यह अवचेतन रणनीति काम पर दोस्तों की पसंद को प्रभावित करती है

स्यामा मेगर, प्रसिद्ध अमेरिकी श्रृंखला Barneys न्यूयॉर्क के खुदरा ई-कॉमर्स विभाग के क्षेत्र में एक विशेषज्ञ, बढ़ाने के लिए एक आवेदन दायर किया गया है, यह अपने आप ही उदात्त लक्ष्यों का पीछा कर रहा है। औरत योजना विभाग है कि यह व्यापार का एक बड़ा हिस्सा का प्रबंधन करने की अनुमति होगी पाने के लिए उम्मीद कर रहा था। हालांकि, यह डर के लिए कुछ था: इस भावनात्मक असुरक्षा का खतरा है, क्योंकि हम में से कई सहयोगियों की राय पर निर्भर हैं। और यह लोगों को अपने इरादों के बारे में बताने के लिए एक सीधा रास्ता नहीं था।

जब अंत में पदोन्नति श्याम नहीं मिला, एक उम्मीदवार जो किसी और कंपनी से आ गया है द्वारा बदल दिया, यह अविश्वसनीय रूप से निराश था। कई लोगों की तरह, काम पर विफलता का सामना करना पड़, वह सहयोगियों से समर्थन की अपील की। समर्थन और दूसरों की दया की तलाश में: यह एक नहीं बल्कि घिसा-पिटा स्थिति है। हालांकि, पत्रिका में "व्यवहार पारिस्थितिकी" अध्ययन के परिणाम थे, का दावा है कि हम हमेशा पर्याप्त रूप से वास्तविकता और न्यायाधीश लोगों को देखने में सक्षम नहीं हैं।

परिणाम यह भी पता चला है कि उनके सहयोगियों की पसंद, जिसे हम समर्थन के लिए चालू करने के लिए, हमारे लिंग पर निर्भर करता है। पुरुषों के सहयोगी दलों में मदद करने के लिए मुश्किल समस्याओं का समाधान या कुछ भी सुझाव है कि खोजने की कोशिश, और महिलाओं दया और नैतिक समर्थन की उम्मीद है। और, एक नियम के रूप में, इस एक हारी हुई रणनीति है।

कहाँ समर्थन देखने के लिए?

121 पुरुषों और 125 महिलाओं: अध्ययन 246 लोग शामिल किया गया। एक उच्च स्थान के लिए लड़ाई में शारीरिक मुकाबला करने और यह हार में भाग लेने, साथ ही जीत या हार: वे 2 स्थितियों की पेशकश की। प्रत्येक मामले में, टकराव एक ही लिंग के एक व्यक्ति के साथ हुआ। फिर, प्रतिभागियों 20 संभव 'दोस्त' मदद या सहायता के लिए तैयार हैं तस्वीरों को दिखाया गया। हम जिसे वे मदद के लिए बदल गया करने के लिए चुनते हैं, और वर्णन कैसे मानव खुद को आंतरिक रूप से कर रहे हैं के लिए था।

दोस्त कौन है और दुश्मन कौन है?

शारीरिक प्रतियोगिता में एक नुकसान के मामले में, अधिकांश पुरुषों एक पुरुष सहयोगी की तलाश में नेता चुनें। महिलाओं को भी अपने लिंग के अच्छी लग रही गर्लफ्रेंड पसंद करते हैं। इस प्रकार, शोधकर्ताओं ने निष्कर्ष निकाला है कि मुलायम चेहरे की विशेषताओं, बड़ी आँखों और महिला का नेतृत्व लोगों परोपकारिता और मनुष्यों में सहानुभूति के अस्तित्व की कल्पना करनी। ये मुख्य रूप से सहानुभूति की तलाश और शारीरिक चोट से समर्थन करेंगे।

कैरियर सीढ़ी को बढ़ावा देने, और पुरुषों और महिलाओं के मामले में, महिलाओं के बीच सहयोगी दलों की तलाश के लिए लड़ाई के परिणाम की परवाह किए बिना पसंद करते हैं। यह पता है कि काम एक साथ लिंग के आधार पर नहीं दिया, और कठिनाइयों पर काबू पाने के पाठ्यक्रम में।

लकीर के फकीर के बारे में

क्रिस्टोफर वाटकिंस, अध्ययन के लेखकों में से एक के अनुसार, और एबरडीन विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान में लेक्चर दिया है, लोगों का मानना है कि जो लोग (बाहरी मापदंडों से) प्रमुख नेताओं का आभास दे नैतिक समर्थन प्रदान करने में सक्षम नहीं हैं, लेकिन मदद कर सकते हैं जब यह जरूरत की बात आती है ठोस कार्रवाई। वे कम है, लेकिन अधिक व्यापार, और इसलिए सहानुभूति होने का खतरा नहीं बात करने के लिए उम्मीद कर रहे हैं। हालांकि, अध्ययन के लेखकों यह भी मानते हैं इन लकीर के फकीर है, जो हमें अवचेतन बताता है, कुछ स्थितियों में, सच्चाई से दूर हो सकता है।

अफसोस या अभिनय?

एक ही स्यामा मेगर ने कहा कि स्थिति विभिन्न सहयोगियों से समर्थन मिलने की, और नेतृत्व के गुणों के साथ उसके था सिर्फ लोगों पर सबसे बड़ा प्रभाव के लिए लड़ाई में हार के बाद। वे एक तर्कसंगत निर्णय का सुझाव दिया है, तो वह किसी दूसरे शहर में ले जाया गया है, और अपने ही फर्म है, जो एक अच्छा पूंजी अर्जित करने में सक्षम था खोला। अंत में वह बहुत आभारी है कि उस समय मित्र सिर्फ अफसोस नहीं है था और सहानुभूति व्यक्त की और आगे ले जाने के लिए प्रेरित करने के लिए कोशिश की। इन सहयोगियों के साथ अब तक के अनुकूल है, और उनमें से कुछ उसकी कंपनी में काम करने के लिए चला गया।