पेंशन की नियुक्ति: प्रक्रिया, विशेष रूप से गणना और नियम

रूस में बुजुर्गों के लिए बहुत महत्व का एक पेंशन निभाता है। आज सुलझाने के लिए कैसे आबादी जिनके लिए जारी किए जाने के राज्य के समर्थन के कानून का आकार निर्धारित करना होगा और है कि इस की आवश्यकता होगी। किए गए पेंशन सुधार कुछ परिवर्तन अपरिहार्य। उनके बारे में हम सभी जानते हैं कि नहीं। तो क्या सुविधाओं भविष्य और वर्तमान सभी सेवानिवृत्त लोगों के लिए ध्यान का भुगतान करना होगा?

पेंशन - यह

उदाहरण के लिए, सिद्धांत रूप में एक पेंशन क्या है। हर कोई सवाल में राज्य समर्थन किस तरह जानता है।

पेंशन - एक निश्चित आकार की एक मासिक भुगतान, एक सार्वजनिक प्रावधान के रूप में अर्जित किए गए। भुगतान कई प्रकार की हो सकती है। वे विशिष्ट सुविधाओं के साथ बनते हैं। उन पर आगे चर्चा की जाएगी।

पेंशन की नियुक्ति होती है केवल अगर वे कुछ शर्तों को पूरा। वहाँ कई हैं। और वे राज्य की सहायता किस प्रकार शामिल है पर सीधे निर्भर करते हैं।

पेंशन के प्रकार

पेंशन भुगतान क्या हैं? तारीख करने के लिए निम्न भेद रूस में पेंशन बीच किया जाता है:

• बुढ़ापे;
• विकलांगता;
• श्रम;
• उत्तरजीवी;
• वरिष्ठता;
• भंडारण;
• आधार।

अक्सर श्रम पेंशन भुगतान का तात्पर्य। वे सभी नागरिकों को एक निश्चित वरिष्ठता प्राप्त करने के लिए आवंटित कर रहे हैं। हालांकि, राज्य के समर्थन के अन्य सभी उपायों को भी भुला दिया करने के लिए नहीं है।

उम्र और अनुभव

और जब आप इस तरह के वित्तीय सहायता के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं? इसके निष्पादन के लिए बुनियादी शर्तों उम्र और काम करने का अनुभव का नागरिक है। एक पेंशन के लिए एक व्यक्ति को एक निश्चित उम्र तक पहुँचने चाहिए और साल की एक विशिष्ट संख्या काम करने के लिए। फिर भी, किसी भी वरिष्ठता पेंशनभोगी के अभाव में एक आजीविका बिना छोड़ दिया नहीं किया जाएगा। वह अभी भी पेंशन का भुगतान करेगा। लेकिन बहुत अधिक नहीं। यह बाद में चर्चा की जाएगी।

रूस में, पुरुषों और आज की महिलाओं को अलग अलग उम्र में रिटायर हो। समाज के मजबूत आधे 60 वर्षों में अच्छी तरह से लायक आराम करने के लिए उपयोग करने के लिए अधिकार नहीं है। महिलाओं अभी तक 55 साल में रिटायर। एक ही समय में अपने कैरियर पर ले जाने की अनुमति दी।

रूस में कार्य अनुभव - कुछ समय के लिए एक मूल्य अब लगातार बढ़ती है। 2016 में, यह 5 साल से कम नहीं काम करने के लिए जरूरी हो गया था। इस मामले में, आप एक सेवानिवृत्ति पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। और 2017 में न्यूनतम सेवा अवधि 7 साल के लिए बढ़ा।

रूस में 2025 एक पेंशन के लिए आवश्यकताओं को जुटाने की एक प्रणाली। योजना 15 साल की न्यूनतम काम करने का अनुभव बढ़ाने के लिए कहता है। लेकिन यह गैर काम कर रहे अवधि, जो काम के रूप में गिना जाएगा देखते हैं कि ध्यान दिया जाना चाहिए।

