काम पर एक दुर्घटना की अवधारणा: जांच के लिए प्रक्रियाओं

कैसे एक अच्छे नेता और अपने अधीनस्थों कार्यस्थल में सुरक्षा का पालन नहीं किया होता है, फिर भी ऐसा समय है, जब लोग पीड़ित हैं। सुनिश्चित नहीं हैं कि ऐसा होता है की वजह लापरवाही के, हो सकता है सिर्फ उपकरण जीर्णता में गिर गया, क्योंकि यह बाहर पहनता है और सबसे अधिक बार जीवन को समाप्त किया जाता है। खैर, कुछ भी नहीं हुआ, और चोटों प्रकाश और क्या मामलों में ऐसा करने के लिए जहां लोगों को मर रहे हैं मिला? एक औद्योगिक दुर्घटना क्या है?

जांच कैसा चल रहा है?

दुर्घटना की जांच श्रम कोड के अनुच्छेद 229 के आधार पर किया जाता है। ऐसा करने के लिए नियोक्ता तुरंत एक आयोग, कंपनी और उनके द्वारा प्राधिकृत प्रतिनिधि के प्रमुख की अध्यक्षता में की स्थापना की जाएगी। आयोग प्रासंगिक आदेश से मंजूरी दे दी। यह कुछ ही लोग हैं, जो इस तरह की गतिविधियों के लिए जिम्मेदार हैं शामिल हैं:

• श्रम संरक्षण पर एक विशेषज्ञ;
• नियोक्ता के कई प्रतिनिधि;
• एक ट्रेड यूनियन प्रतिनिधि या एक व्यक्ति जो उनकी ओर से काम करने के लिए अधिकृत किया गया है।

यह याद है कि इस साइट या सुविधा पर सुरक्षा के आरोप में जिम्मेदार व्यक्ति, कमीशन शामिल नहीं होना चाहिए लायक है।

यदि घटना एक व्यक्ति किसी अन्य नियोक्ता के लिए काम करने के लिए भेजा गया था, जो के साथ हुआ, आयोग उद्यम में नेता स्थापित किया जाना चाहिए, और जो एक बाधा थी।

एक बार जब आयोग की स्थापना की है, इसे तुरंत काम शुरू करना चाहिए और ध्यान से मामले की सभी परिस्थितियों पर विचार करने के। काम पर एक दुर्घटना की अवधारणा - यह बहुत महत्वपूर्ण है, और हर नेता व्यावसायिक सुरक्षा से संबंधित किसी भी अपराध के लिए जल्दी से प्रतिक्रिया करना होगा।

संकल्पना और दुर्घटनाओं के प्रकार

दुर्घटनाओं के सभी प्रकार है कि आदमी के साथ हुआ है दो प्रकार में विभाजित हैं: उत्पादन और घरेलू (अपने खाली समय और कुछ भी नहीं में पाए जाते हैं उत्पादन के साथ क्या करना है (वे कार्यस्थल पर या एक समय है जिन्हें अनुबंध द्वारा परिभाषित किया गया है पर होते हैं), भले ही कर दिया गया है काम पर)।

दुर्घटनाओं कि कार्यस्थल में हुई दुर्घटनाओं, लेकिन कर्मचारी अपराध, इस तरह के नियोक्ता की संपत्ति की चोरी के रूप में शामिल नहीं है के लिए। लेकिन चोटों और अन्य परेशानियों के रूप में पहले की गई थी और परिवर्तन के बाद व्यावसायिक चोट के रूप में माना जा सकता है।

दुर्घटनाओं किसी भी विकलांगता के बिना कर रहे हैं, वे microtrauma शामिल हैं। इसके अलावा, वहाँ एक या अधिक दिन एक विकलांगता या घातक प्राप्त करने के लिए के लिए अस्थायी विकलांगता के मामले हैं। इसके अलावा, व्यक्तिगत और समूह दुर्घटना कर रहे हैं।

कार्य दिवस के दौरान कार्यकर्ता इस्तेमाल किया कृषि उपकरण, और एक दुर्घटना है, तो यह के कारण के लिए अर्हता प्राप्त करेंगे:

• वाहन के एक खराबी के कारण;
• बुरा सड़क की स्थिति की वजह से;
• कर्मचारी की अपर्याप्त योग्यता (वह पूरी तरह से प्रबंधन तकनीकों में प्रशिक्षित नहीं थी), कम श्रम अनुशासन।

दुर्घटनाओं हमेशा की जांच की जानी चाहिए?

