कानूनराज्य और कानून

अनुबंध सेवा। सैन्य सेवा अनुबंध। अनुबंध सेवा की स्थिति

संघीय कानून "सैन्य ड्यूटी और सैन्य सेवा पर" नागरिकों रक्षा मंत्रालय, जो सैन्य सेवा और इसके पारित होने के लिए प्रक्रिया के लिए प्रदान करता साथ एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के लिए अनुमति देता है। दस्तावेज़ हस्ताक्षर किये जाने के तुरंत बाद ही अस्तित्व में आता है और एक अन्य इस तरह के अनुबंध की सैन्य तिथि, और सैन्य यूनिट की सूची से उसका बहिष्कार से प्रभाव है समाप्त हो जायेगा। सेवा अनुबंध के पारित होने के संबंध में पक्षों के बीच संबंध, विशिष्ट कानूनों, नियमों, और विनियामक और विधायी सरकार के नियमों द्वारा नियंत्रित।

अनुबंध: आवश्यक जानकारी

दस्तावेज़ निम्न आइटम शामिल हैं:

- स्वैच्छिक भर्ती;

- सेवा की अवधि का एक संकेत;

- अनुबंध की शर्तें, साथ ही साथ सभी, सामान्य विशेष और सरकारी ड्यूटी के ईमानदार पूर्ति;

- सैनिक के अधिकारों और उनके परिवार, मुआवजा और सामाजिक गारंटी के लिए।

कुछ कठिनाई अनुबंध है, जिसके द्वारा और इस तरह पैसा प्रदान करने के रूप सैन्य सेवा संबंधों के सदस्यों, जो भी प्रकृति में सामग्री रहे हैं, अन्य भत्तों के रूप में अनुबंध सेवा नागरिक दायित्व के नियमों सहित नागरिक कानून, के अधीन नहीं हैं की कानूनी प्रकृति है। इस आधार पर, हम निष्कर्ष निकाल सकते है कि इस मामले में, पक्ष जो इस तरह के एक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए इस तरह के एक नागरिक अनुबंध के उल्लंघन के मामले में के रूप में प्रतिबंध लागू नहीं हो सकता।

के बारे में रोजगार, गाइड, जो सैन्य सेवा के लिए प्रदान करता है के संघीय कार्यकारी निकाय, एक विशेष क्षेत्र में सैन्य सेवा की विशेषताओं की वजह से विशेष कर्तव्य और एक सैनिक के अधिकारों की पहचान करने के लिए स्वतंत्र हैं।

अनुबंध और श्रम अनुबंध के बीच मतभेद

1. श्रम संहिता के रोजगार अनुबंध, और अनुबंध के कानूनी आधार संघीय कानून "सैन्य ड्यूटी पर और सैन्य सेवा" के साथ ही अन्य विधायी और नियामक कृत्यों के अधीन है।

2. अनुबंध के निष्कर्ष 18 के बीच और 40 साल तक सीमित है।

3. अनुबंध एक निश्चित अवधि के लिए ही है।

4. रोजगार अनुबंध लोगों को, जो स्वेच्छा से सेना में शामिल होने के लिए और अधिक कठोर आवश्यकताओं के लिए प्रदान करता है। सबसे पहले, नागरिक कुछ सैन्य विशिष्टताओं के लिए पेशेवर मनोवैज्ञानिक और चिकित्सा आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए, यह शिक्षा के लिए पर्याप्त स्तर के साथ ही अच्छी शारीरिक तैयारी होनी चाहिए।

सब से ऊपर से हम निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि सैन्य रोजगार के अनुबंध का हिस्सा नहीं है। यह एक विशेष समझौता है जो आपसी अधिकार और प्रतिभागियों की दायित्वों का एक स्पष्ट संकेत के साथ प्रशासनिक और कानूनी ढांचे है।

ठेके के प्रकार

पहले पास मूल अनुबंध है, जो एक नागरिक है बना है, पहले से सरकार सैनिकों में आयोजित सेवा अनुबंध करने के लिए। सेवा अनुबंध, जिसके तहत सैनिकों नए अनुबंध के साथ कर रहे हैं की एक विशेष प्रावधान है। इस का कारण यह वर्ष अनुबंध की समाप्ति हो सकता है समाप्त हो रहा है, रक्षा मंत्रालय में संघीय कार्यकारी निकाय से एक सैनिक का अनुवाद है, साथ ही सैन्य सेवा के अस्थायी निलंबन।