बारे में अनर्जित अवधि

वास्तव में हम क्या बारे में बात कर रहे हैं? नियमों के अनुसार, हमेशा एक व्यक्ति नहीं काम करते हैं और काम करने का अनुभव प्राप्त करना चाहिए। कुछ परिस्थितियों में, औपचारिक रोजगार की कमी कम से कम बुढ़ापे में राज्य के समर्थन के उद्देश्य के लिए आवश्यक प्राप्त करने के साथ हस्तक्षेप नहीं करता है।

अनर्जित अवधि है, जो एक काम के रूप में विचार किया जाएगा तक शामिल हैं:

• नवजात शिशु की देखभाल;
• वर्ष 80 से अधिक वर्ष एक विकलांग व्यक्ति के लिए देखभाल;
• सैन्य सेवा;
• जनसंख्या के रोजगार की समस्याओं के साथ क्षेत्रों में सेवा में अपने पति के साथ रहना;
• की प्राप्ति के समय अस्थायी अपंगता या बेरोजगारी;
• समूह 1 में एक विकलांग व्यक्ति के लिए देखभाल;
• जेल में अवैध प्रवास;
• पत्नियों / पतियों राजनयिकों और consuls विदेश के समय निवास।

तदनुसार, यह सक्रिय रूप से वरिष्ठता के लिए अवधि के सभी उपयोग करना संभव है। लेकिन प्रत्येक आइटम अपने स्वयं के लक्षण है। उदाहरण के लिए, यदि एक नागरिक एक विकलांग व्यक्ति के लिए एक देखभालकर्ता के रूप में डिजाइन किया गया है, इस अवधि के अंत के बाद, वह आधिकारिक तौर पर काम करने के लिए मिलता है चाहिए। राजनयिकों और consuls वरिष्ठता रूस के बाहर रहने वाले के लिए उपार्जित, के जीवन साथी के लिए 5 वर्ष से अधिक नहीं हो सकता है। एक 6 साल के ऊपर 1.5 साल (4 बच्चों की कुल) के लिए बच्चों की देखभाल के लिए उपलब्ध हैं।

सरकार की आबादी पर कॉल सक्रिय रूप से सुनिश्चित करें कि वे निर्धारित स्तर पर एक पेंशन की गारंटी किए गए सभी अनर्जित पीरियड का उपयोग करने के लिए।

जल्दी सेवानिवृत्ति

कुछ परिस्थितियों में, जल्दी सेवानिवृत्त हो सकती है। इस अभ्यास जगह लेता है और सक्रिय रूप से जनसंख्या द्वारा इस्तेमाल किया। 28 दिसंबर 2013 से संघीय कानून №400 द्वारा विनियमित पेंशन के प्रारंभिक नियुक्ति के अधिकार। यह क्या कह रहा है?

विशिष्ट परिस्थितियों में कुछ व्यक्तियों नागरिकों के बाकी से पहले अच्छी तरह से लायक आराम के हकदार हैं। इस स्थिति के लिए कारण, इस प्रकार हैं:

• खतरनाक या भारी काम प्रदर्शन;
• सार्वजनिक क्षेत्र (स्वास्थ्य, शिक्षा, सार्वजनिक सेवा) में काम करते हैं;
• पायलटों के रूप में काम करते हैं या कर्मचारियों के प्रतिभागियों के बीच रहने;
• एक नागरिक के सुदूर उत्तर में और अन्य क्षेत्रों में काम करने का अनुभव है, यह करने के लिए बराबर है, तो।

यह सूची अंतिम नहीं है। लेकिन यह वह कौन था, व्यवहार में, सबसे अधिक बार होता है। ऐसा नहीं है कि पेंशन के प्रयोजन के एक नागरिक कम से कम 30 पेंशन अंक की उपस्थिति में होता याद रखना महत्वपूर्ण है। कुछ स्थितियों में, आप रोजगार के आगे निरंतरता के लिए या एक विशेष आयु तक पहुँचना चाहते हैं।

पेंशन के घटकों

आज की तारीख तक पेंशन भुगतान 3 मुख्य घटक शामिल हैं। उनमें से हैं:

• एक आधार भाग;
• वित्त पोषित;
• बीमा।

इन भुगतानों के राज्य की जनसंख्या का आकार समर्थन करने के लिए गठित किया जाएगा। जो उनमें से प्रत्येक का मतलब है?

