बीमार-बच्चे की देखभाल: उत्तर सामान्य पूछताछ के प्रश्नों

अक्सर, काम कर रहे माता-पिता बच्चे की बीमारी की वजह से समय से दूर ले जाने की है। इस तरह के अस्थायी विकलांगता, नियमित रूप से अस्पताल की तुलना में कुछ अलग नियम द्वारा भुगतान किया जब एक कर्मचारी खुद बीमार है।

बीमार बच्चों की देखभाल के लिए भुगतान की शर्तें संघीय कानून में पंजीकृत हैं "विकलांगता लाभ प्रदान करने पर, मातृत्व नागरिकों अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन छोड़ दें।"

कौन बच्चे की देखभाल के लिए बीमार छोड़ ले जा सकते हैं?

एक दिन में एक बीमार बच्चे की देखभाल के लिए जाओ माता पिता या केवल यह कर सकते हैं के निकट सम्बन्धी मामलों में जहां वे श्रम अनुबंध के अनुसार काम में बच्चे। यही कारण है कि जो लोग उपठेका काम नहीं कर रहे हैं देखभाल अधिकारों के लिए भुगतान प्राप्त करने, है। बच्चे की देखभाल परिवार के सदस्यों से संबंधित नहीं एक व्यक्ति द्वारा किया जाता है, तो भत्ता भी भुगतान नहीं किया है।

बच्चे की देखभाल सहायक चिकित्सक के लिए बीमार छोड़ एक रिश्तेदार (या अभिभावक) दिया जाता है, जो वास्तव में बीमार बच्चे के लिए परवाह। डॉक्टर और आउट पेशेंट या रोगी उपचार की आवश्यकता रोग की स्थिति में रोगी पर बीमारी की छुट्टी मिल सकती है। यह डॉक्टर के पास रोगी के प्रत्यक्ष उपचार के दिन के दौरान सूची का है।

क्या उम्र तक एक बच्चे को बीमारी के समय में लाभ मिल सकता है?

बीमार-बच्चे की देखभाल पंद्रह साल की उम्र को जन्म से बच्चों की बीमारी की स्थिति में भुगतान किया जा सकता। मामले में जब मां में है में छुट्टी देखभाल करने के लिए एक बच्चे को या के लिए मातृत्व अवकाश, अस्पताल भुगतान नहीं किया जाएगा।

कैसे देखभाल के लिए भुगतान के आकार में माता-पिता के अनुभव करता है?

भुगतान की राशि माता पिता कौन बच्चे के लिए परवाह की लंबाई पर निर्भर करता है।

चल या अस्पताल में भर्ती: इसके अलावा, बीमार बच्चे की देखभाल के भुगतान शासन और बच्चे के उपचार से निर्धारित होता है।

आउट पेशेंट उपचार विकल्प पहले दस दिनों आधा औसत मजदूरी की दर से बीमा वरिष्ठता के हिसाब से भुगतान, और बाद के दिनों कर रहे हैं। अस्पताल आधारित मुआवजा के इलाज में समय की लंबाई एक माता पिता (या बच्चे के अन्य रिश्तेदार) पर निर्भर हैं।

वरिष्ठता को प्रभावित करता है भुगतान के आकार इस प्रकार है:

80%, ऊपर 5 साल के लिए - - 60% बच्चे की देखभाल के लिए बीमार छोड़ से अधिक 8 साल की लंबाई के साथ, 5-8 वर्षों के अनुभव पर औसत मजदूरी की 100% की राशि में देखते हैं।

के लिए लाभ की गणना के ध्यान में रखा जाता बीमा की अवधि है कि, (बजाय काम पर कर्मचारी की कुल लंबाई निरंतर सेवा)। इसका मतलब यह है विभिन्न कारणों के लिए काम करने का अनुभव में किसी भी ब्रेक के दौरान, समय की अवधि के कोई प्रभाव नहीं है कि: अनुभव पुस्तिका प्रविष्टियों द्वारा अभिव्यक्त किया।

अस्पताल की शर्तों पर कोई प्रतिबंध है?

हाँ, वहाँ इस तरह के प्रतिबंध हैं।

अप करने के लिए सात साल के लिए बीमार-बच्चे की देखभाल चल रूप में या बच्चे रोगी सुविधाओं में इलाज किया जा रहा के साथ रहने के मामले में उपचार की अवधि के दौरान पूरा भुगतान किया जा सकता है, लेकिन पूरे कैलेंडर वर्ष के लिए अधिक से अधिक 60 कैलेंडर दिनों। उन मामलों में, जो स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के मंत्रालय द्वारा निर्धारित कर रहे हैं में, भुगतान प्रति वर्ष 90 कैलेंडर दिनों की अवधि के लिए किया जा सकता है।

बीमार-बच्चे की देखभाल 7-15 साल उपचार या आउट पेशेंट मामलों, एक स्थिर चिकित्सा संस्थान में एक माता पिता के साथ एक बच्चे की सह मेजबान है, लेकिन वर्ष के दौरान नहीं 45 से अधिक कैलेंडर दिनों के प्रत्येक मामले के लिए 15 कैलेंडर दिनों के भुगतान करते हैं।

एचआईवी और संक्रमित बच्चों में से जो, ऐसा रोग है जिसमें बाद टीकाकरण जटिलताओं के साथ जुड़ा हुआ है: बच्चों की दो श्रेणियों के लिए अस्पताल की अवधि पर सीमाओं।

इसके अलावा अस्पताल बालवाड़ी में संगरोध के मामले में पूरा भुगतान किया।

कैसे अपने आप को माता-पिता जिसका बच्चों को अक्सर बीमार हैं की रक्षा के लिए?

यह रोजगार अनुबंध या बच्चे के प्रति "अहंकारी" अदा बीमार दिन की सामूहिक भुगतान में शामिल करके किया जा सकता है। फिर बीमार भुगतान मजदूरी निधि की कीमत पर बनाया जाएगा। या आप परिवार के सभी सदस्यों ताकि भुगतान किया दर को पार कर नहीं किया गया है के बीच छुट्टी वितरित कर सकते हैं।