विशेषज्ञ सर्वेक्षण और अन्य डेटा संग्रहण विधियां

आधुनिक साहित्य में, एक प्राथमिक समाजशास्त्रीय जानकारी इकट्ठा करने के लिए कई विकल्प मिल सकता है। उनमें से, दस्तावेजों के विश्लेषण, चुनाव के सभी प्रकार के। अक्सर इस्तेमाल किया जाता है और निगरानी की। हमें दिलचस्प सर्वेक्षण विधि के लिए - प्रतिवादी के साथ संचार साक्षात्कारकर्ता है। और अग्रिम में सभी प्रश्नों को पहले से ही बना हुआ है।

आमतौर पर, संचार प्राथमिक डेटा है, जो साक्षात्कारकर्ता के सामने कार्य के लिए आवश्यक है की पहचान करने के किया जाता है। अक्सर सवाल कई लोगों को कहा जाता है। सब के बाद, सर्वेक्षण का उद्देश्य एक विशेष व्यक्ति के सभी अध्ययन में नहीं है। इसके अलावा, के लिए जानकारी का संग्रह किया जा सकता है प्रश्नावली - बहुत साक्षात्कार के लिए इसी तरह एक तकनीक। यह केवल लिखित रूप में सब कुछ होता है। वहाँ भी वहाँ पूर्व निर्धारित और लिखित सवाल कर रहे हैं। ऊपर से यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि सर्वेक्षण - कार्य करने के लिए कई उत्तरदाताओं से प्राथमिक जानकारी पाने के लिए है।

कितनी सटीक और व्यापक लोगों को सवाल का जवाब देंगे प्रतिवादी और साक्षात्कारकर्ता, जो संचार के लिए एक पूरे माहौल पैदा के ज्ञान पर निर्भर करता है। वास्तव में - दो सबसे प्रभावशाली कारकों। इसके अलावा महत्वपूर्ण समय और स्थान, अनधिकृत व्यक्तियों, जो बहुत प्रक्रिया में बाधा कर सकते हैं करने के लिए एक ही कमरे में उपस्थिति।

एक विशेषज्ञ सर्वेक्षण नहीं है - वास्तव में है, उसी साक्षात्कार, के रूप में ऊपर वर्णित है। इस विधि में एक व्यापक गुंजाइश है। आम तौर पर उसकी समस्याओं के पाठ्यक्रम में काफी जटिल प्रकृति हल कर रहे हैं। यह न सिर्फ साक्षात्कारकर्ताओं, और गंभीर विशेषज्ञों बिल्कुल सही जानकारी पर कब्जा करने में सक्षम हैं जो की आवश्यकता है। उत्तरदाताओं भी अधिक वरिष्ठ लोगों के पक्ष में - .. फर्म, पर्यवेक्षकों, अधिकारियों, आदि के निदेशक आमतौर पर, एक विशेषज्ञ सर्वेक्षण 20-30 के बारे में लोगों की भागीदारी की आवश्यकता है। अक्सर, इस विधि बड़ी कंपनियों की समस्याओं को समझने के लिए, उनके कारण पता लगाने के लिए मदद करता है। सिद्धांत रूप में, निर्देशकों और कंपनियों के मालिकों खुद को ऐसे एक साक्षात्कार पकड़ सकते हैं, लेकिन अगर वे इस मामले में अक्षम हैं, यह पेशेवरों के लिए यह सौंपना बेहतर है। वे एकत्र सभी जानकारी को संभालने के लिए जड़ों पर अनुसंधान का संचालन करने का अवसर, टी। ई मुद्दों खुद को का मसौदा तैयार से की है।

अक्सर विशेषज्ञ सर्वेक्षण एक बड़े से तुलना की जाती मामले का अध्ययन, और तथ्य यह है तरीके से है। साक्षात्कारकर्ता काफी काम का एक बहुत खर्च करते हैं एक काम के लिए एक समाधान का उत्पादन करने के लिए। यहाँ एक बहुत ही महत्वपूर्ण व्यक्ति व्यावसायिकता है, प्रश्न पूछें, यह आवश्यक प्रतिवादी के लिए सबसे अधिक आरामदायक स्थिति पैदा करने इतना है कि वह सबसे बड़े और खोलने ईमानदारी से और स्पष्ट रूप से सभी सवालों के जवाब सकता है। क्यों इस विधि इंटरनेट पर बहुत आम नहीं होती है। कभी कभी वे पैसा खर्च करते हैं, लेकिन उत्तरदाताओं इसके बारे में सोचने के लिए शुरू में, इस तथ्य की ओर अपने आप को समायोजित करने के लिए है कि उनकी राय में इस या उस समस्या को हल करने की जरूरत है बहुत महत्वपूर्ण है, कि साक्षात्कारकर्ता उसके साथ संवाद करने के लिए रोचक और महत्वपूर्ण है के लायक नहीं थे। , केवल किसी सक्षम व्यक्ति द्वारा साक्षात्कार के लिए चयनित एक विशेष क्षेत्र जानकर कि किस सौंपा करने के लिए कार्य अंतर्गत आता है। उदाहरण के लिए, अवकाश पर सवाल श्रम, घटना आयोजकों के क्षेत्र में संस्कृति, कार्यकर्ताओं के क्षेत्र में अनुभवी कार्यकर्ताओं को पूरा कर सकते हैं।

विशेषज्ञ सर्वेक्षण दोनों आंतरिक और अनुपस्थिति में किया जा सकता है। साक्षात्कार का पहला रूप से नुकसान यह है कि दोनों लोगों को बहुत समय खर्च कर रहे हैं है। इसके अलावा बाहर सब के प्रसंस्करण के बाद संसाधनों का एक बहुत डाटा एकत्र। आदेश बहुमूल्य समय बर्बाद करने के लिए नहीं है, पत्राचार पूछताछ उपयोग करें, लेकिन यह ध्यान देने योग्य आंतरिक बैठक कार्यों के लिए और पूरी जानकारी देता है कि है। सब के बाद, अगर विशेषज्ञ केवल प्रश्न के लिए एक मौखिक जवाब नहीं मिल सकता है, लेकिन यह भी "पढ़ें" गैर मौखिक वादे, जो भी बहुत महत्वपूर्ण है।