आधार हिस्सा सरकार द्वारा निर्धारित धन का एक निश्चित भुगतान कहा जाता है। यह जनसंख्या को बनाए रखने के लिए आवश्यक है।

वित्त पोषित हिस्सा - यह नियोक्ता का नागरिक बनाने में योगदान करने के लिए कहा जा सकता है। पेंशन फंड के लिए योगदान। उन्होंने कहा कि संबंधित योगदान के प्रयोग का अधिकार है। पेंशन निधि का संचयी हिस्सा बनाया सभी कटौतियों के आकार से निर्धारित होता है।

पेंशन का बीमा हिस्सा - रूस में काम के संचालन के लिए मुआवजे की एक तरह से। यह श्रम कहा जाता है यही कारण है कि। यह एक विशिष्ट स्थान के लिए श्रम, वेतन की अवधि, साथ ही उम्र में वहाँ एक पेंशन था पर निर्भर करता है।

गिनती के नियमों पर

एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, के रूप कहा गया है, श्रम प्रकार के भुगतान। पेंशन की नियुक्ति - यह एक बहुत महत्वपूर्ण अति सूक्ष्म अंतर है। रूस में, वहाँ राशि भुगतान करने के लिए रखी गणना की एक सरल प्रणाली था।

रूस के पेंशन फंड द्वारा प्रदान की नवीनतम जानकारी के अनुसार, नागरिकों के रूप में इस आबादी का राज्य समर्थन के आकार पता कर सकते हैं: - एक बिंदु की लागत के साथ एक जीवन भर से जमा पेंशन अंकों की संख्या गुणा। इसके बाद, जिसके परिणामस्वरूप राशि के बुनियादी पेंशन जोड़ने के लिए। आखिरकार पेंशन, राज्य द्वारा नियुक्त मिलता है।

मुख्य समस्या यह है मौजूदा गिनती करने के लिए है पेंशन अंक, और साथ ही इस तरह के अंक की लागत के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए। ये घटक सालाना बदल रहे हैं। 2017 में, एक बिंदु 78 रूबल 28 kopecks लायक है। एक आधार भुगतान 4805 रूबल 11 सेंट है। इस तरह के डेटा 1 फरवरी, 2017 के लिए प्रासंगिक हैं।

अनुक्रमण

रूस में पेंशन बचत सालाना अनुक्रमित रहे हैं। उपाय इस प्रकार का एक व्यवहार्य राज्य में विकलांग लोगों का समर्थन करने के। एक नियम के रूप, अनुक्रमण 2 बार एक वर्ष किया जाता है। एक पेंशन की नियुक्ति को प्रभावित नहीं करता सब eliminations स्वचालित रूप से प्रभावी हो जाएंगे।

2017 में, सूचीकरण प्रदर्शन नहीं किया गया था। इसके बजाय पेंशनरों 5000 रूबल की राशि में एकमुश्त राशि का भुगतान की गारंटी। इस तरह के एक मजबूर उपाय। वह स्थिति संकट के देश में प्रचलित करने के लिए भर्ती कराया गया था।

फिर भी पूरी तरह से सूचीकरण समाप्त नहीं। यह फिर से गिनती करने के लिए संभव है। पेंशन के पुनर्गणना राज्य द्वारा किया जाता है। यह कैसे किया जाता है, तो आप नहीं करना चाहिए के बारे में सोचो।

