एमटीएस कर्मचारियों: नियोक्ताओं की समीक्षा। एमटीएस मोबाइल ऑपरेटर

की एमटीएस कर्मचारियों को उनके नियोक्ता के बारे में टिप्पणी छोड़ प्रकृति क्या है? यह मोबाइल ऑपरेटर लंबे रूस में किया गया है एक कंपनी है कि रोजगार के लिए रिक्त पदों की एक बहुत कुछ प्रदान करता है के रूप में कार्य करता है। और यह सब तुम्हारी उम्र या स्थिति की परवाह किए बिना। ताकि हमारे वर्तमान नियोक्ता का ध्यान करने के लिए भुगतान किया जाना चाहिए। लेकिन क्या यह वास्तव, फिर से शुरू प्रस्तुत रोजगार की तलाश और काम करने के लिए प्राप्त करने के लिए आवश्यक है? शायद यह ऐसा करने के लिए बेहतर नहीं है?

गतिविधि

एमटीएस में नौकरियां कंपनी के कर्मचारियों पर काफी अच्छा समीक्षा प्राप्त किया। और आगंतुकों से कुछ। सब के बाद, फर्म - एक मोबाइल फोन ऑपरेटर से ज्यादा कुछ नहीं। सेवा फोन और कंप्यूटर के लिए उपलब्ध हैं। उदाहरण के लिए, यह वह जगह है जहाँ आप इंटरनेट के लिए उपकरण खरीद सकते हैं, और वर्ल्ड वाइड वेब से कनेक्ट।

सच में, एमटीएस सेवाओं विविध। और वे केवल अच्छी समीक्षा कर रहे हैं। लेकिन तुम फर्म के भीतर काम के बारे में क्या कह सकते हैं? शायद नियोक्ता का सबसे अच्छा पक्ष? या फिर वह वास्तव में एक कैरियर के निर्माण में मदद करने में सक्षम है?

लगभग सभी

शायद यह जिस तरह से यह है। इस काम के लिए फर्म की उम्र के मामले में के बारे में एमटीएस समीक्षा की कर्मचारी बहुत भाता छोड़ दिया है। सब के बाद, मोबाइल ऑपरेटर हर किसी के लिए रोजगार के अवसर और अंशकालिक काम प्रदान करता है। यहां तक कि किशोरों और स्कूली बच्चों के लिए। तो, यह एक शानदार तरीका अपने स्वयं कमाना शुरू करने के लिए है।

सवाल एक छोटा सा है। और यह इसके लायक है? क्या नौकरी की मांग? कैसे काम के लिए भुगतान करने के लिए? वहाँ कैरियर के विकास के लिए अवसर है? या यह जो संभावित कर्मचारियों बड़ा वादों बुलाने जाता है और फिर सब पर कोई पैसा का भुगतान नहीं करते सिर्फ एक मोबाइल फोन ऑपरेटर है? चलो इस सब समझते हैं।

नौकरियां

इस प्रकार, एमटीएस कर्मचारियों के काम अक्सर सकारात्मक समीक्षा प्राप्त करता है। और न तथ्य यह है कि यहां तक कि छात्र एक नौकरी मिल करने में सक्षम है के लिए। यह उपलब्ध नौकरियों के बारे में है। इस कंपनी में आप निश्चित रूप से अपने आप को उनकी पसंद के हिसाब से कुछ मिल जाएगा।

छात्रों और विद्यार्थियों अक्सर में बिक्री प्रबंधक के रूप में प्राप्त कर रहा स्टालों अपने शहर में। इसके अलावा, संस्करण प्रमोटर आपरेशन। लेकिन पुराने के प्रतिनिधि शहर में एक बिक्री प्रबंधक और सलाहकार, और फोन पर ऑपरेटर, और वितरक उत्पादों के रूप में काम करने की अनुमति है। सामान्य तौर पर, पर्याप्त विकल्प से अधिक है। यह सब जाहिर है, प्रसन्न। आप भारी बोझ ले जाने या शारीरिक रूप से काम करने के लिए नहीं है। यह दृष्टिकोण कर्मचारियों को देने के लिए सभी पदों 100% कर रहे हैं अनुमति देता है। निगम को इस संबंध में तो किसी भी दावे उपलब्ध नहीं हैं।

