लिमिटेड "Farmperspektiva" समेरा: कर्मचारियों समीक्षा

नौकरी खोज से संबंधित मुद्दों, रूस में लोगों की दिलचस्पी बहुत मजबूत है। बहुत से लोग जिसे इस तरह के एक नियोक्ता नहीं करना चाहती पता लगाना चाहते हैं और छोड़ने के लिए नहीं है। इसलिए यह पहले से ही लोगों का एक संगठन में काम कर रहे विचारों के एक विश्लेषण में संलग्न करने के लिए आवश्यक है। आज क्या "Farmperspektiva" (समेरा) स्टाफ समीक्षा हो जाता है देखेंगे। वे कंपनी के मातहत के बारे में क्या सोचते हैं? चाहे वे इसके साथ संतुष्ट हैं? या के बारे में तत्काल कर्मचारियों को छोड़कर कुछ "नुकसान" कोई भी बता नहीं होगा?

विवरण

सबसे पहले क्या समझना होगा कंपनी 'Farmperspektiva "(समेरा)। समीक्षा संकेत मिलता है कि फर्म औषध के क्षेत्र में लगी हुई है। अधिक विशेष रूप से, थोक चिकित्सा और दवा उत्पादों के संगठन, और भी आर्थोपेडिक सामान बेचता है।

तदनुसार, कंपनी दो क्षेत्रों में लगी हुई है - स्वास्थ्य और व्यापार। संगठन लगातार नए मातहत की जरूरत है। लेकिन या नहीं, रोजगार स्वीकार करने के लिए? यह एक और मालिक को खोजने के लिए बेहतर हो सकता है?

वादे

यह समझने के लिए, यह क्या हो रहा है की वास्तविक तस्वीर के लिए कंपनी के वादे की तुलना करने के लिए महत्वपूर्ण है। लिमिटेड "Farmperspektiva" (समेरा) विभिन्न प्रकार की समीक्षा कमाता है। अगर हम नियोक्ता सभी कर्मचारियों की गारंटी का वादा किया क्या बारे में बात, आवेदकों और कर्मचारियों संतुष्ट हैं।

आप कंपनी में नौकरी प्राप्त कर सकते हैं क्या:

• उच्च, प्रतिस्पर्धी मजदूरी;
• एक रोजगार अनुबंध के तहत रोजगार;
• कैरियर के विकास;
• कंपनी के परिप्रेक्ष्य में अनुभव प्राप्त;
• व्यावसायिक विकास;
• समाज। पैकेज;
• दोस्ताना स्टाफ;
• उत्तरदायी और वफादार मालिक।

ज्यादातर कंपनियों के लिए मानक का वादा किया - आश्चर्य की बात या विशेष कुछ भी नहीं है। लेकिन यह सच है, और कहा कि - नहीं? लोगों को अपने नियोक्ता मातहत के बारे में क्या कह रहे हो?

साक्षात्कार

"Farmperspektiva" (समेरा) कंपनी द्वारा आयोजित साक्षात्कार के लिए सकारात्मक समीक्षा कमाता है। यह ध्यान दिया जाता है कि काम पर रखने प्रबंधकों बल्कि अनुकूल हैं। बातचीत एक स्वच्छ और आरामदायक कार्यालय में जगह लेता है। बातचीत के दौरान क्या आवेदकों सामना करना पड़ता है के बारे में बताता है।

फिर भी, कभी कभी सबसे अच्छा "Farmperspektiva" (समेरा) स्टाफ समीक्षा हो जाता है। कुछ जोर देते हैं कि मानव संसाधन प्रबंधकों रोजगार के सभी बारीकियों के बारे में बात नहीं करते। इसके बजाय, आवेदकों बस काल्पनिक रोजगार लाभ वर्णन करता है।

पंजीकरण

कर्मचारियों की डिजाइन द्वारा आम तौर पर कोई शिकायत नहीं की है। हालांकि इस मुद्दे पर अधीनस्थ विचारों भिन्न होते हैं। कुछ लोग कहते हैं कि सभी उम्मीदवारों को स्थापित नियमों पर आकर्षित करेगा - अनुबंध के समापन और में "काम" इसी प्रविष्टि में प्रवेश के साथ। किसी ने विपरीत करने के लिए कहते हैं - कथित तौर पर कंपनी में कोई औपचारिक रोजगार है।

क्या विश्वास करने के लिए? "Farmperspektiva" (समेरा) स्टाफ समीक्षा विभिन्न योजना कमाता है। लेकिन हम निश्चितता के साथ कह सकते हैं कि श्रमिकों रोजगार अनुबंध के साथ यहाँ हैं। इस मामले में, काम पर सगाई प्रदर्शन जारी करने के बिना समय की अवधि अभी भी आवश्यक है। इस अभ्यास नियोक्ताओं काफी आम हैं।