सामाजिक पेंशन

पेंशन काम की स्थिति अलग किया। नहीं सभी नागरिकों सेवानिवृत्ति की आयु आवश्यक काम करने का अनुभव हासिल कर सकते हैं। इस मामले में, वे सामाजिक पेंशन पर भरोसा कर सकते हैं।

लेकिन यह अभी भी कुछ सरल शर्तों का पालन करने के लिए आवश्यक है। अर्थात्:

1. नागरिक कम से कम 15 साल के लिए रूस की राष्ट्रीयता होना आवश्यक है। उक्त अवधि से पहले देश में या स्थायी निवास।
2. एक विशेष आयु तक पहुँचने। सामाजिक पेंशन सभी नागरिकों के लिए डाल दिया है, लेकिन बाद में काम दिया जाता है। महिलाओं 60 वर्षों में यह मिलता है, और पुरुषों - 65 में।

वहाँ कोई और अधिक आवश्यकताओं। के आकार सामाजिक पेंशन श्रम भुगतान के मामले में के रूप में उच्च नहीं है।

नियुक्ति पर

क्या अपने बुढ़ापे में राज्य समर्थन प्राप्त करने के लिए आवश्यक है? एक पेंशन देने के लिए प्रक्रिया क्या है? तुम कहाँ एक पेंशनभोगी बनने के लिए आवेदन करना चाहते हैं?

पहले से सूचीबद्ध शर्तों का अनुपालन करते प्रत्येक नागरिक को रूस के क्षेत्रीय पेंशन फंड के लिए आना चाहिए, और पेंशन की नियुक्ति पर एक बयान लिखने के लिए। उसके साथ वह कुछ दस्तावेजों लाता है। सूची नागरिक की श्रेणी के अनुसार बदलता रहता है।

अक्सर आवश्यक:

• आवेदन पत्र (एफआईयू के लिए लिया, एक ही स्थान पर भर जाता है);
• ID (पासपोर्ट);
• snils;
• खाते का विवरण है जो आप पैसे (अधिमानतः, लेकिन जरूरी नहीं कि) स्थानांतरित करना चाहते हैं;
• पारिवारिक संरचना (वैकल्पिक) का प्रमाण पत्र;
• सभी बच्चों के लिए जन्म प्रमाणपत्र;
• (पुरुषों के लिए) सैन्य आईडी;
• प्रमाण पत्र कुछ गैर काम अवधि, जो काम के रूप में विचार किया जाएगा यह दर्शाता है;
• पुस्तक काम करते हैं;
• दस्तावेजों व्यावसायिक गतिविधि के संचालन (यदि हो तो) की पुष्टि।

कोई और अधिक संदर्भ की आवश्यकता होगी। नियुक्ति और पेंशन के भुगतान के कम से कम लाइन में किया जाता है। आवश्यक कागजात की सूची की स्थिति पर निर्भर करता है। अक्सर यह विकलांगता का प्रमाण पत्र डाल करने के लिए आवश्यक है।

निष्कर्ष

अब से, यह स्पष्ट है, के रूप में श्रम पेंशन की नियुक्ति हो रहा है या जो कुछ भी। पेंशन लाभ की गणना के सिस्टम भी जाना जाता है। रूस में हाल के वर्षों में एक बहुत महत्व पेंशन का संचयी भाग के गठन है। अक्सर नागरिकों निजी पेंशन फंड के लिए स्वैच्छिक योगदान करने के लिए है, तो से निधि कुछ नकदी का गठन प्राप्त करते हैं।

रूसी संघ के पेंशन प्रणाली - जनसंख्या के जीवन की एक अत्यंत जटिल क्षेत्र। यह लगातार बदल रहा है। इसलिए, परिवर्तन हर नागरिक यह सुनिश्चित करना चाहिए। नियुक्ति वृद्धावस्था पेंशन की, किसी भी अन्य की तरह, आबादी के लिए समस्याओं का कारण नहीं होगा।