स्टाफ समीक्षा: कंपनियों "Miel" का समूह। "Miel": ग्राहक समीक्षा

प्रत्येक कंपनी के कर्मचारियों से प्रतिक्रिया की एक किस्म प्राप्त करता है। "Miel" - कोई अपवाद नहीं है। और इसलिए आज हम समझने के लिए कंपनियों के इस समूह करता है की कोशिश करेंगे, यह वास्तव में है? मैं उसे एक नियोक्ता के रूप में भरोसा कर सकते हैं, और बस कुछ सेवाओं की एक जगह के रूप में? या फिर हमारे सामने कुछ बेईमान कंपनी? यह अचल संपत्ति से संबंधित सभी मुद्दों के बाद यह सब समझने के लिए लायक है, यह एक बहुत ही गंभीर विषय है।

रोजगार की गुंजाइश

नाम "Miel" के तहत कंपनियों का एक समूह क्या है? रियल एस्टेट - क्या इसके अभिन्न हिस्सा था। सब के बाद, हमारे सामने यह एक वास्तविक कंपनी है कि यह साथ काम करता है। एजेंसी या, आप चाहें तो। बेशक, यह भी विशेष रूप से अचल संपत्ति से संबंधित गतिविधि है। दरअसल, इसकी बिक्री के साथ। हम हम एक अचल संपत्ति निगम, बल्कि बड़े और लोकप्रिय है कह सकते हैं,। तो अपने कार्यों के लिए कोई शिकायत नहीं एजेंसी "Miel" प्राप्त नहीं होता है। सब कुछ स्पष्ट और सरल है। इस ठहरने और प्रतियोगियों, और ग्राहकों के साथ खुश। और क्या करने के लिए ध्यान देना चाहिए?

नौकरियां

शुरू करने के लिए, की क्षमता श्रमिकों के नजरिए से हमारी कंपनी के बारे में थोड़ा आज बात करते हैं। वे कंपनियों के इस समूह के बारे में क्या सोचते हैं? मैं उसे रोजगार पर भरोसा कर सकते हैं? काफी ध्यान खुला पदों के लिए निगम को दिया जाता है। और एजेंसी "Miel" इस क्षेत्र में प्रतियोगिता से बहुत अलग नहीं है। इस घटना प्रसन्न और निराश करती है।

क्यों? अधिक बार हो रहा नहीं कंपनी Realtors, साथ ही प्रबंधन सलाहकार से। प्रबंधन पदों एक नियम के रूप में, कर रहे हैं, नहीं। दरअसल, वे सब व्यस्त थे। इसका मतलब यह है कि एक विशेष कैरियर की संभावनाओं को नहीं होगा। कारक है कि कई उम्मीदवारों उदास। फिर भी, एक रियल्टर या एक सलाहकार का काम - यह अचल संपत्ति एजेंसी में एक सामान्य घटना है। आप अपने पसंद के हिसाब से एक नौकरी पा सकते हैं। और इस प्रतिक्रिया के लिए "Miel" एक अच्छा कर्मचारी छोड़ देता है। यहाँ आप किसी भी प्रचार और बड़ा वादे उच्च पदों पर सुनाई नहीं देगा। आप अग्रिम क्या इस बात से सहमत करने के लिए पता चल जाएगा। इसलिए जब वहाँ कंपनी पर भरोसा करने के लिए हर कारण है। वैसे भी, आवेदकों द्वारा।

साक्षात्कार

खैर, महत्वपूर्ण भूमिका अधिक साक्षात्कार द्वारा निभाई गई। एक संभावित नियोक्ता लोगों के मन और मदद में जमा के साथ ये पहली बैठक किसी भी तरह से एक या एक और संघ चिह्नित करने के लिए। "Miel" Petrovka में (और केवल वहाँ नहीं) इस क्षेत्र में आवेदकों से किसी भी नकारात्मकता नहीं मिलता है। कि एक छोटे से असंतोष है।

बात यह है कि साक्षात्कार में ही कंपनी के कार्यालय में आयोजित किया जाएगा है। पूरे अनुकूल स्थिति में: यदि आप एक समान स्तर पर संवाद। यह एक काफी दुर्लभ घटना है, जो संभावित आवेदकों पर भारी प्रभाव पड़ता है। हालांकि, वहाँ अपवाद हैं। कभी कभी यह नियोक्ता की ओर से एक निश्चित अहंकार देखी जा सकती है। इस तरह की घटना बहुत जल्दी बंद करने के लिए कोशिश कर रहे हैं।