शिक्षा और प्रशिक्षण

यह सीखने के बारे में है। इस सुविधा के लिए "Farmperspektiva" मिश्रित दृश्य प्राप्त हुए। किसी का कहना है कि कंपनी में अध्ययन केवल लाभ है, लेकिन किसी को इस प्रक्रिया से संदिग्ध लाभ रेखांकित। दस्तावेजीकरण करने के बाद एक ही बात की गारंटी नहीं है, लेकिन आवेदक एक नागरिक के कर्तव्यों को आधिकारिक तौर पर कार्यरत है प्रदर्शन करेंगे।

इसके अलावा, संगठन एक तथाकथित परीक्षण अवधि है। या, कुछ इसे कहते हैं, प्रशिक्षण। उसके लिए, लिमिटेड "Farmperspektiva" (समेरा) स्टाफ समीक्षा सबसे अच्छा प्राप्त नहीं कर रहे हैं। इन सुविधाओं में से सब के बाद अनुबंध के समापन पर नहीं कहा है। परिवीक्षाधीन अवधि (यह लगभग 2-3 महीने लग जाते हैं) के दौरान वेतन कम है और लोड सभी "अनुभवी" कर्मचारियों की तरह ही है। यह चाहने वालों repels।

कैरियर और विकास

"Farmperspektiva" (समेरा) समीक्षा स्टाफ अक्सर के लिए नकारात्मक योजना प्राप्त कैरियर के विकास और कर्मचारियों के विकास। कॉर्पोरेट सीढ़ी उठाने का वादा यहाँ नहीं है। उसी तरह है, साथ ही सिद्धांत रूप में विकास में।

हम कह सकते हैं कि "Farmperspektiva" - एक संगठन है, जिसमें एक की स्थिति नागरिक एक लंबे समय तक काम करना होगा। इसलिए यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि साधारण कर्मचारी और रूप में इस तरह यहाँ रहेगा आवश्यक है। आप कंपनी के भीतर भूत और आकर्षक कैरियर की संभावनाओं पर विश्वास नहीं करना चाहिए।

काम के बारे में

"Farmperspektiva" (समेरा) स्टाफ योजना एक पूरे श्रम के संगठन के लिए प्राप्त करता है के रूप में से नकारात्मक प्रतिक्रिया। मातहत क्या करते हैं?

अक्सर यह इंगित करता है कि अनुसूची बाधित होता है, और गंभीर। रोजगार अनुबंध एक समय में निर्धारित है, व्यवहार में यह अब काम बदल जाता है। सामाजिक गारंटी देता है बिना उनकी समस्याओं को केवल "कुशल" कार्यकर्ता हैं, शुरुआती के लिए उपलब्ध नहीं हैं।

बेशक, प्रसंस्करण, जो अक्सर भुगतान नहीं शिकायत करते हैं। कुछ कार्यकर्ताओं का कहना है कि "Farmperspektiva" - यह एक अच्छा नियोक्ता नहीं है।

वेतन

अलग से, लोगों को निगम की आय के बारे में बात करते हैं। बात यह है कि कंपनी "Farmperspektiva" (समेरा) प्राप्त प्रतिक्रियाओं इस क्षेत्र में सबसे अच्छा नहीं कर रहे हैं। क्यों?

वादा किया उच्च रिटर्न के बजाय एक छोटे से वेतन प्राप्त करने के लिए है। उदाहरण के लिए, रोजगार में 40,000 रूबल एक महीने वादा किया था, लेकिन वास्तविकता में - 20. यह सब खाते में एक निरंतर लोड और अतिरिक्त समय ले रहा है। इसके अलावा, जब इंटर्नशिप मजदूरी नीचे। अच्छा पैसा प्राप्त करने के लिए (हालांकि वे कम मजदूरी कहा जाता है) के बारे में 3 महीने के संगठन में काम करना है।

निष्कर्ष

अब मैं समझता हूँ कि क्या वास्तव में "Farmperspektiva" (समेरा)। नकारात्मक प्रकार के संगठन पर कर्मचारियों से प्रतिक्रिया तथ्य यह है कि संगठन नियोक्ताओं की काली सूची में है हुई है।

यह याद रखा जाना चाहिए कि सभी राय की पुष्टि कुछ नहीं मिला। एक ही आशा कर सकते हैं कि लोगों को झूठ मत बोलो। वैसे भी, नकारात्मक विचारों के बहुत सारे नियोक्ता के सद्भाव पर संदेह। "Farmperspektiva" के बाकी - समेरा का सबसे आम सिर है। कंपनी मानक शिकायत यह है कि कई संगठनों के खिलाफ दिखाया प्राप्त करता है।