भर्ती एजेंसी "केली सर्विसेज": समीक्षा

अब रूस में रोजगार का सवाल बहुत तेजी से बढ़ गई। और क्यों हर किसी को जीने के लिए एक उपयुक्त जगह नहीं मिल रही है। ऐसे क्षणों में, इसे अपनाया या श्रम आदान-प्रदान करने के लिए, या भर्ती एजेंसियों से संपर्क करें। ऐसा ही एक कंपनी ठीक "केली सर्विसेज" है।

लेकिन क्या यह वास्तव यहाँ लागू करने के लिए आवश्यक है? वे श्रमिकों के रोजगार के बारे में क्या सोचते हैं? हो सकता है कि नहीं होगा सहयोग करने के लिए बेकार का प्रयास? तो बस, समय बर्बाद कर के बिना, यह बेहतर अपने दम पर रोजगार की तलाश शुरू करने के लिए है। न्यायाधीश कि क्या क्या कंपनी "केली सर्विसेज" कर्मचारियों की कई समीक्षा पर होगा। हमें उन्हें जितनी जल्दी हो सके की जांच करें।

गतिविधि

पहली बात ध्यान देने की जरूरत है - इस कंपनी की गतिविधियों है। कभी कभी यह पहले से ही पुश करने के लिए सक्षम है। "केली सेवा", के रूप में कहा गया है, यह एक भर्ती एजेंसी है। यह नए कर्मचारियों के विभिन्न कंपनियों के ऊपर उठाता है। यह किसी की मांग रोजगार के लिए आवेदन कर सकता है।

इस अर्थ में, वहाँ कोई शिकायत नहीं। सब के बाद, एजेंसी "केली सर्विसेज" वास्तव में अपने कार्य करती है - जनसंख्या के सभी उम्र के रोजगार के लिए रोजगार के अवसर प्रदान करता है। कई तथ्य यह है कि अपील यहां भी किशोरी स्कूल के विद्यार्थी कर सकते हैं द्वारा प्रोत्साहित किया जाता है। लेकिन यह ऐसा करने के लिए लायक है?

नौकरियां

काम की प्रस्तावित जगह भी एक महत्वपूर्ण भूमिका भर्ती खेलते हैं। सहमत, मुश्किल से एक उच्च शिक्षा (या यहां तक कि कई) के साथ एक व्यक्ति फर्म है, जो क्लीनर के साथ कुछ द्वारपाल और प्लंबर को रोजगार के लिए लागू करने का फैसला करता है। तो क्या इस खाते नौकरी चाहने वालों कहता है?

कंपनी "केली सर्विसेज" इस संबंध में करता है ध्यान के योग्य है। कि अपनी शिक्षा, इच्छा और कौशल से मेल खाता है - आप एक किसी भी नौकरी पा सकते हैं। बहरहाल, उच्च वेतन के साथ प्रबंधन पदों दुर्लभ है। एक नौकरी के बाद जल्दी से बंद कर दिया। लेकिन ठीक के सिर, आप यहाँ प्राप्त कर सकते हैं।

इस प्रकार, भर्ती एजेंसी, आवेदकों के अनुसार, वास्तव में रोजगार मुद्दे के संबंध ग्राहक की इच्छाओं को पूरा करने के लिए प्रयास करता है। यह हमेशा नहीं है, लेकिन अक्सर संभव है। हम क्योंकि सभी प्रबंधकों होना चाहते हैं और साधारण कर्मचारियों अधिक बार निगमों की एक किस्म में की जरूरत है। तो हम जाने के लिए जहां नाम होता है।

पहली बातचीत

स्टेज साक्षात्कार - एक और विशेषता यह है कि अक्सर रोजगार आवेदकों चरणों के लिए आवंटित किया जाता है। यह विमुख और आकर्षित कर सकते हैं। यहाँ, दुर्भाग्य से, "केली सेवा" (रोजगार एजेंसी) एक विशाल प्रतिष्ठा का आनंद नहीं करता है। आवेदकों को अक्सर साक्षात्कार, जहां अक्सर वहाँ नकारात्मक अंक हैं की शिकायत करते हैं।

उदाहरण के लिए, कर्मचारियों अक्सर कि स्वागत समारोह में समझाया भर्ती के प्रबंधक आप अपनी ज़रुरत के लिए बहुत मुश्किल है के बारे में चले जाते हैं। क्या स्थिति या पर स्थिति प्राप्त करने के लिए इच्छा है। यह सब क्योंकि प्रबंधक आप सुनने में असमर्थ एक जवान लड़की है जो खुद से "पता-सब बन गया है" और अभिमानी, या एक बूढ़ी औरत,, यहां तक कि कुछ ही दूरी पर है। और अगर आप किसी भी आधुनिक कार्यालय फोन है, यह भी एक दूसरे को समझने के लिए एक पूर्ण विफलता हो सकती है।

