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व्यावसायिक पुनर्प्रशिक्षण - यह क्या है? पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रमों
अक्सर, एक व्यक्ति यह जानता है कि उसके स्थान पर काम नहीं करता। इसके बजाय एक फोटो शूट करने का है, वह एक घुटन कार्यालय में बैठे और मजदूरी की गणना करता था। ज्यादातर मामलों में, एक व्यक्ति को एक पेशे चुनता नहीं पसंद से है, लेकिन आवश्यकता से। यही कारण है, हम वहाँ काम कर रहे हैं, जहां वेतन में अधिक है। व्यावसायिक पुनर्प्रशिक्षण - जीवन में बदलाव करने के लिए और अंत में एक नौकरी कि न केवल आय, लेकिन यह भी मज़ा लाना होगा प्राप्त करने के लिए एक मौका।
परिभाषा
व्यावसायिक पुनर्प्रशिक्षण - नए ज्ञान और कौशल के विकास, विशेष कौशल के गठन अतिरिक्त शिक्षा प्राप्त करने के लिए। दूसरे शब्दों में, इस अतिरिक्त व्यावसायिक प्रशिक्षण जो लोग पहले से ही एक विश्वविद्यालय की डिग्री है और एक नए पेशे सीखना चाहते हैं के लिए।
पुनर्प्रशिक्षण दूसरा उच्च शिक्षा से काफी अलग एक विशिष्ट पाठ्यक्रम के रूप में यह अध्ययन करने के लिए आवश्यक विषयों की एक संकीर्ण सीमा को शामिल किया गया है। ज्ञान की गुणवत्ता पर असर नहीं है, लेकिन इसके विपरीत, छात्र उद्देश्यपूर्ण खास विशेषता और इसके विशिष्ट सुविधाओं का अध्ययन कर रहा है। इस तरह के प्रशिक्षण बहुत आसान है, तेजी से और, सबसे महत्वपूर्ण बात, बहुत महंगा हिट नहीं करता।
प्रशिक्षण के विपरीत
कुछ "प्रशिक्षण" और "फिर से शिक्षित", विश्वास है कि यह एक ही बात है की अवधारणाओं को भ्रमित। यह ऐसा नहीं है। इन दोनों अवधारणाओं महत्वपूर्ण मतभेद हैं।
व्यावसायिक विकास प्रशिक्षण के तहत, जो उन लोगों के एक विशेष क्षेत्र में एक पेशे है और कौशल, ज्ञान और क्षमताओं में सुधार करना चाहते की समझने की शिक्षा के स्तर में वृद्धि के बिना है।
पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण तक जो लोग पहले से एक निश्चित नौकरी या पेशा है, लेकिन अपने स्वार्थ या कार्यस्थल की जरूरतों में, एक नया एक प्राप्त करना चाहते हैं के प्रशिक्षण में समझा जाना चाहिए।
ऐसा लगता है कि फिर से शिक्षित कार्यक्रमों और अधिक व्यापक हैं और विकल्प और कार्रवाई की अधिक स्वतंत्रता के साथ छात्रों को प्रदान करते हैं।
प्रशिक्षण के लाभ
पुनर्प्रशिक्षण के मुख्य लाभ में शामिल हैं:
- मौजूदा रूसी कानून के साथ पूर्ण अनुपालन;
- पेशेवर मानकों और योग्यता की शर्तों के आधार पर प्रशिक्षण कार्यक्रम का विकास;
- जितनी जल्दी हो सके प्रशिक्षण के रूप में;
- विशेषज्ञता और अधिक व्यापार, मुख्य करने के लिए आसन्न के लिए ज्ञान के आधार का विस्तार करने की संभावना;
- रोजगार के बाजार में प्रतिस्पर्धा को बढ़ाने;
- व्यावहारिक प्रशिक्षण के एक उच्च स्तर;
- अवसर ग्रेजुएट स्कूल में आगे अध्ययन करने के लिए या मास्टर की थीसिस की रक्षा के लिए;
- अवसर व्यक्तिगत गुण है कि कैरियर में उन्नति के लिए आवश्यक हैं विकसित करने के लिए;
- वित्तीय पक्ष से सीखने की उपलब्धता;
- आम आइटम है कि इस विषय से संबंधित नहीं हैं का अभाव;
- दूरी, दूरी, समय की पेशकश करने के सुविधाजनक तरीका।
प्रकार
पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रमों कई रूपों में आते हैं:
- आदेश में पहले से ही विद्यमान व्यावसायिक गतिविधि में सुधार होगा। विशेषज्ञों के इस तरह के पुनर्प्रशिक्षण उनकी विशिष्ट पेशे के ढांचे में सिफारिश की थी। उत्तीर्ण प्रशिक्षण में सुधार या आगे सक्षम काम के लिए मौजूदा ज्ञान और कौशल के लिए जोड़ सकते हैं। इस पाठ्यक्रम का प्रशिक्षण कार्यक्रम विशिष्ट व्यवसायों के लिए बनाया गया है और योग्य आवश्यकताओं के लिए अनुमति देते रहे हैं। इस मामले में, एक माध्यमिक व्यावसायिक या उच्च शिक्षा पूरी कर ली है चाहिए। प्रशिक्षण छह महीने, जिसके बाद एक विशेषज्ञ से पारित कर दिया पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण को स्थापित किया नमूना का एक प्रमाण पत्र प्राप्त करता है के लिए रहता है।
