कर्तव्य प्रबंधक की गाइड: अधिकारों और जिम्मेदारियों

नौकरी का विवरण प्रबंधक क्रय अधिकारों और कार्यकर्ताओं की इस श्रेणी के दायित्वों की एक विचार देता है। इसका मुख्य प्रबंधन कार्य के प्रावधानों के अनुसार में वस्तु और सामग्री मूल्यों के उद्यमों कि इसके सुचारू संचालन के लिए आवश्यक हैं की आवश्यक संख्या है, साथ ही उनके आंदोलन के कारण के संगठन को सुनिश्चित किया जा सके।

प्रबंधक के मुख्य के अधीनस्थ है आपूर्ति विभाग या रसद। उनकी नियुक्ति और बर्खास्तगी निदेशक के आदेश से किया जाता है। खाता प्रबंधक आदेश तैयार, निर्देशक और पर्यवेक्षक, साथ ही निर्देश, नियमों, उद्यम गुणवत्ता नीति और अन्य दस्तावेजों है कि इसकी गतिविधियों को नियंत्रित करते के आदेश का पालन करना होगा।

कर्तव्य प्रबंधक की गाइड बताता है कि में शामिल है जिम्मेदारियों स्टाफ सदस्य की:

- वस्तु और की खरीद सामग्री संपत्ति (उपकरण, सामग्री, उपकरण, रसायन, सुरक्षात्मक कपड़े, आदि ..), क्रम शेयर की निरंतर उपलब्धता सुनिश्चित करने के लिए। प्रबंधक छूट प्राप्त करने के लिए कैसे, मूल्य कम करने और सबसे कम कीमतों पर खरीद प्रदान करने के बारे आपूर्तिकर्ताओं के साथ बातचीत करने के लिए बाध्य है;

- एक डेटाबेस, आपूर्तिकर्ताओं संगठन के बारे में जानकारी शामिल है माल की आवाजाही के लिए लेखांकन, बिक्री और कीमतों की खरीद के प्रशासन की निगरानी के रखरखाव।

कर्तव्य प्रबंधक के निर्देश उसे गोदाम से माल की रवानगी के लिए चालान जारी करने के बनाने के लिए, की आवश्यकता है, सूची की प्रक्रिया में भाग लेने की शेष राशि, प्राप्तियों और माल वस्तु मूल्यों पर समय पर प्रबंधन की जानकारी प्रदान करने के लिए। उन्होंने कहा कि अन्य विभागों, विभागों के प्रमुखों के प्रबंधकों के साथ सामग्री के लिए आवश्यक आवश्यकताओं समन्वय करना होगा। इसके अलावा, प्रबंधक निर्देश, आदेश और कार्य निदेशक और उनके प्रतिनिधि, जो अपनी गतिविधियों के दायरे में आते का पालन करने के लिए बाध्य है।

अधिकारियों ने गोदाम और आपूर्ति सेवाओं की प्रगति के लिए प्रस्तावों और प्रशासन पर्यवेक्षक बनाने पर उसका दाहिना प्रबंधक के निर्देशों को इंगित। उन्होंने कहा कि सामान्य प्रचालन स्थितियों (श्रम का मतलब है, कार्यस्थल परिसर) के रखरखाव की आवश्यकता हो सकती। उन्होंने से प्राप्त करने के हकदार है अधिकारियों , के रूप में स्वतंत्र रूप से गोदाम के काम में कमियों के नेतृत्व को सूचित करने के संगठन और सांख्यिकीय आंकड़ों और जानकारी अपने कर्तव्यों का पालन करने के लिए आवश्यक के प्रबंधन के रूप में अच्छी तरह।

कर्तव्य प्रबंधक के निर्देश यह कुछ जिम्मेदारियों पर लगाता है।

कार्यकर्ताओं की इस श्रेणी में कर्तव्यों और कार्यों, जो लेखा अभिलेखों के साथ गलत समय किए गए सुलह, साथ ही माल सूची की खराब गुणवत्ता के लिए नौकरी का विवरण द्वारा प्रदान की जाती हैं की असामयिक और खराब प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार है। प्रबंधक को अपने अधिकारों के दुरुपयोग, आदेश, निर्देश, आदेश और अन्य दस्तावेजों है कि इसके संचालन को नियंत्रित करने के गैर अनुपालन के लिए के लिए जिम्मेदार है। उन्होंने कहा कि श्रम आंतरिक विनियमों, उद्दंड, अशिष्ट व्यवहार जब कंपनी के लिए आगंतुकों के साथ काम है, साथ ही कर्मचारियों के साथ संवाद स्थापित करने की आग सुरक्षा नियमों का पालन करने में असफल रहने के लिए उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। एक कर्मचारी हितों के साथ और सुरक्षा कंपनी की विफलता के लिए प्रलेखन के लिए तीसरे पक्ष के दस्तावेजों और कंपनी के बारे में गोपनीय जानकारी जारी करने के लिए और प्रलेखन का पालन न, साथ ही उपलब्ध कराने के नेतृत्व विकृत या गलत लेखांकन जानकारी के लिए दंडित किया जा सकता है।

कर्तव्य प्रबंधक मैनुअल क्षमता के भीतर अधिकारियों और संरचनात्मक इकाइयों के साथ उसकी बातचीत का वर्णन है।