हम जांच की क्या काम करते हैं, अवधारणा और प्रकार में एक दुर्घटना का गठन किया है, लेकिन सवाल यह है कि वे जांच के अंतर्गत आते है? उत्तर केवल सकारात्मक हो सकता है।

हम सभी घटनाओं है कि कर्मचारियों और अन्य कंपनी के उत्पादन में शामिल व्यक्तियों प्रभावित की जांच की जरूरत है। काम पर एक दुर्घटना का एक विस्तृत अवधारणा अपनी ही तरह है: एक दुर्घटना - इस घटना, जिसमें एक व्यक्ति प्राप्त हुआ है:

• चोट, सहित अगर यह अन्य कर्मचारियों के लिए लागू किया गया था;
• तनाव गर्मी;
• बदलती डिग्री के जलने;
• शीतदंश;
• डूबने;
• घाव विकिरण, बिजली या बिजली;
• काटने और चोटों कीड़ों या जानवरों की वजह से;
• विस्फोट, दुर्घटनाओं, इमारतों, प्राकृतिक आपदाओं, और विशेष परिस्थितियों के विनाश;
• अन्य बाह्य कारकों, पर प्रतिकूल मानव स्वास्थ्य प्रभावित करते हैं।

कितने बजे घटना व्यावसायिक चोट माना जाने उसका क्या होगा?

"औद्योगिक दुर्घटना" की अवधारणा के निर्माण करता है, तो घटनाएँ हुई हैं इस्तेमाल किया जा सकता:

• नियोक्ता के क्षेत्र में या जगह है जहाँ वह तत्काल बेहतर seconded था में एक पारी के दौरान। यह भी रुकावट के लिए लागू होता है, विभिन्न प्रदर्शन आंतरिक विनियमों द्वारा निर्धारित, पहले या अतिरिक्त समय के दौरान काम बदलाव के बाद कार्रवाई, लेकिन तभी निर्धारित समय से अधिक काम करने के लिए एक आदेश है,
• जबकि कार्यस्थल निर्देशित करने के लिए या अगर यह क्रम नियोक्ता द्वारा या अनुबंध के दलों की सहमति से उत्पादन के लिए प्रयोग किया जाता है विपरीत दिशा में, नियोक्ता या किसी अन्य परिवहन के लिए निम्नलिखित;
• जगह है जहाँ वह काम करने के लिए, साथ ही साथ पालन के रूप में कार्यस्थल जहां कार्यकर्ता नियोक्ता के प्रतिनिधि या उसे व्यक्तिगत रूप से एक विशेष क्रम प्रदर्शन करने के लिए भेजा गया था करने के लिए seconded था अपनी यात्रा के दौरान;
• काम के प्रकार घड़ी के लिए प्रदान करता है, तो देखता है के बीच बाकी के समय में, कर्मचारी पोत के किसी भी प्रकार पर है अगर;
• किसी अन्य क्रिया है, जो श्रम अनुबंध द्वारा प्रदान की जाती हैं प्रदर्शन।

काम और व्यावसायिक रोगों में एक दुर्घटना की अवधारणा

अक्सर संयंत्र में एक दुर्घटना के तहत एक व्यावसायिक रोग है कि खतरनाक काम में लंबी अवधि उपस्थिति है, जो एक अस्थायी या स्थायी विकलांगता के लिए नेतृत्व के कारण हुआ शामिल है।

रोग के गंभीर रूप, एक नियम के रूप में - यह ऑपरेटिंग खतरनाक पर एक बार की प्रभाव है उत्पादन कारक, विकलांगता के लिए अग्रणी। यह या तो अस्थायी या स्थायी हो सकता है।

व्यावसायिक रोग के जीर्ण रूप - एक विकृति है, जो कार्यकर्ता अपने पर्यावरण की स्वास्थ्य के लिए हानिकारक में लंबे समय तक मौजूदगी की वजह से किया गया था, परिणाम के साथ कि यह अस्थायी रूप से अपने पेशेवर कर्तव्यों प्रदर्शन करने में असमर्थ या सतत आधार पर है।

यही कारण है कि काम और व्यावसायिक विषाक्तता में एक दुर्घटना की अवधारणा बीमित व्यक्ति से संबंधित है है।

दुर्घटना जांच

काम पर बीमा दुर्घटना की अवधारणा पूरी जांच की आवश्यकता है। खोजने के लिए और घटना के सभी गवाहों साक्षात्कार,, प्रबंधन और पीड़ितों से लोगों को, जो सुरक्षा आवश्यकताओं का उल्लंघन किया है पहचान करने के लिए, आवश्यक जानकारी प्राप्त अगर वे गवाही देने के लिए सक्षम हैं करने के लिए एक समिति का गठन किया था। साक्षात्कार के दौरान, आप संकल्प 73 से आकार 6 में उचित प्रोटोकॉल बनाए रखना होगा।

जगह है जहाँ आपात हुआ चारों ओर देखने के बाद, कमीशन मिनट लगते हैं, लेकिन यह प्रपत्र 7 पर ड्रॉ आप कुछ चाहते हैं, तो आप नियोक्ता पूछ सकते हैं:

