विलय के माध्यम से पुनर्गठन। मौत या नया जीवन?

अनुकूल करने के लिए - बाजार में लगातार परिवर्तन के कारण एक अस्तित्व समाप्त हो गया है, और अन्य अक्सर है। "अस्तित्व" का एक प्रकार विलय के माध्यम से पुनर्गठन है। निस्संदेह, कई पूछताछ कर रहे हैं या नहीं, इस कंपनी या एक नया, आम उत्पत्ति के लिए अंत है।

एक कानूनी इकाई के प्रत्येक कनेक्शन, यह एक बड़ी निगम या बराबर कारोबार कंपनी है कि क्या अद्वितीय है। यह समझना महत्वपूर्ण है के पाठ्यक्रम में महत्वपूर्ण है कि कंपनी पुनर्गठन मौजूद हैं और काफी संभवतः जारी है, अपनी कार्यशील पूंजी बढ़ सकता है। परिसमापन - कानूनी व्यक्ति की एक पूरी समाप्ति।

ऐसे मामलों में, और वहाँ एक नई कंपनी का कोई गठन की है हालांकि, हालांकि, यह प्रलेखन के साथ एक संपूर्ण काम प्रदान करता है - सभी कानूनी तौर पर पुष्टि की जानी चाहिए। केवल एकीकृत में डेटा कंपनियों में से एक में शामिल होने के बारे में किए के बाद, प्रक्रिया पूरा माना जा सकता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि विलय के माध्यम से पुनर्गठन अक्सर एफएएस की देखरेख में किया जाता है, और कुछ मामलों में आप इससे पहले कि आप एक कंपनी बनाने के अनुमोदन प्राप्त करने के लिए कहा जा सकता है।

यह जानना महत्वपूर्ण है कि परिसमापन लिमिटेड, विलय और अन्य मामलों है कि गंभीरता से संगठन के भाग्य को प्रभावित कर सकता है, केवल शेयरधारकों या संस्थापकों में से बैठकों में चर्चा कर रहे हैं। केवल उठाया प्रक्रिया की शुरूआत शुरू कर सकते हैं मुद्दों पर समाज के सभी सदस्यों का एक सर्वसम्मत निर्णय।

चर्चा के दौरान, कुछ शेयरधारकों अनुपस्थित या निर्णय लेने के खिलाफ वोट दिया हैं, वे समाज के अन्य सदस्यों में अपने शेयर या शेयरों की मोचन की मांग करने का अधिकार है। विलय के माध्यम से पुनर्गठन कई चरणों, जिनमें से पहले कंपनी और उसके संपत्ति की संपत्ति के मूल्य का आकलन करना है में विभाजित है। अगले कदम के लिए प्रक्रिया और दो या अधिक कंपनियों के विलय की शर्तों पर एक समझौते पर हस्ताक्षर करने के लिए है। संयुक्त स्टॉक कंपनियों में शेयरों की अतिरिक्त रूपांतरण बाहर ले जाने के।

तीसरे चरण के निर्णय के बाद शुरू होता है और तीन दिन से अधिक नहीं लेता है। इस समय के दौरान, आप कर, लेनदारों को सूचित करें और औपचारिक रूप से प्रिंट मीडिया में अपने समाधान प्रकाशित करना चाहिए। संपत्ति 100 हजार बार न्यूनतम मजदूरी से अधिक नहीं है जब, Antimonopoly समिति के लिए एक ही सूचना भेजने के लिए। लेकिन अगर स्तर बार से अधिक है, एफएएस आप विलय के लिए अनुमोदन प्राप्त किया है। विलय के माध्यम से पुनर्गठन यह समाप्त समझा जाएगा जब सभी परिवर्तनों को दस्तावेज और है कि कंपनियों में से एक अन्य शामिल होने के लिए USRLE में लाया जाता है।

आप देख सकते हैं, प्रक्रिया काफी जटिल है और न केवल सावधानीपूर्वक अध्ययन, लेकिन यह भी सभी बारीकियों का ज्ञान की आवश्यकता है। आज कई योग्य है कि कंपनियों इस मामले में आपकी मदद के लिए तैयार कर रहे हैं। आप और आपके कर्मचारियों के साथ दस्तावेजों को तैयार करने के लिए जिम्मेदारी का बोझ हटा देगा, एक आम बैठक का आयोजन, कर देगा हस्तांतरण अधिनियम, एक सूची का संचालन और पंजीकरण और संलयन के लिए शेष प्रक्रियाओं को करने।