इसके अलावा, एजेंसी "केली सर्विसेज" नकारात्मक समीक्षा और साक्षात्कार के दौरान एक निश्चित तनाव की प्रकृति का स्वागत किया। आप सबसे अधिक संभावना एक छोटा सा अभिमानी बात करेंगे के बाद से। ऐसी स्थिति हर किसी के स्वाद के लिए नहीं है। खास तौर पर ऐसे मामलों में जहां व्यक्ति आप और अधिक शिक्षित और मानव संसाधन प्रबंधक की तुलना में सुसंस्कृत हैं।

लेकिन वहाँ एक साक्षात्कार में एक प्लस है। यह वह जगह है - आवेदक प्रोफ़ाइल। यह कई कर्मचारियों के अनुसार, जल्दी और आसानी से भरें। इस सब के साथ कोई मुश्किल सवाल है। यह एक मानक सर्वेक्षण है, जो पता लगाने के लिए यदि आप एक विशेष स्थिति के लिए अर्हता प्राप्त करने में मदद करता है। बेशक, स्पष्ट लाभ लिमिटेड "केली सर्विसेज" - कि साक्षात्कार के बाद आप जल्दी से वापस बुलाने और बैठक के परिणामों की रिपोर्ट है। अभ्यास से पता चलता है कि अक्सर आप एक सकारात्मक प्रतिक्रिया और रोजगार की एक फर्म की पेशकश दिया जाता है।

जहां संतुष्ट

भूल जाते हैं कि किसी भी स्वाभिमानी भर्ती एजेंसी रोजगार के लिए एक बहुत प्रतिष्ठित कंपनी की पेशकश करेगा न करें। इस संबंध में आवेदकों "केली सर्विसेज" संतुष्ट हैं। खुश नहीं, जाहिर है, लेकिन कोई विशिष्ट निराशा है।

बात यह है कि इस तरह के रूप बड़ी कंपनियों के साथ "ल्यूकोइल" एजेंसी सहयोग नहीं करता है। लेकिन बड़े रिटेल चेन और प्रत्येक शहर में कंपनियों के साथ - पूरी तरह से। तो अगर आप एक प्रबंधकीय स्थिति में या एक साधारण कर्मचारी के रूप में "विक्टोरिया", "Sportmaster" या "Letual" में काम करना चाहते हैं, कोई समस्या नहीं होगी। सबसे महत्वपूर्ण बात, रोजगार में, वास्तव में स्पष्ट करने के लिए जहाँ मैं सबसे काम करने के लिए जाना चाहता हूँ की कोशिश करो। प्रबंधकों को काम पर रखने, सभी "घटनाओं" साक्षात्कार के बावजूद, सबसे अच्छा स्थान के साथ मैच के लिए प्रयास करें।

समय सारिणी

भर्ती एजेंसी "केली सर्विसेज" प्रतिक्रियाएं भी बहुत अच्छी और काम अनुसूची, जो आवेदकों को पेशकश की है के लिए हो जाता है। बात आप चुनते हैं कि कर सकते हैं या परिवर्तन, या देख सकते हैं या यहां तक कि एक व्यक्ति "दैनिक दिनचर्या" है, जो तब अपने नियोक्ता के साथ बातचीत के जरिए किया जाता है है। और छुट्टियों और टूट जाता है आप के लिए एक ही समय में दिया जाएगा।

लेकिन सभी अच्छी चीजों के अंत में खत्म हो आता है। कुछ मामलों में, आवेदकों कंपनी, "केली सेवा" से असंतुष्ट हैं। उदाहरण के लिए, तथ्य यह है कि बहुत बार अपने परिवर्तन रद्द कर दिया और उत्पादन को पुनर्व्यवस्थित करने के कारण। या फिर आप सबसे अप्रत्याशित क्षण में अंशकालिक कहते हैं, हालांकि शुरुआत में वे बारीकियों निर्दिष्ट करते हैं। एक trifle, लेकिन यह लगातार अलग है।

कमाई

अगर हम आय के बारे में बात करते हैं, यहां स्थिति अन्य सभी स्थानों के लगभग समान है। कर्मचारियों के भुगतान के साथ अत्यंत असंतुष्ट हैं। "केली सेवा" (रोजगार एजेंसी) के फायदे के अलावा तथ्य यह है कि प्रस्तावित नियोक्ता तुम सच में "सफेद" वेतन, और सरकारी दस्तावेजों का भुगतान करेगा पर प्रकाश डाला गया।

लेकिन वहाँ एक की कमी है। यह जारी देरी से भुगतान है। उदाहरण के लिए, तुम सिर्फ एक पंक्ति में कुछ ही महीनों के आरोप नहीं देखा जा सकता है। और फिर आप सिर्फ 1 महीने में मजदूरी की कीमत पर जाएं। दूसरे शब्दों में, एजेंसी "केली सर्विसेज" अपर्याप्त गुणवत्ता अपनी सेवाएं प्रदान करता है। अब हम जानते हैं कि इस कंपनी के बारे में लोगों को लगता है। अब आप के बारे में है कि क्या यहां लागू करने के लिए अपने स्वयं के निर्णय कर सकते हैं।