साक्षात्कार

रिक्तियों की काफी एक वफादार सूची के अलावा, एमटीएस रोजगार के लिए साक्षात्कार किया है। और इस बार, ज्यादातर मामलों में, एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। कई कर्मचारियों का कहना है कि साक्षात्कार बहुत जल्दी और आराम से एमटीएस में जगह लेता है।

या आप कार्यालय के लिए आमंत्रित किया, या स्टोर (केबिन) में एक वरिष्ठ प्रबंधक से बात करने की पेशकश कर रहे हैं। आप फॉर्म भरें, कुछ सरल सवालों के जवाब देने के लिए एक विशिष्ट नौकरी के लिए एक नौकरी खोजने के लिए अपनी इच्छा की घोषणा - और सभी समस्याओं को हल कर रहे हैं। तो फिर तुम काम करने की स्थिति के बारे में बात करते हैं, भुगतान करते हैं, और आप के साथ आपरेशन के वांछित बिंदु पर चर्चा करेंगे। आपको बस इतना करना है कि के बाद - जब तक प्रतीक्षा करें नियोक्ता आपको वापस कॉल और आप बताओ कि क्या आप स्थिति या नहीं के लिए उपयुक्त हैं जाएगा। ज्यादातर मामलों में, कोई भी इनकार किया है। और एमटीएस कर्मचारियों को इस के साथ खुश हैं। हर कोई करने का अवसर होगा ही दिखाने के अपने सबसे अच्छे रूप में।

समय सारिणी

समय सारिणी के संदर्भ में, एमटीएस भी कुछ प्रतियोगियों के रूप में इस तरह के एक बुरा प्रतिष्ठा है। सब के बाद, तथ्य यह है कि वह पद प्राप्त है के लिए मोबाइल ऑपरेटर खातों अक्सर छात्र हैं। इसके अलावा, खुले पदों के लिए विशेष रूप से भी ध्यान में रखा जाना होगा।

हालांकि, कई बार आप या काम की पाली, या संयोजन, या एक स्पष्ट दिनचर्या की पेशकश की जाएगी। उदाहरण के लिए, 1/1, 2/2, 3/2, 5/2 के लिए। यह व्यक्तिगत रूप से नियोक्ता से बात करनी होगी। कई कर्मचारियों के कामकाज के घंटे भी भाता है। आमतौर पर यह 8 घंटे से अधिक नहीं है। से अधिक नहीं 4 घंटे एक दिन - छात्रों के लिए। इस प्रकार, हम सोच भी नहीं होना चाहिए कि आप सुबह से शाम तक काम करने के लिए मजबूर किया जाएगा। हालांकि कभी-कभी अभ्यास के इस प्रकार उपलब्ध है। एमटीएस के बारे में उसके कर्मचारियों समीक्षा कुछ मामलों में छोड़ दिया जाता है। लेकिन ऐसी घटना दुर्लभ है नहीं है। इसलिए, सभी असंतोष कम से कम है।

कमाई

यह अस्थिर है - एमटीएस कंपनियों के कर्मचारी अक्सर तथ्य यह है कि कंपनी में कमाई पर जोर देना। इसलिए, इस अर्थ में, मिली-जुली समीक्षाएं कहा जा सकता है। विभिन्न क्षेत्रों में एमटीएस की एक किस्म में आय के अनुपात।

वेतन अक्सर दावे करते हैं। वह बहुत छोटा है। कभी कभी वस्तुओं या सेवाओं की बिक्री प्रबंधक के बारे में 5-10 thousand रूबल प्राप्त किया। अल्प आय है, जो बहुत मुश्किल है आधुनिक दुनिया में जीवित रहने के लिए। लेकिन एक कंपनी एमटीएस कहा जाता है कि तुम एक अच्छे भुगतान बोनस और पुरस्कार के सभी प्रकार का वादा किया।

इस अर्थ में, कम का दावा है। लेकिन केवल तभी जब आप सिम कार्ड और एमटीएस सेवाओं के प्रसार में लगे हुए नहीं हैं। कई लोगों का तर्क है कि इस मामले में आप बदलाव प्रति 160-200 रूबल का वेतन प्राप्त होगा, और भत्ते और बोनस के रूप में - बिक्री के प्रतिशत के। वैसे, यह एक बहुत ही आम घटना है कि कई कर्मचारियों को पसंद नहीं है है। इस सुविधा के लिए, एमटीएस कर्मचारियों को उनके नियोक्ता के बारे में प्रतिक्रिया के लिए सबसे अच्छा नहीं छोड़ दिया है।