समीक्षा "Miel" अच्छे कर्मचारियों को। वे बताते हैं कि काम पर रखने प्रबंधकों के साथ संचार बहुत उपयोगी मिलता है। आप अपने परामर्शदाता का चयन किया काम के सभी विवरण पूछ सकते हैं। उन्होंने कहा कि आप के लिए किसी विशेष गतिविधि की सुविधाओं की व्याख्या करेगा। और जब कोई भी छिपाने नहीं होगा। क्या रिक्तियों और भविष्य काम के बारे में पूरी जानकारी की तुलना में बेहतर हो सकता है? इस तरह ईमानदारी "Miel" Petrovka में, और न केवल इस पते पर, यह हो जाता है आवेदकों की अच्छा विचारों के कारण। केवल यहां यह इस तरह की समीक्षा पर भरोसा करने लायक है? यह वास्तव में सभी के रूप में ऐसा लगता है तो अच्छा है?

स्थिति

विशेष ध्यान करने के लिए भुगतान किया जाता है काम की परिस्थितियों रोजगार में। दरअसल, इस पहलू नौकरी चाहने वालों के लिए महत्वपूर्ण है। कोई भी नीच, बुरा, असहज वातावरण में काम करने के लिए चाहता है। इसलिए, कार्यकर्ताओं अक्सर अपनी राय छोड़ देते हैं, खाते में इस सुविधा लेने।

और "Miel" (अचल संपत्ति कार्यालयों नेटवर्क) क्षेत्र में सकारात्मक समीक्षा कमाता है। क्यों? कंपनी न केवल एक अच्छा और अनुकूल परिस्थितियों, लेकिन यह भी एक सुविधा प्रदान करता है। सबसे पहले, आप एक अच्छी तरह से सुसज्जित कार्यालय में समय के सबसे अधिक हो जाएगा। दूसरे, आप गठबंधन करने के लिए सक्षम हो जाएगा अचल संपत्ति की गतिविधियों किसी अन्य के साथ। सभी नौकरियों क्या आप किसी भी कर्मचारी की आवश्यकता है: एक सुखद उपस्थिति और पूर्ण कार्यक्षमता।

यह मुख्य रूप से एक कंप्यूटर या डेस्क संचालित। हाँ, यह ज्यादातर आसीन काम है, लेकिन यह अभी भी खुशी और आवेदकों से ब्याज का कारण बनता है। कई कर्मचारियों को एक आरामदायक कार्यालय और कार्यस्थल का सपना। "Miel" कंपनी इस तरह की स्थितियों प्रदान करेगा। वे आपको खुश करने के लिए यकीन है। वैसे भी, इतने सारे वादों और संभावित कर्मचारियों, और वर्तमान श्रमिकों है, और नियोक्ता खुद को।

कमाई

एक खास जगह किसी भी गतिविधि से आय की चर्चा और एक पूरे के रूप फर्म के लिए आवंटित किया गया है। कोई भी एक प्रतिष्ठित कंपनी में जाने के लिए है, जो एक पैसा का भुगतान करेगा चाहता है। इसलिए, मजदूरी - सबसे महत्वपूर्ण संकेतक है कि दोनों विकर्षित होते हैं और आकर्षित में से एक। "Miel" Realtors में कहना है कि स्थिति अस्पष्ट है। सैम नियोक्ता उच्च लाभ, लेन-देन, बोनस और प्रीमियम का एक प्रतिशत का वादा किया। लगभग 60 000 प्रति माह - अब एक वास्तविकता है। लेकिन यहाँ, व्यवहार में यह अन्यथा पता चला है। और यह कई आवेदकों से निराशाजनक है।

