कैसे श्रम आदान-प्रदान करने के लिए मिलता है। किन दस्तावेजों बेरोजगारी कार्यालय में होना आवश्यक है?

नौकरी केंद्र उन नहीं है जो करने के लिए काम के चयन के लिए की स्थापना की। वहाँ व्यवसायों में नौकरियों का एक बहुत कुछ है जिसके लिए संभावित नियोक्ताओं आवेदन कर रहे हैं है। आप अपने काम, कमी खो देते हैं, गर्भावस्था श्रम विनिमय पर हो सकता है। अगर वह नियोजित नहीं किया गया है और सक्रिय रूप से काम की तलाश किसी एक्सचेंज में खड़ा है, एक सांविधिक लाभ प्राप्त करता है।

यह मतलब है श्रम आदान-प्रदान में पंजीकृत होना

श्रम आदान-प्रदान करने के लिए जाग रहा है? निस्संदेह हाँ, एक नौकरी खोजने में के रूप में, यदि एक नागरिक अकाउंट उठना नहीं था, यह कोई बेरोजगारी लाभ का भुगतान करने के एक हो जाएगा। रोजगार कार्यालय का भुगतान लाभ के साथ पंजीकरण, जो श्रम विनिमय पर इतने पर। डी है यही कारण है, कि क्या व्यक्ति स्वेच्छा से इस्तीफा दे दिया या निकाल दिया गया निर्भर करता है, और के मामले में सभी सक्षम शरीर नागरिकों वर्तमान में काम के बिना साथ रजिस्टर कर सकते हैं किसी भी कारण से।

यहां तक कि कम से कम एक व्यक्ति को लाभ भोजन, किराया और सार्वजनिक परिवहन के लिए पैसा है करने में मदद मिलेगी, जबकि वह एक नौकरी के लिए लग रहा है। रोजगार नागरिक खाते से निकाल दिया और अनुदान यह भुगतान किया जाना रहता है।

यहां तक कि अगर एक व्यक्ति से निकाल दिया गया था श्रम अनुशासन के उल्लंघन, यह अभी भी कम से कम लाभ निर्भर करता होगा। लेकिन इस शर्त पर कि वह सक्षम नहीं था कि एक नौकरी खोजने के लिए श्रम आदान प्रदान के साथ पंजीकरण के बाद दो सप्ताह के लिए।

मैं रोजगार कार्यालय के साथ कैसे रजिस्टर कर सकते हैं

कैसे श्रम आदान-प्रदान करने के लिए प्राप्त करने के लिए? पंजीकृत बेरोजगार लोगों रखा जाता है। वे काम कर रहे उम्र के लोगों को न स्थिर आय और काम की जरूरत नहीं है के रूप में माना जा सकता है। एक ही समय में बेरोजगार रोजगार सेवा के रूप में इस समय टूट के साथ पंजीकृत होना चाहिए।

कुछ समय के बाद फायरिंग श्रम आदान-प्रदान करने के लिए खड़े हो सकते हैं के बाद? यह पहली बार दो सप्ताह के भीतर ऐसा करने के लिए वांछनीय है। पंजीकरण सभी सहायक दस्तावेजों की उपस्थिति में एक ही दिन में जगह लेता है,। लेकिन बेरोजगार की स्थिति केवल प्रतिभूतियों के जमा करने के बाद 11 दिनों की समाप्ति के बाद दी जा सकती है। इस समय के दौरान आप की पेशकश करने के लिए है:

• (स्थायी या अस्थायी) के विभिन्न प्रकार के लिए;
• लोक निर्माण कार्य के लिए विकल्प, कोई उपयुक्त रिक्ति है अगर;
• विशेषता में या फिर से शिक्षित उनके प्रशिक्षण में सुधार होगा।

इस मामले में, एक्सचेंज कर्मचारियों को नौकरी की पेशकश नहीं हो सकता है, अगर यह (उदाहरण के लिए, शहर के बाहर) असंभव है सार्वजनिक परिवहन के द्वारा तक पहुँचने के लिए। इसके अलावा अवैध जारी किए जाएंगे और उनके दिशा है, जो नियोक्ता द्वारा पुष्टि नहीं हुई है। कर्मचारी श्रम आदान-प्रदान, दिशा के लिए एक से अधिक बार हर दो हफ्ते में आने के लिए लोगों को आमंत्रित नहीं कर सकता अगर कोई उपयुक्त रिक्ति है।

