एनपीएफ "कल्याण" - यह एक अवसर एक अनुपूरक पेंशन प्राप्त है

"कल्याण" पेंशन निधि 1996 में स्थापित किया गया था। वर्तमान में, रूसी रेलवे के नियंत्रण में। 2015 की शुरुआत में, संगठन 1 मिलियन से अधिक ग्राहकों की सेवा करता। एनपीएफ "समृद्धि" - पेंशन बचत के प्रबंधन के लिए एक गैर-लाभकारी संस्था। वास्तव में, यह भविष्य में एक सभ्य पेंशन प्राप्त करने के इच्छुक नागरिकों के लिए एफआईयू कार्य करता है और काफी विस्तार के अवसरों के किसी हिस्से पर ले लिया है। ज्यादातर ग्राहकों को "कल्याण" फंड - एक रेलवे कर्मचारियों, उधारकर्ताओं भी सक्रिय रूप से बैंकों में से कुछ में भाग लेने वालों की संख्या में शामिल हैं।

निजी ग्राहकों के लिए सेवा

एनपीएफ "कल्याण" व्यक्तियों एक सभ्य बुढ़ापे सुरक्षित करने के लिए, अकेले उसके साथ एक अनुबंध में प्रवेश करना चाहते हैं, जो करने के लिए प्रदान करता है। इसी समय, योगदान का भुगतान करके, व्यक्ति एक अनुपूरक पेंशन पैदा करता है। इसका आकार नियमित रूप से भुगतान और आकार के संदर्भ पर निर्भर करेगा।

कोष "कल्याण" - स्वैच्छिक भागीदारी के साथ एक संगठन। ग्राहक न केवल सभी संचय, लेकिन उनके निवेश पर फंड की आय प्राप्त किसी भी समय अनुबंध समाप्त करने का हकदार होगा और अभी भी। इसके अलावा, यह भी आवश्यक के रूप में उत्तराधिकारियों को नियुक्त करने का प्रस्ताव रखा।

कॉर्पोरेट ग्राहकों के लिए

श्रम बाजार में संकट के बावजूद, वहाँ हमेशा नियोक्ताओं से ऑफर की एक बड़ी संख्या है। खास तौर पर अगर कंपनी अत्यधिक योग्य पेशेवरों की जरूरत है। संगठन के अतिरिक्त लाभ के लिए तेजी से कर्मचारियों कॉर्पोरेट पेंशन कार्यक्रम दे रहे हैं। में विकसित देशों , इस अभ्यास में लंबे समय के भावी कर्मचारी पेंशन के गठन के लिए और कई भी नियोक्ता के लिए एक आवश्यकता है में इस्तेमाल किया गया है।

एक अवसर न केवल नए कर्मचारियों को आकर्षित करने, लेकिन यह भी प्रेरित और कर्मचारियों को बनाए रखने के - निधि "समृद्धि" के कॉर्पोरेट कार्यक्रम। इसके अलावा, संगठनों के लिए एक अतिरिक्त कर्मचारी पेंशन के गठन में शामिल, कर लाभ प्राप्त करते हैं।

भविष्य पेंशन का गठन केवल कंपनी की कीमत पर या कर्मचारी की भागीदारी के साथ हो सकता है। एनपीएफ "कल्याण" विशेषज्ञों हमेशा अपने ग्राहकों के लिए सबसे अच्छा कॉर्पोरेट कार्यक्रमों उपलब्ध मदद और उनके लिए लेने या नए विकसित करने के लिए तैयार हैं।

कितने अतिरिक्त पेंशन कर देगा?

ज्यादातर मामलों में, पेंशन फंड के लिए नियमित रूप योगदान पिछले वेतन का एक अतिरिक्त आधे से ऊपर प्राप्त करने के लिए अनुमति देगा। "समृद्धि" - बाजार में व्यापक अनुभव के साथ एक संगठन। इस के कारण ग्राहक आकार और भुगतान और भविष्य के भुगतानों की आवृत्ति चुन सकते हैं।