रूस में बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भत्ता

किसी को भी जो देश में रहता है, राज्य से कुछ सामाजिक गारंटी देता है और सहायता प्राप्त करने का हकदार है। रूस में इस तरह के सामाजिक गारंटी देता है, जो संविधान में और विभिन्न कानूनों में दिए गए हैं प्रदान करने के लिए दायित्व कार्यभार संभाला।

सूखी योगों के लिए नागरिकों, विशेष रूप से जनसंख्या के असुरक्षित और खराब संरक्षित परतों की वास्तविक जरूरतों को छुपा रहे हैं। सबसे लोकप्रिय और सक्रिय रूप से बच्चे की देखभाल के लिए एक मासिक भत्ता शामिल करना चाहिए पर चर्चा की।

अन्य धागे के रूप में इस तरह के सहायता की जरूरत होती विशेष एकल माताओं में और युवा माता-पिता। जब लोगों को दांव पर ध्यान से इलाज किया जाना चाहिए जीवन और समस्या के सभी पहलुओं की नियति है। यही कारण है कि इस मुद्दे को जनता का ध्यान riveted है।

सामाजिक गारंटी देता है

रूस में, देश के सभी नागरिकों के साथ-साथ विदेशियों यहाँ स्थायी रूप से रहने वाले, बच्चे की देखभाल के लिए एक गारंटी मासिक लाभ पर भरोसा कर सकते हैं। सभी रूस के विषयों अपने कानूनों को निर्धारित करने और नियुक्ति प्रक्रिया भुगतान को नियंत्रित करने वाले नियमों को अपनाने के लिए। इसके अलावा, प्रत्येक क्षेत्र में लाभ के आकार अलग होगा।

भत्ते

इस समय, हम भुगतान के आकार को प्रभावित करने वाले कई कारकों पर विचार। 1.5 साल से कम आयु के बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भत्ता, इस प्रकार निर्धारित किया जाता है:

• नियोजित लोगों के लिए: प्रति सेकंड 2326 रूबल में पहले बच्चे के लिए - 4652 रूबल। दोनों ही मामलों में अधिकतम आकार - 14 625 रूबल।
• बेरोजगार और के लिए करने के हकदार के लिए व्यक्तियों न्यूनतम सीमा भी क्रमश: पहले और दूसरे बच्चे के लिए 2326 और 4652 रूबल के स्तर पर स्थापित किया जाएगा। हालांकि, संभावना है कि यह एक पूर्ण भत्ता अधिक की नियुक्ति कर सकते हैं।

पंजीकरण के आदेश

अभिभावक, न्यासी या दत्तक माता पिता - बच्चे की देखभाल में मासिक भत्ता माता-पिता का केवल एक ही खुद को, या कोई है जो सीधे उसके पालन-पोषण और सामग्री में शामिल है छोड़ता है। प्रत्येक आवश्यक का जन्म पर अलग से कागज से बाहर बनाने के लिए।

आदेश बच्चे की देखभाल के लिए एक मासिक भत्ता प्राप्त करने के लिए, आप काम के स्थान पर एक आवेदन पत्र में भरने या नियोजित और कार्यरत लोगों को, या सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों मो निवास के लिए अध्ययन करना चाहिए।

आवश्यक दस्तावेजों की सूची

मासिक बच्चे के लाभ के लिए निम्नलिखित दस्तावेजों के बाद नियुक्त किया जाता है:

• अनुदान भुगतान के लिए आवेदन।
• के लिए आवेदन मातृत्व अवकाश (लोग काम करने के लिए);
• का जन्म प्रमाण पत्र बच्चा (प्रत्येक के लिए, अगर एक से अधिक);
• श्रम किताब है, जहां गर्भावस्था के दौरान बर्खास्तगी पर एक आइटम (कार्यरत लोगों के लिए) नहीं है;
• मजदूरी पर डेटा (पर आधारित है कि भत्ता गठित किया जाएगा);
• दूसरे माता पिता स्थायी नौकरी के स्थान हैं, यदि कोई साथ में मदद करें।
• यह मदद करता है कि माता-पिता प्राप्त नहीं होता है बेरोजगारी लाभ।

आवश्यक दस्तावेजों की सूची संबंधित अधिकारियों को स्पष्ट करने, के रूप में यह विशिष्ट स्थिति पर निर्भर करता है। इसके अलावा, प्रत्येक क्षेत्र की अपनी स्थानीय कानूनों और विनियमों है।

भत्ता बच्चे के लिए डेढ़ साल तक देखभाल, एक अभिभावक के रूप में इस अवधि में काम नहीं करता, एक बच्चे की देखभाल में मदद करने का इरादा है, इसलिए, राजस्व काफी कम हो जाता है। एक साल और एक आधे में कटौती लाभ के आकार के बाद। दो या अधिक बच्चों, तो भुगतान के आकार के आकार के आधार पर गणना की जाती है औसत मजदूरी, और अभिव्यक्त किया। लेकिन यह तत्काल आय का आकार अधिक नहीं हो सकता।

यह समस्या है जो पंजीकरण की प्रक्रिया में ध्यान देने के लिए खातों कई बारीकियों, है, और सभी भुगतान के प्रत्यक्ष रसीद की प्रक्रिया में। माता-पिता, इन पहलुओं को ध्यान में रखना अगर वे पूरी तरह से सामाजिक सहायता प्राप्त करना चाहते हैं चाहिए।