जब श्रम आदान प्रदान के साथ पंजीकरण संभव नहीं है

वे रिकॉर्ड पर बेरोजगार अगर के रूप में विनिमय नागरिक रोजगार नहीं रखा जा सकता:

• यह काम करता है;
• सीखने;
• सैन्य सेवा;
• मैं 16 साल की उम्र तक नहीं पहुंचे हैं;
• सेवानिवृत्त;
• दोषी करार दिया और कारावास की सजा सुनाई या में है सुधारक काम ;
• जाली दस्तावेज़ों प्रदान की है।

पंजीकरण के लिए दस्तावेज

श्रम आदान-प्रदान करने के लिए दस्तावेज़ पंजीकरण के लिए:

• INN;
• पासपोर्ट;
• बीमा का एक प्रमाण पत्र;
• रोजगार इतिहास;
• कोर्स पूरा होने सहित पूरा शिक्षा, के दस्तावेजों;
• पृष्ठभूमि 2-गड्ढे;
• बयान।

बयान सीधे श्रम विनिमय पर भर जाता है, एक विशेष रूप से निर्धारित प्रपत्र है, जो मौके पर ही जारी किया जाता है पर।

उपयुक्त काम

कैसे एक उपयुक्त नौकरी खोजने के लिए रोजगार कार्यालय अप करने के लिए प्राप्त करने के लिए? रूसी कानून द्वारा यह काम - एक जो एक विशेष व्यक्ति के लिए उपयुक्त है। यह पिछले जगह है जहाँ एक व्यक्ति को काम किया है पर प्रभाव में मामले में पिछले एक के बराबर होना चाहिए। केवल अपवाद लोक निर्माण कार्य कर रहे हैं। इसके अलावा, काम से संपर्क किया जाना चाहिए, और स्वास्थ्य कारणों के लिए। यह भी है कि आवश्यक होने से पहले ही सार्वजनिक परिवहन के द्वारा पहुँचा जा सकता है। अधिकतम अनुमेय घर से दूर काम कर रहे - 50 किमी।

इसके अलावा, उपरोक्त शर्तों, ध्यान में रखा जाता भी नागरिक यदि:

• पहले से यह काम और कोई विशेष पेशे है नहीं था;
• कदाचार के लिए या रूसी कानून के उल्लंघन में अन्य कारणों से, के लिए वर्ष में एक बार की तुलना में अधिक निकाल दिया गया था;
• आईपी में संलग्न करने के रह गए हैं;
• एक ब्रेक एक वर्ष तक चलने वाले या अधिक या उल्लंघन के लिए पहले से श्रम आदान-प्रदान से निष्कासित कर दिया कर दिया गया है के बाद शुरू;
• उन्होंने कहा कि सुधार या विशेषता है, जो पहले से ही उपलब्ध है में उनकी योग्यता को बहाल करने से इनकार कर दिया;
• मैं एक दूसरी नौकरी मिल या के बाद फिर से शिक्षित लाभ के भुगतान के 1 अवधि समाप्त से इनकार कर दिया;
• यह शेयर बाजार पर अधिक से अधिक 18 महीने पंजीकृत किया गया है और अधिक से अधिक 3 साल के लिए काम नहीं करता है;
• मैं बाहर चलाने के बाद शेयर बाजार में बदल गया मौसमी काम करते हैं।

बेकार का वेतन

अवधि और भुगतान के आकार अनुभव बर्खास्तगी और पिछले काम की शर्तों के लिए कारणों को प्रभावित करने,। सामान्य भत्ता में औसत वेतन में गणना की जाती है। लेकिन वहाँ कुछ अपवाद हैं।

न्यूनतम अनुदान जो लोग स्वतंत्र रूप से पहली बार के लिए काम कर रहे हैं को दिया जाता है, मैं नहीं एक वर्ष से अधिक के लिए काम किया, या उल्लंघन के साथ खारिज कर दिया है। लेकिन एक ही समय में, यदि वे सुदूर उत्तरी के किसी भी हिस्से में रहते हैं, तो एक अतिरिक्त प्रोद्भवन दर है। इसके अलावा, अतिरिक्त धन चेरनोबिल पीड़ितों को सम्मानित किया जाता है।

