न्यास - कि क्या है? प्रकार और उत्पादन संघों के रूपों

एक बाजार अर्थव्यवस्था में, अलग छोटे औद्योगिक उद्यमों के स्वतंत्र अस्तित्व बना हुआ है, आम तौर पर 3-5 साल से अधिक समय नहीं। उत्पादक संघ, सिंडिकेट और भरोसा करता है, चिंताओं - क्रम संघों की एक किस्म के द्वारा बनाई गई एक प्रतिस्पर्धी माहौल में जीवित रहने के लिए। क्या इन अवधारणाओं को अलग करने पर विचार करें।

औद्योगिक संघों के प्रकार

कार्टेल - अलग उद्यमों कुछ का एक संघ उद्योगों। प्रत्येक प्रतिभागी को एक स्वतंत्र संपत्ति और उत्पादों के निपटान का अधिकार है। बिक्री बाजार के वितरण पर कार्टेल समझौते, एक उत्पाद की रिहाई में कोटा, कीमतों में संयुक्त विनियमन साथ लाता है।

सिंडिकेट कार्टेल की तरह है। प्रतिभागियों को भी दोनों कानूनी और आर्थिक स्वतंत्रता बने हुए हैं, लेकिन उत्पादों की प्राप्ति के लिए, एक नियम के रूप में, एक अलग संरचना बनाई। यह आकार धातु और लिए विशिष्ट है खनन उद्योगों।

ट्रस्ट - संयोजन है, जिसमें पहले स्वतंत्र कंपनियां अपने कानूनी और वित्तीय स्वतंत्रता खो देते हैं। इस प्रकार भाग लेने वालों की संपत्ति के विलय होती है। यह किया जाता है या तो व्यक्तिगत विषयों की संपत्ति को जोड़ने के द्वारा, या विश्वास का छाता संगठन के मोचन पर में हिस्सेदारी को नियंत्रित शेष कंपनियों। यानी भरोसा करता है - एक विलय, जिसमें एक साथ संयुक्त कर रहे हैं भाग लेने वालों की औद्योगिक और आर्थिक गतिविधियों के सभी रूपों का एक रूप है।

चिंता संघ चयनित उद्योगों में कानूनी तौर पर स्वतंत्र कंपनियों कहा जाता है। इस तरह के संगठनों "क्षैतिज" या "ऊर्ध्वाधर" हो सकता है, वे तकनीकी रूप से परस्पर या कुछ के प्रतिनिधियों के उत्पादन श्रृंखला में इकट्ठा उत्पादन के प्रकार। तकनीकी रूप से परिष्कृत उद्योगों की विशेषता चिंताओं में कंपनियों में शामिल होने से। इसी समय, सभी प्रतिभागियों को कानूनी स्वतंत्रता को बनाए रखने, संयुक्त शेयर कंपनियों की स्थिति रही है।

संयुक्त चिंता गतिविधियों के प्रबंधन एक छाता पकड़े बुलाया संगठन ले गए।

एक भी उत्पादन और आर्थिक परिसर के रूप ट्रस्ट

विश्वास, विश्वास - शब्द "विश्वास" का अर्थ अंग्रेजी trast पर आधारित है। "विश्वास" अर्थव्यवस्था विश्वास में धन के हस्तांतरण, और इस गतिविधि का परिणाम के रूप में कहा जाता है - संपत्ति खुद को संयुक्त। इसके अलावा, इस अवधारणा को जो अपने संरक्षण के तहत लेता है की एक गंभीर वित्तीय जिम्मेदारी का तात्पर्य, साधन कहा।

इस प्रकार, "विश्वास" की अवधारणा को सामान्य उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों के संचालन के लिए स्वतंत्र संस्थाओं के सहयोग शामिल है। प्रतिभागियों को कानूनी संस्थाओं या व्यक्तिगत उद्यमियों हो सकता है।