- आदेश dopkvalifikatsiyu प्राप्त करने के लिए। इस मामले में अतिरिक्त पुनर्प्रशिक्षण दूसरा उच्च शिक्षा के लिए एक अच्छा विकल्प हो सकता है। dopkvalifikatsiyu जाओ पूरा उच्च या के साथ विशेषज्ञ हैं व्यावसायिक माध्यमिक शिक्षा। एक छात्र अभी भी एक छात्र है, तो काटते हुए विषयों के परिणामों पर विचार किया जाएगा। प्रशिक्षण आमतौर पर के बारे में दो साल है, जिसके बाद छात्रों आगे की शिक्षा के डिप्लोमा gosobraztsa प्राप्त रहता है।
विशेषताएं
प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण अपने स्वयं के विशेषताएं हैं। इन अवधारणाओं के बीच मौलिक अंतर। इसके अलावा, वास्तव में, विकास तुम क्यों अतिरिक्त योग्यता प्राप्त करना चाहते हैं के कुछ बारीकियों हैं:
- जरूरत कर्मचारियों की रिहाई, रैंकों के माध्यम से उनकी प्रगति, कारण बेहतर शर्तों के साथ एक नौकरी पाने के लिए intraindustrial tekuchkoj की प्रक्रिया के साथ फिर से जुड़ा हुआ है;
- पुनर्प्रशिक्षण पेशेवर उन्नति और योग्य कर्मचारियों, बुनियादी रूप जिनमें से सटे या द्वितीय श्रेणी प्रदान करना है के साथ जोड़ा जाना चाहिए। यह काम संगठन है, जो परस्पर के सिद्धांत के कार्यान्वयन के लिए एक महत्वपूर्ण शर्त है की सामूहिक रूपों के विकास की वजह से विकसित किया गया है;
- अक्सर कर्मचारियों को जो एक लंबे समय के लिए अपनी स्थिति को पकड़ और अपने ज्ञान और कौशल को कुछ हद तक पुरानी या अप्रासंगिक हैं की उन श्रेणियों फिर से शिक्षित गुज़रना पड़ता है।
ट्रेनिंग
एक अच्छा सादृश्य एक दूसरे उच्च शिक्षा पुनर्प्रशिक्षण है। सेट उच्च शिक्षा की तुलना में बहुत कम पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम। और यह सब है कि पुनर्प्रशिक्षण की वजह से सामान्य विषयों का अध्ययन करने के लिए नहीं है। अध्ययन केवल उन वस्तुओं जो विशेषज्ञता से संबंधित हैं।
प्रशिक्षण कार्यक्रम की अवधि 250-2000 घंटे है।
उदाहरण के लिए, profperepodgotovka सहायक चिकित्सक प्रशिक्षण के कम से कम 576 घंटे शामिल है।
ज्यादातर मामलों में, प्रशिक्षण स्कूल के लिए एक यात्रा शामिल नहीं है। तेजी से, यह दूरस्थ शिक्षा सामग्री है। इसलिए, पुनर्प्रशिक्षण - यह एक महान एक और पेशे पाने के लिए, काम नहीं रखते मौका है।
दस्तावेजों
कोर्स प्रतिभागियों प्रमाणन के बाद प्राप्त होता है:
- व्यावसायिक पुनर्प्रशिक्षण (तैयारी) के डिप्लोमा: उन छात्रों को, जो 1000 से अधिक घंटे दूध छुड़ाने के लिए दिया;
- अल्पकालिक पेशेवर का प्रमाण पत्र: छात्रों को सम्मानित किया 100 घंटे के लिए एक व्याख्यान को सुनने;
- व्यावसायिक विकास का प्रमाण पत्र: दी दर्शकों 100 से अधिक घंटे दूध छुड़ाना करने के लिए।
सभी दस्तावेजों पैटर्न की स्थापना की है और इसके द्वारा योग्यता और विशेषता पुष्टि कर रहे हैं।
कैसे एक व्यवसाय का चयन करने के
विशेषज्ञताओं की भारी संख्या के अलावा आप आसानी से भ्रमित हो और गलत विकल्प बना सकते हैं। इससे बचने के लिए आप इन सुझावों का पालन करने की आवश्यकता:
- एक दूसरे पेशे चुनें केवल उनकी प्राथमिकताओं और क्षमताओं (- शिक्षकों, शिक्षकों, सामाजिक कार्यकर्ता, तार्किक मन - अर्थशास्त्री, फाइनेंसर, क्षमता और बात करने की इच्छा - प्रबंधक बच्चों के साथ काम करने की इच्छा) के आधार पर किया जाना चाहिए।
- सचिव, व्यवस्थापक - विशिष्ट कौशल या रचनात्मक क्षमताओं बंटे विशिष्टताओं से बचने के लिए, और तटस्थ व्यवसायों पर चुनाव रोकने के लिए के अभाव में।
- इच्छा और अपनी क्षमता में विश्वास के अभाव में उन विशिष्टताओं कि कम से कम श्रम की आवश्यकता होती है पर रोकने के लिए बेहतर है: ऑपरेटर, डॉक्टर, व्यापारी, टेलिफ़ोन करने वाला, आदि ...
इन युक्तियों जल्दी से मदद मिलेगी और सही ढंग से विशेषता है कि नहीं लाएगा केवल पैसे चुनते हैं, लेकिन यह भी मजेदार।
व्यावसायिक पुनर्प्रशिक्षण - अपने व्यावसायिक कौशल में सुधार करने के लिए, अतिरिक्त योग्यता हासिल करने और रोजगार के बाजार में अपनी प्रतिस्पर्धा को बढ़ाने के अवसर दे रही है एक प्रभावी उपकरण है।
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