स्थापित भुगतान साल भर बना रहे हैं। छह महीने - जो लोग उल्लंघन के लिए निकाल दिया जाता है या एक लंबे समय के बाद श्रम शक्ति को फिर से प्रवेश करने के लिए। पहला भुगतान की अवधि नहीं है, तो एक नागरिक काम पर चला गया, भुगतान की अवधि एक दूसरे की अवधि के लिए बढ़ाया जाएगा, लेकिन दो साल से अधिक नहीं कर सकते हैं। भुगतान एक महीने में दो बार किया जाएगा।

कैसे एक दूसरे कार्यकाल के लिए बेरोजगारी कार्यालय को प्राप्त करने के लिए? ऐसा करने के लिए, एक पुनः पंजीयन, जिसमें भी आवश्यक दस्तावेजों के साथ महीने में दो बार शेयर बाजार पर प्रकट करने की जरूरत है गुजरती हैं। संस्था भुगतान पर गैर हाजिरी के मामले में रहता है या 3 महीने के लिए बंद हो जाता है।

आयाम, निलंबन और सेवा भुगतान से वंचित

अपनी नौकरी खो पहले 3 महीनों औसत तीन महीने की वेतन का 75% पर भुगतान किया जाता है। अगले चार महीनों - 60% से। बाकी - 45% है, लेकिन कम से कम लाभ से कम नहीं।

भुगतान बंद करो यदि:

• रोजगार;
• पुनर्प्रशिक्षण या आगे प्रशिक्षण;
• एक महीने से अधिक रोजगार के शेयर बाजार पर प्रकट करने के विफल रहता है;
• जाली दस्तावेज़ों के तहत लाभ;
• स्वतंत्रता के अभाव;
• पेंशन;
• व्यक्तिगत अनुरोध पर लाभ के एक नागरिक के इनकार;
• एक नागरिक की मौत के लाभ प्राप्त करने के।

3 महीने के लिए भुगतान के निलंबन तब होता है जब:

• दो अलग-अलग प्रस्तावित काम से विफलताओं;
• सामुदायिक सेवा या नौकरी के प्रशिक्षण के लिए रेफरल के इनकार;
• फिर से नशे में धुत्त पर दिखाई देता है;
• बर्खास्तगी कदाचार के लिए;
• पुनः पंजीयन की शर्तों के उल्लंघन;
• अनाधिकृत तरीके से श्रम आदान-प्रदान की दिशा में अध्ययन की समाप्ति।

को कम करने में रजिस्टर करने के लिए कैसे

कैसे, श्रम आदान-प्रदान करने के लिए प्राप्त करने के लिए करता है, तो एक नागरिक कमी के टक्कर मार दी थी? ऐसा करने के लिए, वह निम्नलिखित दस्तावेजों की आवश्यकता होगी:

• पासपोर्ट;
• रोजगार इतिहास;
• पिछले 3 महीनों के लिए संदर्भ 2-गड्ढे।

पूर्व काम के कार्मिक विभाग में एक प्रमाण पत्र प्राप्त करें। ऐसा कहा जाता है, क्या प्रयोजन के लिए यह आवश्यक है। शेयर बाजार में यह बर्खास्तगी के बाद 2 सप्ताह के भीतर आवश्यक है का संदर्भ लें। सीधे एक विशेष फार्म पर बेरोजगार के एक नागरिक की मान्यता के लिए श्रम विनिमय लिखित आवेदन पर। सभी दस्तावेजों में दर्ज हैं और प्रतियां श्रम बाजार में रहते हैं। 10 दिनों के बाद, इस सवाल का जवाब दिया जाता है। निरीक्षक, जो नागरिक के प्रभारी है, अपने क्षेत्र में रोजगार के अवसर प्रदान करेगी। नियोक्ता, काम करने के लिए मना कर सकते हैं, जो करने के लिए दिशा-निर्देश जारी किए गए। इस मामले में, दो हफ्ते बाद निरीक्षक को एक नई दिशा है, जो नियोक्ता या विफलता की सहमति प्राप्त करने के लिए आवश्यक है जारी करना होगा।