क्यों? बार जब आप कुछ भी नहीं बेच सकते हैं। तो, केवल वेतन पर भरोसा करना होगा। उन्होंने कहा कि जैसा कि हमने देखा है, इतनी अधिक है कि यह रहने के लिए पर्याप्त था नहीं है,।

सामाजिक गारंटी देता है

सामाजिक पैकेज - इस अंतिम बिंदु है, जो रोजगार पर ध्यान देने लायक है नहीं है। और हमारे मामले में, क्षेत्र में एमटीएस कर्मचारियों समीक्षा में काम औसत हो जाता है। बहुत अच्छा है, लेकिन भयानक नहीं नहीं।

तथ्य यह है कि आप साक्षात्कार में कर रहे हैं एक पूर्ण लाभ पैकेज वादा होगा। यह आंशिक रूप से व्यवहार में प्रदान की जाती है। अक्सर भुगतान किया बीमार छोड़ और मातृत्व अवकाश पर भरोसा करने के लिए नहीं है। लेकिन अभी आराम करने के लिए (बेशक सम्मानित,), और सत्र आप समस्याओं के बिना जाना होगा। और एक अच्छा के रूप में ज्यादातर मामलों में किया जाता है थोपना नहीं है। निस्संदेह, इस दृष्टिकोण प्रसन्न।

दोपहर के भोजन के पर थोड़ा और अधिक जटिल टूट गया। उदाहरण के लिए, यह है कि यह खाता एमटीएस में इस तरह के रूप में नहीं है में रखना आवश्यक है। आप खा सकते हैं - यही कारण है कि अगर आप एक अतिरिक्त मिनट है, है। नहीं? तब पर काम करते हैं। वहाँ दिन जब तुम एक पल के लिए बाधित बिना कर सकते हैं। और कभी कभी यह पता चला है कि आप कम से कम चौबीस घंटे बैठने के लिए कर सकते हैं और दोपहर का भोजन - कोई भी आपको परेशान करेगा। लेकिन एक लंच ब्रेक की कमी आधुनिक कार्यकर्ता के लिए इस तरह के एक समस्या नहीं है। और क्यों इसकी वजह से काम का परित्याग नहीं करना चाहिए।

आपसी संबंधों

एमटीएस कर्मचारियों (मॉस्को, सेंट पीटर्सबर्ग और अन्य शहरों) अक्सर पाया गया है कि नियोक्ता के साथ और अधिक या कम सामान्य संबंधों का निर्माण होता है। हम यह नहीं कह सकते कि आप हमेशा सम्मान और निष्पक्षता के साथ व्यवहार किया जाएगा। रूस में, ऐसी घटना अत्यंत दुर्लभ है। विशेष रूप से आप एक साधारण कर्मचारी हैं। लेकिन अशिष्ट और आप में अपमानित कार्य प्रक्रिया होने की संभावना नहीं है।

एमटीएस में प्रमुख छुट्टियों (नया साल, उदाहरण के लिए) पर कॉर्पोरेट कार्यक्रमों का आयोजन करने का फैसला किया। और वे सभी स्थितियों के श्रमिकों के लिए जा रहे हैं। यहां तक कि मैनुअल। इस संबंध में कंपनी के बारे में एमटीएस कर्मचारियों प्रतिक्रिया बहुत ही सकारात्मक छोड़ दें। हर कोई, एक अनौपचारिक सेटिंग में बात करते हैं तो एक दूसरे के साथ ठीक से काम करने का अवसर होगा।

इस प्रकार, के रूप में आप देख सकते हैं, कंपनी एमटीएस - यह नहीं एक बुरा नियोक्ता है। हाँ, लाखों अर्जित नहीं कर रहे हैं। लेकिन अपने कैरियर की शुरुआत के लिए एक अच्छी जगह है। छात्रों को अक्सर अतिरिक्त पैसे कमाने के लिए इस मोबाइल ऑपरेटर के लिए बारी है,।