एक चंचल बात - समस्या यह है कि अचल संपत्ति गतिविधि तथ्य में निहित है। और अपने वेतन प्रतिबद्ध लेनदेन आप पर निर्भर करेगा। इस प्रतिक्रिया के लिए "Miel" कर्मचारियों ने एक नकारात्मक चरित्र देख सकते हैं। यह पता चला, कोई निश्चित वेतन नहीं है। एक संभावना है और एक बहुत ही उचित सौदा है, जो आप तेजी से और बड़ा लाभ लाएगा का निष्कर्ष है। लेकिन यह संभव है कि आप कर रहे हैं सामान्य रूप में, है, कुछ भी नहीं किसी भी मिलता है। याद रखें, "Miel" (मास्को और अन्य शहरों) - एक रियल एस्टेट कंपनी। ऐसे संगठनों में, वेतन अपने आप में एक निश्चित राशि में भुगतान नहीं किया है। लेन-देन का केवल एक प्रतिशत। ओह, और बोनस / नियोक्ता के विवेक पर बोनस।

स्वतंत्रता और सामाजिक पैकेज

लेकिन अभी भी कुछ बिंदुओं कि आवेदकों की ध्यान दिया गया है। यह कहना है कि क्या यह श्रमिकों को शामिल करने के लिए अच्छा है के लिए मुश्किल है, लेकिन स्थिति यहां Realtors के अधिकांश के रूप में एक ही है। निगम "Miel" अलग नागरिकों के लिए संपत्ति बेचता है। और Realtors, कार्यालयों में कर्मचारियों कार्यस्थल में अवसरों की एक बहुत कुछ है। कौन सा?

यह कहा गया है कि इस क्षेत्र के संयोजन के लिए एकदम सही है। यही है, आप न केवल "Miel" में, लेकिन यह भी कुछ अन्य जगह पर काम कर सकते हैं। आय के संबंध में एक अधिक स्थिर स्थिति पर। और यह प्रसन्न। इस संबंध में कर्मचारी "Miel" की प्रतिक्रिया वास्तव में सकारात्मक है। सब के बाद, अगर आप एक सौदा समाप्त करने के लिए सक्षम हैं, निगम का काम सिर्फ एक सभ्य अंशकालिक काम किया जाएगा। एक मूल वेतन (जैसे, गतिविधि से एक और कंपनी के लिए), तो आप खो देंगे।

इस स्वतंत्रता भी उपलब्ध करने के लिए नकारात्मक पक्ष। प्रारंभ में, आप एक पूर्ण लाभ पैकेज का वादा कर रहे हैं। प्लस औपचारिक, संचार भुगतान और परिवहन सेवाओं। लेकिन व्यवहार में, यह नहीं होगा। आधिकारिक "Miel" काम दुर्लभ है। और बाहर बनाने, एक नियम, केवल सबसे अच्छा के रूप में। तो, सामाजिक पैकेज की गारंटी देता है अब। और संचार और परिवहन के भुगतान के लिए के रूप में हो सकता है, सामान्य रूप में, भूल जाते हैं - सब कुछ जेब से बाहर भुगतान करना होगा के लिए। अप्रिय घटना है, जो निराशाजनक है। इस पद्धति कई निगमों में मनाया जाता है हालांकि।

ग्राहकों के लिए

ठीक है, के साथ उम्मीदवारों एक सा हल। सामान्य तौर पर, "Miel" नहीं अपने प्रतियोगियों से बहुत अलग है: श्रमिकों यह बहुत ज्यादा संतुष्ट नहीं है। आश्चर्य की बात कुछ भी नहीं है, विशेष रूप से गतिविधि से एक स्थिर आय के अभाव को देखते हुए। लेकिन क्या ग्राहकों संगठन के बारे में सोचते? उनकी राय भी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

इधर, कर्मचारियों के मामले में के रूप में, कोई एक समाधान है। कुछ "Miel" संतुष्ट, दूसरों को नहीं। यह भाग्यशाली के रूप में कहा जा सकता है। दरअसल, किसी भी अचल संपत्ति कार्यालय - खतरा नहीं है। कोई नहीं जानता कि क्या विक्रेता आप गिर जाएगी। शायद तुम और निगम बस धोखा कर रही है!

फिर भी, सामान्य रूप में, "Miel" ग्राहकों की प्रतिक्रिया अच्छा हो जाता है। कार्यालयों में आने के बाद छापे सकारात्मक बने हुए हैं। आप जिन कर्मचारियों को अपने काम पता है के साथ संवाद करेंगे। इसके अलावा, सभी कार्यालयों साफ सुथरा लग रहे हो। यह जिसमें जाने के लिए झोंपड़ी, और कुछ अप्रिय बर्बाद नहीं है! तुम हमेशा निगम "Miel" rietorom संपर्क कर सकते हैं और उसे तारीख की जानकारी के लिए उठो। यह अच्छा है। सेवा गुणवत्ता ऊंचाई पर भी है!