एक छोटी सी इतिहास

सबसे पहले ट्रस्ट 1879 में अमेरिका में दिखाई दिया। यह तेल उद्योग "Standartoyl" का एक विशाल था। ट्रस्टी ट्रस्ट आर्थिक संस्थाओं के बाहर प्रबंधन का प्रयोग किया। यह मॉडल बाद में अन्य उद्योगों में दोहराया गया था। रूसी साम्राज्य ट्रस्टों में मुख्य रूप से विदेशी थे। डिक्री द्वारा सोवियत शासन के अंतर्गत केंद्रीय कार्यकारी समिति, एक राज्य औद्योगिक उद्यम के रूप में विश्वास की परिभाषा दी गई थी एक स्वतंत्र आर्थिक गतिविधि का अधिकार के साथ संपन्न, शेयर पूंजी की अवधारणा को मंजूरी दे दी और तय की और मौजूदा परिसंपत्तियों के बीच भेद की शुरुआत की।

1927 में वहाँ संपत्ति प्रबंधन की शक्तियों का विस्तार करने के औद्योगिक भरोसा करता है के लिए एक प्रावधान किया गया था। लेकिन उनके अधिकारों के आर्थिक गतिविधि के प्रबंधन में परिवर्तन का एक परिणाम के रूप में गंभीर रूप से 1930 के अंत तक सीमित किया गया है। भविष्य में, "विश्वास" की अवधारणा को एक अलग विनिर्माण इकाई के लिए किया जाता था।

भवन ट्रस्ट क्या है

निर्माण - उत्पादन की कि शाखा है, जो की विशिष्टता संयुक्त गतिविधियों के लिए संगठन के लिए सभी हितधारकों के निकट सहयोग शामिल है। इस प्रकार, विश्वास निर्माण - यह घातीय मॉडल है, जो भरोसा करता है अपने बारे में जानकारी देती है। और अधिक विस्तार में इस अवधारणा पर विचार करें।

भवन ट्रस्ट - मुख्य स्वावलंबी नियंत्रण इकाई है। वह भौतिक और मानव संसाधन है और आर्थिक स्वतंत्रता है। संरचना इसके प्रत्यक्ष उत्पादन इकाइयों, समर्थन सेवाओं और सुविधाओं के होते हैं।

ट्रस्ट का मुख्य उद्देश्य - गुणवत्ता और समय पर निर्माण और सुविधाओं और निर्माण स्थलों में से कमीशन, उत्पादन के निर्माण के गहन और अपनी क्षमता, क्षमता के कुशल उपयोग को बढ़ाने और श्रम उत्पादकता में सुधार, काम की लागत और आवश्यक पर्यावरणीय उपायों को कम।

भवन ट्रस्ट - संगठन ठेकेदारों द्वारा अक्सर संचालित हो रहा है। इस मामले में, वस्तुओं का निर्माण किया और अपनी सामग्री और उद्यम के तकनीकी और मानव संसाधन की मदद से यह निष्कर्ष निकाला समझौते के अनुसार ग्राहक को सौंप दिया गया है।

ट्रस्टों क्या हैं?

भवन ट्रस्ट - यह हमेशा सजातीय संरचना नहीं है। वे संविदात्मक संबंध (सामान्य करार और उप) की प्रकृति में एक दूसरे से अलग कर सकते हैं, प्रदर्शन की बात कर काम करता है (सिविल या विशेष), गतिविधि के क्षेत्रों।

इसके अलावा, विश्वास निर्माण - इन संगठनों एक स्पष्ट रूप से संरचित नियंत्रण प्रणाली होती है। कार्यात्मक कर्मचारियों द्वारा श्रमिकों, फोरमैन, अधीक्षक, सर्वेक्षक और अन्य सीधे उत्पादक गतिविधियों में लगे हुए व्यक्तियों में शामिल हैं। रेखा के लिए - कर्मचारी मशीन पर भरोसा है, प्रशिक्षण और समर्थन कार्यप्रवाह का कार्यों को कार्यान्वित।

ट्रस्ट प्रबंधन उनके प्रशासन द्वारा किया जाता है।