इसके अलावा, अनुबंध सैन्य सेवा अल्पकालिक अनुबंध है कि इस तरह बड़े पैमाने पर प्राकृतिक आपदाओं के रूप में आपातकाल के समय, में विशिष्ट एक बंद कार्य, विशेष राज्य की घटनाओं, सुरक्षा, शांति और देश में संवैधानिक व्यवस्था की बहाली के संचालन के लिए पूरी नहीं हो, साथ ही और अधिक द्वारा नियंत्रित किया जा सकता है। विशेष रूप से उल्लेखनीय ठेके कि सैनिकों जो उम्र सीमा के ऊपर हैं और अधिक सेवा में रहने के लिए तैयार कर रहे हैं। यह मूल समझौते और नए रूप में हो सकता है।

सैन्य कर्मियों उनकी सेवा अनुबंध के साथ, व्यावसायिक शिक्षा, माध्यमिक या उच्च शिक्षा, स्नातकोत्तर या डॉक्टरेट अध्ययन के सैन्य शिक्षण संस्थानों में प्रशिक्षित किया जाता है, तो प्रशिक्षण की अवधि है, साथ ही इसके पूरा होने के बाद 5 साल के लिए है। इस तरह के समझौतों प्राथमिक और नए हो सकता है।

सैन्य ठेके की तिथियां

अनुबंध सेवा के लिए समय की एक निश्चित अवधि के लिए, जिसके दौरान सैनिकों स्पष्ट रूप से सभी अनुबंध के दायित्वों में निर्धारित का पालन करना चाहिए है। अनुबंध समय की समाप्ति पर, और उसके आगे विस्तार के लिए कोई आधार, अनुबंध कर्मचारी निकाल दिया जाना चाहिए और उसी दिन से बाहर रखा गया कर्मियों की सूची सैन्य यूनिट ने कहा।

पहली बार के लिए अनुबंध निष्कर्ष निकाला है:

- सैन्य सेवा, या नागरिक है जो एक सैन्य स्थिति में आता है, नाविक, सैनिक, हवलदार या 3 साल की अवधि के लिए हवलदार का खिताब प्रदान करने के लिए भरती के दौर से गुजर सैनिकों के लिए;

- एक और राज्य है, जो नाविक, सैनिक, हवलदार या 5 साल की अवधि के लिए हवलदार के पद में सैन्य चौकी को जाता है के एक नागरिक;

सैन्य या राष्ट्रीय वारंट अधिकारी, वारंट अधिकारी या 5 साल की अवधि के लिए अधिकारी के लिए आवेदन करने के साथ -

- एक सैन्य कि उच्चतम सैन्य शिक्षा प्राप्त करता है (अध्ययन की पूरी अवधि के लिए है, और इसके पूरा होने के बाद 5 साल के लिए, अनुबंध सेवा के सामान्य नियम के 10 वर्ष हो सकता है);

- एक नागरिक जो उच्च सैन्य केंद्र में विशेष प्रशिक्षण प्राप्त किया है, और 3 या 5 साल की अवधि के लिए अधिकारी का पद के लिए आ रहा;

- जबरदस्ती भर्ती के साथ पहले अनुबंध शर्त यह है कि सेना में अपने प्रवास के की कुल अवधि 3 या 5 साल के लिए किया जाएगा पर एक छोटी अवधि के लिए यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है।

अनुबंध की शर्तों

मुख्य शर्तें निम्नलिखित हैं:

1) नागरिक अनुबंध द्वारा निर्दिष्ट अवधि के भीतर सैन्य सेवा में होने के लिए बाध्य है;

2) सैन्य सख्ती से सेवा है, जो कानून और अन्य कानूनों के द्वारा नियंत्रित किया जाता है के अनुबंध की नौकरी का विवरण का पालन किया जाना चाहिए;

3) सैनिक लाभ, की गारंटी देता है और यदि प्रतिपूर्ति, साथ ही अधिकार (और उनके परिवार के सदस्यों) के लिए सम्मान के हकदार है;

4) सैन्य सेवा की सुविधाओं को ध्यान से अनुबंध में निर्धारित और तारीख, काम और सैन्य रैंकों की वापसी के आदेश, साथ ही आंदोलन और बढ़ावा देने के रैंकों सेनानी के माध्यम से शामिल हैं। अनुबंध सैन्य सेवा अनुबंध की समाप्ति के दिन समाप्त समझा जाएगा।