क्या भुगतान रखी अतिरिक्तताओं

कमी और एक नागरिक रोजगार कार्यालय में पंजीकरण करने के लिए तैयार करने के बाद के साथ उसे भुगतान औसत मासिक आय के बराबर भरोसा करते हैं, वह एक नौकरी नहीं मिलता है जब तक। लेकिन भुगतान अवधि बर्खास्तगी की तारीख से दो महीने से अधिक नहीं हो सकता है। श्रम आदान-प्रदान के फैसले से असाधारण मामलों में, कर्मचारी भुगतान और तीसरे महीने पर जारी रख सकते हैं।

संभावित ऊपर विकल्प केवल तभी के बाद एक नागरिक की बर्खास्तगी 2 सप्ताह के लिए रोजगार कार्यालय में खाते में डाला गया है, लेकिन वह नियोजित नहीं किया गया है। लेकिन लाभ भुगतान नहीं किया जाएगा, तो उपर निर्धारित नागरिक अभी तक किसी भी उद्यम पर सूचीबद्ध।

बेरोजगारी कार्यालय को किन दस्तावेजों आप कम आदमी उपलब्ध कराने की आवश्यकता? इस काम किताब है, जो तीन दिन, एक पासपोर्ट और पिछले 6 महीनों के लिए 2-गड्ढे का एक प्रमाण पत्र के लिए उसे जारी किया जाना चाहिए। एक नागरिक कमी के बाद 2 सप्ताह के भीतर अकाउंट हो जाएगा, तो वह रोजगार कार्यालय में एक वर्ष के लिए लाभ प्राप्त करने में सक्षम हो जाएगा।

कैसे गर्भावस्था में रोजगार कार्यालय में पंजीकरण करने के लिए

यदि एक नागरिक को खारिज कर दिया गया था, यह तुरंत बर्खास्तगी के बाद 2 सप्ताह के भीतर पंजीकरण के लिए रोजगार कार्यालय जाने के लिए आवश्यक है। एक औरत से पहले काम नहीं किया है, तो यह गर्भावस्था के 30 सप्ताह तक पंजीकृत किया जा सकता। तब तक, श्रम विनिमय करने के लिए अनुदान सामान्य शर्तों के अनुसार भुगतान किया जाता है। पंजीकरण एक ही दिन में जगह लेता है।

इसके अलावा दो सप्ताह के भीतर सामान्य नियमों एवं शर्तों पर, यह दो विकल्प रिक्तियों या लोक निर्माण कार्य की पेशकश की जाएगी। गर्भावस्था के दौरान लक्ष्य एक नौकरी मिल रहा है, तो आप एक और विशेषता पर मुक्त करने के लिए सीख सकते हैं। इस मामले में यह महिलाओं के लिए एकदम सही विकल्प होगा। लेकिन बेरोजगारी लाभ , कि समय पर भुगतान नहीं कर रहे हैं इस विकल्प के लिए छात्रवृत्ति प्रदान की जाती है। लेकिन स्थिति एक औरत को नहीं चुना गया है, यह अकाउंट बेरोजगार के रूप में लाभ के भुगतान के साथ रखा जाएगा,।

यह याद रखना होगा कि बेरोजगारी कार्यालय बेरोजगारी के बयान गर्भावस्था के 30 सप्ताह के लिए केवल ऊपर संभव है। बाद में इस अवधि को प्रसव पूर्व क्लिनिक विनिमय प्रमाण पत्र के लिए निरीक्षक प्रदान करनी चाहिए। इसके बाद, रजिस्टर बंद एक महिला है, और वह मातृत्व अवकाश पर चला जाता है। गर्भावस्था और बेरोजगारी लाभ के लिए प्रसव के दौरान प्रदान की नहीं हैं, इसलिए शायद हम सीमा से पहले "रोचक स्थिति" के बारे में बात नहीं करना चाहिए। 30 सप्ताह के बाद लाभ के लिए, आप पहले से ही सामाजिक सुरक्षा के शव को लागू करना चाहिए।