• एक आयोग, जिसका कर्तव्यों सभी दुर्घटनाओं की जांच में शामिल होंगे स्थापित करने के लिए आदेश;
• रेखाचित्र, चित्र, जगह जहां दुर्घटना हुई के लिए निरीक्षण की योजना;
• प्रलेखन जो कार्यस्थल, मानव कारकों के लिए हानिकारक और खतरनाक की उपस्थिति वर्णन करता है;
• पत्रिका पंजीकरण पारित होने के कार्य सुरक्षा के अर्क;
• प्रोटोकॉल चुनाव गवाहों को क्या हुआ;
• विशेषज्ञों की राय विशेषज्ञ;
• प्रलेखन पुष्टि है कि कार्यकर्ता सभी आवश्यक सुरक्षात्मक कपड़े प्राप्त हुआ है;
• आयोग के विवेक पर अन्य दस्तावेजों।

इन दस्तावेजों के आधार पर आयोग के फैसले त्रासदी के लिए होने वाले दोष।

जांच में कितना समय गुजरता है?

दुर्घटनाओं की जांच करने पर यह जटिल है नहीं, आयोग तीन दिनों के लिए दिया जाता है, और समूह पर "भारी" घटना में दो सप्ताह तक का समय लग सकता है।

दुर्घटना एक समय पर ढंग कंपनी के प्रबंधन सूचना नहीं किया गया था या शिकार एक ही बार में काम करने के लिए अपनी क्षमता खो दिया है, जांच आवेदन प्राप्त होने की तारीख से 30 दिनों के लिए रहता है।

यदि आवश्यक हो, नहीं तो सभी दस्तावेजों या शिकार की स्थिति पर सही आंकड़ा, जांच दो सप्ताह तक बढ़ाया जा सकता है।

कभी कभी, एक निर्दिष्ट अवधि आयोग की एक राय नहीं बन सकता भीतर, इस कारकों की एक किस्म को रोका जा सकता। उदाहरण के लिए, आप पीड़ितों को साक्षात्कार के लिए या किसी भी अधिक डेटा प्राप्त करने के ध्यान से निष्कर्ष जाँच करने के लिए, इसके अलावा में की जरूरत है। इस मामले में, निर्णय संबंधित अधिकारियों के कार्यकाल के विस्तार को स्वीकार करने के।

एक दुर्घटना के सभी बारीकियों पर विचार करने की शर्तें पल कि निर्देशक आदेश पर हस्ताक्षर से कैलेंडर दिनों में गणना की जाएगी। लेकिन यह याद है कि एक जांच श्रम संहिता की अवधि सख्ती से मना किया है से भी कम है लायक है।

"औद्योगिक दुर्घटना 'की परिभाषा: जांच दस्तावेजों के सही निष्पादन

उत्पादन, जिनमें से एक दुर्घटना है, जिसमें शिकार एक नया काम देखने के लिए किया था माना जाता है के अवसर पर, वह अस्थायी रूप से काम करने की क्षमता खो दिया है या वहाँ एक विपत्ति है, आयोग विनियमन 73 प्रपत्र में निर्दिष्ट स्थान पर एक अधिनियम ऊपर खींचता है।

AKT दो प्रतियों में जारी किया जाता है; अगर शिकार व्यक्ति बीमा - तीन एक ही कानूनी बल रही है। और अगर आप कुछ हिट, तो दस्तावेज़ उनमें से प्रत्येक को सौंप दिया गया है।

प्रत्येक शिकार पढ़ने का कार्य, क्या एक औद्योगिक दुर्घटना की अवधारणा के निर्माण आयोग द्वारा निकाल लिया गया हैं में है, क्या कारण हैं और परिस्थितियों एक दुर्घटना हुई है, व्यक्तियों सुरक्षा नियमों के उल्लंघन का दोषी है, साथ ही शिकार की गलती की डिग्री निर्दिष्ट करें।

अधिनियम आयोग के सभी सदस्यों द्वारा हस्ताक्षरित किया गया है, तो दस्तावेज़ के शीर्ष द्वारा अनुमोदित और मुहर लगी है।

निष्कर्ष

हम विस्तार की अवधारणा है क्या में वर्णन करने के लिए कोशिश की है काम पर एक दुर्घटना, जांच के लिए प्रक्रिया और सभी गतिविधियों है कि इस मामले के सभी बारीकियों को समझने में मदद करने के समय। हर व्यक्ति को जो काम करने के लिए चला जाता है, जांच के सभी बारीकियों से परिचित करने के लिए सुनिश्चित किया जाना चाहिए, ताकि आप वास्तव में जानते हैं कि कैसे चीजों को जाना चाहिए। इसके अलावा, हर भविष्य के नेता को पता होना चाहिए, जब अचानक उनकी कंपनी एक काम से घायल हो, एक तत्काल जांच शुरू करने के लिए और तुरंत सभी प्रासंगिक सेवाओं को सूचित वास्तव में क्या करना।