अनुबंध की जल्दी समाप्ति

समय से पहले अनुबंध समाप्त निम्नलिखित मामलों में हो सकता है:

  • महत्वपूर्ण या व्यवस्थित उल्लंघन;
  • अनुबंध की शर्तों का पालन करने में विफलता;
  • संगठनात्मक और स्टाफ के उपाय;
  • आंतरिक मंत्रालय और अन्य कार्यकारी निकायों में सेवा के लिए संक्रमण;
  • स्वास्थ्य कारणों के लिए;
  • परिवार कारणों के लिए;
  • रिश्तेदारों जो इसे स्वास्थ्य कारणों के लिए की जरूरत के लिए निरंतर देखभाल के लिए ज़रूरत नहीं है;
  • एक छोटी सी बच्चे की देखभाल, जो दूसरे माता पिता के बिना लाया जाता है के लिए;
  • राज्य पार्टी के सर्वोच्च अधिकारी की सैनिक शक्तियों निहित;
  • एक डिप्टी जनादेश प्राप्त;
  • एक दोषी फैसले।

अनुबंध सेवा के लिए उम्मीदवारों के लिए आवश्यकताएँ

एक नागरिक जो अनुबंध सैन्य सेवा में प्रवेश करती है, राष्ट्रीय भाषा में संवाद करने के लिए, साथ ही कुछ आवश्यकताओं को पूरा मुक्त होना चाहिए। आवेदकों की मेडिकल परीक्षा जिसके आधार पर सैन्य सेवा के लिए नागरिकों की उपयुक्तता पर एक राय जारी पर "सैन्य चिकित्सा परीक्षा पर विनियमों" के अनुसार किया जाता है। व्यावसायिक और मनोवैज्ञानिक चयन विशेषज्ञ हैं, जो सैन्य सेवा के लिए नागरिक की पेशेवर उपयुक्तता पर एक राय व्यक्त द्वारा किया जाता है। इन आवश्यकताओं को कार्यकारी प्राधिकारी की संघीय निकायों या रक्षा मंत्री के प्रमुखों द्वारा निर्धारित कर रहे हैं। सेवा अनुबंध के आदेश तैयार की जा सकती है के बाद ही सभी आवश्यक प्रक्रियाओं और आधार पर गतिविधियों जिनमें से उम्मीदवार पर सकारात्मक निर्णय किया जाएगा।

प्रवेश से इनकार कर सेवा अनुबंध करने के लिए के लिए कारणों

मुख्य कारण कई हैं:

  • कोई रिक्त पदों कि विशेषता और उम्मीदवार की तैयारी से मेल खाते हैं;
  • प्रतिस्पर्धी चयन के परिणामों पर नकारात्मक निर्णय;
  • आवश्यकताओं विफल रहता है;
  • सजा या एक वाक्य है, या एक दृढ़ विश्वास unwithdrawn;
  • अधिकार के अभाव पर न्यायालय के निर्णय एक सैन्य चौकी धारण करने के लिए।

ऐसा लगता है कि कोई भी नागरिक जो अनुबंध सेवा पर समझौते पर हस्ताक्षर करने से इनकार कर दिया, एक उच्च अधिकारी, अभियोजक के कार्यालय या अदालत में इस निर्णय पर अपील करने का अधिकार है।

अनुबंध सेवा में प्रवेश के लिए आवेदन

बयान निम्न जानकारी होनी चाहिए:

  • नागरिकों के नाम, जन्म और निवास स्थान की तिथि;
  • शरीर है, जो अनुबंध समाप्त करने के लिए आशा की जाती है का नाम;
  • मुमकिन सेवा जीवन।

पहचान और नागरिकता के प्रमाण का सबूत पेश करना आवश्यक बयान है, साथ ही एक पूरी की और एक विशेष प्रश्नावली, आत्मकथा, किसी भी रूप में लिखा पर हस्ताक्षर किए, रोजगार रिकॉर्ड और दस्तावेजों की प्रमाणित प्रतियां एक विशेष शिक्षा प्रमाणित करने के अतिरिक्त। तुम भी शादी का प्रमाण पत्र और बच्चों के जन्म (यदि हो तो) की आवश्यकता होगी।

