कैसे अपने कैलकुलेटर पर एक पेंशन की गणना करने के?

अक्सर, हम में से प्रत्येक प्रश्न सुनता है: "कैसे पेंशन की गणना करने के?", अर्थात्: यह कितने रूबल है, लेकिन कुछ सही जवाब पता है। बात यह है कि इस मुद्दे को बहुत भ्रामक है। हम में से प्रत्येक के बारे में केवल अनुमान लगा सकते हैं कि कैसे पेंशन की गणना करने के।

पहले हम गणना का विवरण के साथ परिचित हो की जरूरत है। जानें कि कैसे पेंशन की गणना करने के - बहुत ही सरल है, लेकिन यह एक छोटे से समय लगता है।

पेंशन मानव जीवन के अंत तक एक मासिक आधार पर भुगतान किया जाता है, यह क्रम नकद आय निवासियों ने पुराने हैं प्रदान करते हैं और प्रासंगिक है करने के लिए आवश्यक है काम करने का अनुभव। वहाँ के विभिन्न प्रकार के होते हैं विकलांगता, सेवानिवृत्ति वृद्धावस्था या उत्तरजीवी। पेंशन लाभ के इन प्रकार के एक मासिक आधार पर अर्जित, और उनके राशि राज्य (विकलांगता और उत्तरजीवी के लिए) द्वारा निर्धारित है। वरिष्ठता, जो लाभ प्राप्त करने के लिए आवश्यक है, यह भी काम के प्रकार पर निर्भर करता है।

55 साल - साथ ही 60 साल है, जबकि महिलाओं के साथ हमारे राज्य पेंशन क्रेडिट में जाना जाता पुरुषों है। खुद की गणना मासिक रिटायरमेंट आय की राशि काफी मुश्किल है, लेकिन अभी भी संभव है। अगर हम ले काम करने का अनुभव महिलाओं के लिए, और पुरुषों के लिए 20 वर्ष की - 25 साल, निम्न सूत्र है, जो उदाहरण में दिखाया जाएगा, तो आप अपने सेवानिवृत्ति मासिक वरिष्ठता के आधार पर आय की गणना कर सकते हैं।

पेंशन कर रहे हैं:

1. मुख्य भाग: यह राज्य में ही सेट, आयु, विकलांगता या रोजगार निर्भरता के आधार पर होते हैं भुगतान की राशि बदल जाते हैं।
2. बीमा हिस्सा: यह पेंशन राजधानी के पैसे की पूरी राशि के आकार के आधार पर सेट करें। यह आधारित है अनुमान पेंशन आस्तियों, और बीमा प्रीमियम की राशि शामिल है।
3. वित्त पोषित हिस्सा: यह स्वैच्छिक विकल्प पर किए गए धन की मात्रा पर निर्भर करता है स्थापित किया जाएगा।

कैसे पेंशन राजधानी है

सेवानिवृत्ति भुगतान सभी निधियों कि एक अलग व्यक्तिगत खाते पर काम करने की प्रक्रिया में जमा भी शामिल है। बीमा प्रीमियम और पेंशन निधि के लिए अन्य आरोपों के लिए एक भुगतान - वह एक कर कि प्रत्येक सरकारी तौर पर कार्यरत नागरिकों से रोक लिया जाता है, यह है कि द्वारा पूरक।

चूंकि यह पेंशन की गणना करने के खाते में हर संभव बढ़ जाती है लेने के लिए आवश्यक है, यह ध्यान में तथ्य यह है कि पेंशन पेंशन प्रणाली भुगतान के सुधार के अनुसार, 10% या उससे अधिक की वृद्धि हुई किया जा सकता है अगर आप काम करने का अनुभव 1991 से पहले की है लेने के लिए आवश्यक है। गणना 1991 तक पेशेवरों वर्षों की संख्या लेता है, और फिर और 1% से गुणा। 10% से न्यूनतम मजदूरी बढ़ जाती है, लेकिन नहीं 20% से अधिक। जिसके परिणामस्वरूप राशि पेंशन में जोड़ा जाता है।

पेंशन की राशि (बुढ़ापे) की गणना कैसे करें

आपका नियोक्ता अपने पेंशन के भविष्य के वित्तपोषण के लिए अपने वेतन की राशि से पैसे की मासिक 20% बनाता है। सभी धन मूल पेंशन निधि के लिए आते हैं। पेंशन की गणना के उदाहरण पर विचार करें।

उदाहरण के लिए, आप राशि की गणना करने की जरूरत है वृद्धावस्था पेंशन की, आप मई 2012 PFR1 लिए कहा जाता है। सभी काम करने का अनुभव 30 साल के लिए 1 मई, 2012 पर है। अवधि के लिए औसत मासिक वेतन 8,000 रूबल की राशि। तो कैसे कैलकुलेटर पर पेंशन की गणना करने के लिए आसान नहीं होगा, इस सूत्र आरपी = एसके * WP / अनुसूचित जनजाति * FFP का उपयोग करें और फिर डेटा की तुलना करें।

ब्रिटेन - एक वरिष्ठता कारक है, यह 25 साल की सेवा अवधि के लिए 55% है। एक व्यक्ति ब्रिटेन के लिए 30 साल काम किया है, तो 5%, क्रमशः, 20 वर्ष = 50% जोड़ दिया जाएगा। दोनों पुरुषों और महिलाओं के लिए, अनुसूचित जाति 0.1 से 0.75 के लिए प्रत्येक वर्ष के लिए बढ़ जाती है।

WP - यह वेतन, जो एक पंक्ति में किसी भी 5 साल के लिए गणना की जाती है अपने नियोक्ता या एक सरकारी एजेंसी द्वारा निर्धारित तरीके से जारी किए गए दस्तावेजों के आधार पर, है।

FFP - पिछले एक महीने से अधिक औसत वेतन, जो 2012 में सरकार का दावा है पर डेटा।

पीओ - औसत मासिक वेतन 5 साल की अवधि है, कि तुम आरआर गणना करने के लिए प्रयोग करेंगे के लिए रूस द्वारा निर्धारित किया है।

सूत्र का पालन करें और सभी डेटा की तुलना, आप एक महीने या एक साल के लिए पेंशन भुगतान के आकार की गणना कर सकते हैं।