन वास्तव में उनके प्रशिक्षण के पाठ्यक्रम में इस क्षेत्र, नहीं हमेशा स्पष्ट रूप से जानते हुए भी कि यह क्या है। यह तथ्य यह है कि शब्द "प्रबंधक", "अंतर्राष्ट्रीय प्रबंधन" और दूसरों को हाल के वर्षों में तेजी से आम हैं के कारण है। इसलिए यह अवधारणाओं और क्या लाभ इस ज्ञान व्यापार को विकसित करने में ला सकता है समझने के लिए आवश्यक है।

प्रबंधन क्या है

अगर हम परिभाषा के बारे में बात करते हैं, प्रबंधन - यह एक विशिष्ट और स्वतंत्र गतिविधि है। यह निश्चित प्रत्यक्ष श्रम और सामग्री स्थापित सिद्धांतों, तरीके और के आधार पर संसाधनों के उपयोग की वजह से गतिविधि के एक विशेष क्षेत्र है, जो होता है में एक विशेष उद्देश्य को प्राप्त करना है प्रबंधन कार्यों। बेशक, तथ्य यह है कि अब लगभग हर चौथा कर्मचारी कहा जाता है "प्रबंधक-तो" के कारण, यह बहुत मुश्किल समझने के लिए यह सब पेशे के लिए है हो जाता है, और यह कैसे अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन से संबंधित है। इसका अर्थ खुलासा, यह इस बात का "प्रबंधन" अवधारणाओं में शामिल बहुत परिभाषा जानना महत्वपूर्ण है:

1. विपणन और पूर्वानुमान, बाजार अनुसंधान (विशेष रूप से, खपत और मांग)।

2. कम से कम लागत के साथ उत्पाद की एक विशेष प्रकार का उत्पादन है, लेकिन उच्चतम आय के साथ।

3. प्रत्यक्ष कार्मिक प्रबंधन।

अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन की विशेषताएं

इस मामले में, इतना मुश्किल नहीं है कि अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन को समझने के लिए - यह प्रबंधन का एक और अधिक जटिल रूप है। और इसकी मुख्य लक्ष्य - तथ्य यह है कि अपने व्यापार के विभिन्न देशों में मौजूद रहेंगे की वजह से एक प्रतियोगी, बढ़ रही कंपनी के गठन। कारण है कि यह ध्यान में देश हैं जिनके साथ कंपनी सूचना का आदान प्रदान के विशिष्ट सामाजिक, आर्थिक, मनोवैज्ञानिक, जनसांख्यिकीय और यहां तक कि सांस्कृतिक विशेषताओं लेने के लिए महत्वपूर्ण है कि है।

स्वाभाविक रूप से, अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन अपने स्वयं के peculiarities और विशिष्ट विशेषताएं है। इसलिए, यह देखते हुए कि इसकी संरचना ब्रांड प्रबंधन व्यापार के पांच क्षेत्रों को शामिल किया गया लायक है:

1. अध्ययन, विश्लेषण और बाहरी कारोबारी माहौल और संगठन के आंतरिक वातावरण के मूल्यांकन के लिए की जरूरत है।

2. संचार प्रक्रियाओं और प्रत्यक्ष निर्णय लेने।

3. प्रबंधन के बुनियादी कार्यों (योजना, प्रेरणा, संगठन, नियंत्रण और समन्वय) का क्रियान्वयन।

4. समूह की गतिशीलता और नेतृत्व की विशेषताओं पर कार्य करें।

5. प्रश्न कंपनी की गतिविधि (कर्मियों, उत्पादन, प्रत्यक्ष विपणन, और सामान्य रूप से संचालन प्रबंधन के साथ काम) के प्रभाव में।

नतीजतन, अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन विशेष कौशल, ज्ञान और कौशल की आवश्यकता है। हम कह सकते हैं कि यह "प्रबंधन" की तुलना में काफी अधिक जटिल अवधारणा है। व्यावसायिक गतिविधि के संदर्भ है, जो देशों के सीधा संपर्क करने में प्रभावी हो और व्यापार को बढ़ावा देंगे में फायदे और अवसरों का उपयोग करने के लिए की जरूरत है - और, एक ही समय में, यह अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन और इसके मुख्य विशेषता की संरचना निर्धारित करता है।

हम यह नहीं कह सकते कि इस तरह की गुंजाइश के प्रतिनिधियों नकारा नहीं जा सकता तर्क होना चाहिए। अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन के क्षेत्र में काम करने के लिए जो लोग एक निश्चित सैद्धांतिक ज्ञान और कौशल की जरूरत नहीं ही कर रहे हैं। इन लोगों को जो सीधे अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन की संरचना करने के लिए फिट होगा, सभी पांच क्षेत्रों में सही ढंग से काम करने में सक्षम होने होना चाहिए, वह पता चलता है। और इन कौशल व्यक्तित्व के अलग-अलग मनोवैज्ञानिक विशेषताओं की वजह से कई मायनों में। इसलिए, एक विशेषता है, जो तब अंतरराष्ट्रीय प्रबंधक के पद के चुनाव में, जानबूझ कर और ध्यान से किया जाना चाहिए।