संघर्ष समारोह, अपने रचनात्मक और विनाशकारी गुण

संघर्ष - इस तरह परिचित है और सभी अवधारणा से परिचित है, क्योंकि हम में से प्रत्येक अपने निजी जीवन में संघर्ष की स्थितियों के साथ, काम पर, सड़क, आदि पर का सामना करना पड़ा है संघर्ष अनिवार्य रूप से भावना और तनाव का तेजी से वृद्धि के साथ जुड़ा हुआ है, तो यह आम तौर पर विशेष रूप से विनाशकारी, विनाशकारी गुण जिम्मेदार माना जाता है। हालांकि, मनोवैज्ञानिकों का मानना है कि संघर्ष के दो पहलू: नकारात्मक और सकारात्मक। इसके सकारात्मक पक्षों के लिए मानव जीवन और बदले में संघर्ष की नकारात्मक भूमिका अलग छोड़कर।

संघर्ष के डिजाइन सुविधाओं

सबसे पहले, संघर्ष - यह विकास के लिए एक प्रोत्साहन है। यह बयान निश्चित रूप से लागू होता है सामाजिक संघर्ष। सब के बाद, अगर आप इसे, झगड़े और एक टीम में विपक्ष एक नियम के रूप कहा जाता है, आंतरिक डिवीजनों और प्रतिद्वंद्विता, और वे के बारे में सोचना, क्रमशः, हमेशा प्रतियोगिता के लिए एक प्रोत्साहन और क्षमताओं के विकास कर रहे हैं।

संघर्ष - इसे बदलने के लिए एक प्रोत्साहन है। इन कार्यों एक संघर्ष संकेत कहा जा सकता है। वे आदेश विरोधाभासों पर चिंतन करने, स्थिति को हल करने से पहले यह अघुलनशील और "विनाशकारी" हो जाता है की कोशिश करने के लिए समय में इसे बनाने के लिए आवश्यक होते हैं। ये "कॉल" पारस्परिक संबंधों में पहले झगड़े और जीवन साथी, माता पिता और बच्चों के बीच गलतफहमी है। और यह उत्पन्न हो गई स्थिति जिद और आग्रह को गहरा नहीं है, और प्रतिबिंबित और झगड़े और गलतफहमी के कारणों को समझने की कोशिश करने के लिए है, लेकिन वे परिवर्तन की आवश्यकता का संकेत और रिश्ते में नए तरीके खोजने के लिए करते हैं महत्वपूर्ण है।

फिर भी यह बांधने की मशीन और मिलनसार के रूप में इस तरह के संघर्ष सकारात्मक कार्यों आवंटित करने के लिए संभव है। अक्सर संघर्ष के कारण, एक संघर्ष शुरू हुआ व्यंग्य और निकटता भावनाओं है। मालूम होता है साधारण स्थिति है जहाँ अस्पष्टीकृत महसूस "परित्यक्त" वाक्यांश के अंत तक, जिसका मूल्य पूरी तरह से बातचीत में खुलासा नहीं किया गया है, गंभीर परिणाम, परिवार के जीवन में या परिचितों के बीच एकता का अभाव हो जाता है। लेकिन अक्सर बस एक खुलकर बातचीत है, जो एक "सफलता" संबंधों में हो जाता है पहले से अज्ञात व्यक्तित्व के नए पहलुओं को खोलता है, और एक मेल-मिलाप और संबंधों के एक नए स्तर पर ले जाता है।

संघर्ष के सकारात्मक सुविधाओं निष्कर्ष निकाला गया है, और संबंधों के "वसूली" की संभावना है और कुछ, नया अभी तक अज्ञात और अपने आप में बेहोश के रूप में शक्ति के उद्घाटन (यह करने के लिए मुख्य रूप से लागू होता है intrapersonal संघर्ष)। उदाहरण के लिए, अक्सर रोगी के साथ बातचीत में चिकित्सक डिवाइस का उपयोग करता, अनुभव को बेहतर और एक पहले से ही गंभीर आंतरिक विरोधाभासों उत्तेजक, "फाड़" व्यक्तित्व और आंतरिक संघर्ष को जन्म दे। यह भावनात्मक अनुभव है कि सिर्फ विनाशकारी होते हैं परे जाना, और एक तरह से बाहर की तलाश, कई बार नए अवसरों की खोज करने के लिए अग्रणी में करने के लिए एक व्यक्ति का कारण बनता है। हालांकि, हम जोर देते हैं कि स्वागत केवल अनुभवी पेशेवरों के अधीन है, यह बहुत महत्वपूर्ण है लाइन पार करने के लिए और एक मुश्किल में व्यक्ति डुबकी नहीं भावनात्मक स्थिति, जिसमें से उसे एक रचनात्मक आउटलेट नहीं मिल रहा।

आप सामाजिक संघर्ष के सकारात्मक विशेषताओं को हाइलाइट कर सकते हैं। यह मुख्य रूप से एक समारोह रैलिंग समूह (अन्य सामाजिक समूहों के साथ विशेष रूप से विरोध स्थिति) है। संघर्ष की स्थितियों अक्सर टीम गठबंधन है कि टीम के सभी सदस्यों की एक आम समूह की गतिविधियों में शामिल किए जाने को बढ़ावा देता है और हर किसी को उनकी क्षमता का प्रदर्शन करने का अवसर देता है के भीतर बनाने के कारण हैं।

फिर भी, हम, संघर्ष के विनाशकारी समारोह के बारे में भूल नहीं करना चाहिए, खासकर जब यह intrapersonal और प्रक्रियाओं है कि विकास और सामान्य मानव zhizneosuschestvlenie को प्रभावित करना शामिल है। पर संघर्ष की रचनात्मक भूमिका केवल जब उसके कारणों को समझने का एक परिणाम के रूप में बात कर सकते हैं, और उन्हें की वजह से संकट से उबरने के लिए, व्यक्ति अधिक अनुभवी और परिपक्व, अधिक "कठोर" और सामाजिक रूप से अनुकूलित, तैयार नए कार्यों और कर्मों के लिए हो जाता है। यह भी टीम में संघर्ष के संबंध में सच है। टीम सामंजस्य, और अधिक गंभीर यह संघर्ष में होने वाली हो सकती है, इसलिए उनके कारणों के बारे में जागरूकता और सफल एक संघर्ष के संकल्प स्थिति - इस टीम और उनकी भूमिका के कार्यों को बचाने के लिए एकमात्र विकल्प है।