सैनिकों की सामग्री सुरक्षा अनुबंध पर

1. वेतन और के लिए अतिरिक्त भुगतान वरिष्ठता, योग्यता, वर्गीकृत सामग्री के साथ काम करते हैं, सेवा की विशेष स्थितियों, जोखिम संबंधित कार्यों, विशेष उपलब्धियों, योग्यता के स्तर के बारे में जानकारी और शारीरिक प्रशिक्षण के कार्यान्वयन के साथ-साथ एक वेतन की राशि में वार्षिक वित्तीय सहायता।

2. सुदूर उत्तरी के सैनिकों के लिए दोनों दिशाओं में यात्रा के वार्षिक मुआवजा।

3. भोजन, वस्त्र और आवास।

4. व्यक्तिगत बीमा।

5. शिक्षा के क्षेत्र में सामाजिक गारंटी देता है।

6. जब एक नया कर्तव्य स्टेशन के लिए आगे बढ़ स्थापना भत्ता।

7. चरम स्थितियों में कार्यों के प्रदर्शन में और सशस्त्र संघर्ष के दौरान सामाजिक लाभ।

8. सेवा से अलग होने पर एक मुश्त राशि का भुगतान।

9. एक नि: शुल्क निदान और उपचार का संचालन।

10 नि: शुल्क डेन्चर।

11. आवश्यक दवाओं प्रदान करना।

सेवा अनुबंध 44-FZ

संघीय सेवा अनुबंध की स्थापना के लिए प्रावधान 2014 के शुरुआत में बल में प्रवेश किया। इस कानून के इस तरह के एक सेवा के निर्माण के लिए तंत्र को परिभाषित करता है। ग्राहक सेवा, खरीद से अधिक अनुबंध प्रबंधक और आयोग नियंत्रण के उद्देश्य के अनुबंध के निर्माण: सार्वजनिक खरीद सुधार के मुख्य क्षेत्रों कर्मियों परिवर्तन कर रहे हैं। प्रत्येक कर्मचारी अनुबंध सेवा है कि उसे गुणात्मक अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए अनुमति देगा खरीद के क्षेत्र में पेशेवर या उच्च शिक्षा, होना आवश्यक है।

कौन सा एक सेवा अनुबंध की आवश्यकता है? इस नवाचार के उद्देश्य जिम्मेदारी से और पेशेवर अपनी योजना एक विशिष्ट परिणाम का उत्पादन करने से, पूर्ण खरीद चक्र का एहसास करने के लिए है। एक संविदात्मक सेवा के लिए अपने स्वयं ग्राहक होगा के निर्माण के बारे में उन्होंने भी इकाई और उसके नंबर की संरचना को मंजूरी का अधिकार है।

नियामक ढांचा अनुबंध सेवा बजट संस्था की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले

  1. संविधान।
  2. संघीय कानून №44-FZ।
  3. सिविल कानून।
  4. बजट विधान।
  5. अन्य विनियामक दस्तावेजों।

कार्रवाई की प्रक्रिया

पूर्ण खरीद चक्र शामिल हैं:

  • योजना,
  • आपूर्तिकर्ताओं, ठेकेदारों और कलाकार की परिभाषा;
  • अनुबंध के समापन;
  • अनुबंध शर्तों के प्रदर्शन;
  • हैंडलिंग शिकायतों।

एक भी की नियुक्ति या एक के बिना एक संरचनात्मक उपखंड: अनुबंध सेवा की स्थिति उसकी संगठन के तीन मॉडल उपलब्ध कराता है अनुबंध प्रबंधक। कानून №44-FZ के अनुसार, अनुबंध सेवा ग्राहकों बनाना चाहिए, 100 मिलियन से अधिक रूबल की वार्षिक खरीद मात्रा के साथ। अधिकारी ने प्रत्येक अनुबंध और खरीद के निष्पादन के लिए जिम्मेदार होगा - अगर इस तरह के एक इकाई का गठन नहीं है, ग्राहक की जिम्मेदारी अनुबंध के प्रबंधन का उद्देश्य है।

अनुबंध सेवा है, जो की एक मॉडल स्पष्ट कदम निर्देश प्रदान करता है, पर विनियमों एक विशेष अनुबंध के तहत अपने दायित्वों के दलों के प्रदर्शन में अधिक से अधिक दक्षता प्राप्त करने के। इस कानून के ग्राहक, मध्यस्थ और निष्पादक के बीच व्यापार संबंधों में पारदर्शिता को बढ़ावा देता है।

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