धोखे

लेकिन नहीं इतनी अच्छी तरह से के रूप में मैं चाहूँगा। दरअसल, में "Miel" काम अक्सर संदिग्ध है। और स्टाफ हमेशा पैसा बनाने के लिए ग्राहक के लिए "निशान", करने के लिए तैयार नहीं है। कभी-कभी एक स्थिर आय की कमी ही महसूस किया बनाता है। इस Realtors के व्यवहार में परिलक्षित होता है। और एक परिणाम के रूप में - पूरे संगठन पर।

उदाहरण के लिए, कुछ ग्राहकों की शिकायत है कि वे एक बेहतर स्वर में उन लोगों के साथ संवाद नहीं है। वहां श्रमिकों जो अशिष्ट हैं और टिप्पणी करने के लिए प्रतिक्रिया नहीं करते हैं। घटना भी अक्सर नहीं है, लेकिन यह मौजूद है। और कई ग्राहकों बंद। गरीब और असभ्य, अशिष्ट रियल्टर के साथ संवाद - यह भयानक है।

एक और नकारात्मक बिंदु - एक धोखाधड़ी है। और विक्रेताओं का हिस्सा है, एक नियम के रूप में। लेकिन कोई भी सभी धक्कों "Miel" के खिलाफ ढेर को दोषी मानते हैं। इसलिए कभी-कभी आप सुन सकते हैं कि इस संगठन इसकी ईमानदारी से प्रतिष्ठित नहीं है। क्योंकि इस तरह की घटना के लेन-देन में से कुछ टूटे हुए हैं। ऐसा लगता है कि हमारे कंपनियों और आवेदकों की वर्तमान समूह को धोखा दे रहा है, और ग्राहकों।

दरों

एक अन्य महत्वपूर्ण बिंदु - सेवाओं की लागत। उन्होंने यह भी एक भूमिका निभाता है। "Miel" - एक प्रतिष्ठित, अचल संपत्ति कार्यालयों के विशिष्ट समूह में। और उस में, खरीदारों का कहना है कि कीमतों में काफी अधिक हैं। और बहुत संपत्ति पर, और लेनदेन के प्रतिशत के रूप। यह कई repels। हाँ, हम हमेशा काम करते हैं और अच्छा है, प्रतिष्ठित कंपनियों के साथ सौदा करना चाहते हैं। लेकिन यह भी सेवाओं के लिए वे "तीन खाल ऊपर आंसू।" की जरूरत नहीं है सब कुछ कम मात्रा में अच्छा है। दुर्भाग्य से, "Miel" नहीं है। लेकिन अगर आप सेवाओं की गुणवत्ता, साथ ही एजेंसी की प्रतिष्ठा के बारे में परवाह है, तो आप कोई समस्या नहीं के साथ यहां संपर्क कर सकते हैं।

चयन

आखिरी बात ग्राहकों देखो, यह अचल संपत्ति विकल्प है। यही कारण है कि सिर्फ वह, उपलब्ध "Miel" में कुछ नकारात्मक क्षणों के साथ प्रस्तुत करने के लिए बनाता है। यह संगठन आवास की एक विस्तृत श्रृंखला की पेशकश करता है। इसके साथ, आप आप क्या पसंद बिना किसी समस्या के और कम से कम समय में मिल सकता है।

बेशक, सब कुछ के लिए भुगतान करने के लिए। यही कारण है कि कई लोगों का मानना है कि "Miel" में अचल संपत्ति की कीमतों अतिरंजित। सिद्धांत रूप में, यहाँ या नहीं लागू होते हैं, यह आप पर निर्भर है। यह एक मौजूदा कंपनी है जो बाजार में है वस्तुओं और सेवाओं के लिए एक मजबूत स्थिति ले लिया है। मेरा मानना है कि यह संभव है, लेकिन सावधानी होना होगा। तो इस पहलू पर ध्यान देना। अंतिम निर्णय व्यक्तिगत रूप से आप पर निर्भर है!