खतरनाक व्यवसायों की सूची - महत्व के बारे में संक्षेप में। कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए सूचना

सांख्यिकी, औद्योगिक क्षेत्र, 5 मिलियन से अधिक (लगभग 40%) में कार्यरत 12 लाख से अधिक लोगों की रूस में आज के अनुसार हानिकारक उत्पादन से संबंधित उद्यमों में काम कर रहे हैं। ये लौह और अलौह धातु विज्ञान, के किसी भी उत्पादन कर रहे हैं खनन, मैकेनिकल इंजीनियरिंग (आर्थिक, ट्रैक्टर, सड़क-निर्माण) के विभिन्न प्रकार, निर्माण सामग्री, लकड़ी और कई अन्य लोगों के उत्पादन उद्यमों। वहाँ खतरनाक व्यवसायों जिसका कार्यकर्ताओं चोटों और व्यावसायिक रोगों के खतरा बढ़ जाता है की एक पूरी सूची है।

क्या खतरों की तरह? वे व्यावसायिक गतिविधि की स्थिति है कि क्षमता में कमी का कारण बन सकता समझ रहे हैं, विषाक्तता और व्यावसायिक रोगों, जो, बारी में, स्वास्थ्य के लिए समय में लंबी अवधि के प्रतिकूल प्रभाव के कारण, अस्वास्थ्यकर वंश होने का खतरा हो सकता है सहित के जोखिम।

उत्पादन के हानिकारक कारकों में बांटा जाता है उत्पादन कारकों पर्यावरण की और श्रम प्रक्रिया से संबंधित कारकों। खतरों शारीरिक काम के माहौल (उच्च और निम्न तापमान, धूल, शोर, कंपन), रासायनिक (धुएं, हानिकारक अशुद्धियों की साँस लेना और एम। पी) और जैविक प्रकृति है। , कर्मचारियों चिकित्सा और पशु चिकित्सा क्षेत्र प्रभावित करता है रोगजनकों, टीबी बैक्टीरिया और अन्य खतरनाक वायरल संक्रमण के साथ संक्रमण के जोखिम को जैविक कारकों सब से ऊपर, शामिल हैं।

श्रम की प्रक्रिया के प्रतिकूल कारकों - शारीरिक या तंत्रिका तनाव (उच्च काम तीव्रता) में वृद्धि हुई।

खतरनाक व्यवसायों की सूची बहुत व्यापक है, यह एक अनुमोदित दस्तावेज है, और हानिकारक उत्पादन के कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त लाभ और मुआवजा के एक नंबर प्रदान करता है। रूसी कानून के अनुसार, इस तरह के श्रमिकों सही करने के लिए आनंद लेने के:

1. भुगतान किया अतिरिक्त छुट्टी कम से कम 6 कार्य दिवसों (36 तक) या उससे अधिक की अवधि के लिए प्रत्येक वर्ष प्रदान किए जाने की अगर उद्यम की आंतरिक नीति के लिए आवश्यक। इस छुट्टी का कानूनी आधार "उत्पादन सुविधाओं, कार्यशालाओं, व्यवसायों और खतरनाक काम की परिस्थितियों, और कम काम के घंटे ', जिसमें काम आप अतिरिक्त छुट्टी को मिलती साथ नौकरियों, जो 1974 (एन 298 / पी में सोवियत संघ के राज्य समिति का संकल्प द्वारा अपनाया गया था की सूची है 22) और अन्य सरकारी कार्य करता है के अभाव में अभी भी क्षेत्र में मुख्य नियामक दस्तावेजों है। इस सूची में अलग-अलग उद्योगों और दुकानों के लिए मंजूरी दे दी विशेषाधिकार प्राप्त व्यवसायों है, और भी खतरनाक व्यवसायों की एक सूची, सभी उद्योगों के लिए कुल में शामिल है।

एक नियोक्ता कर्मचारी छुट्टी देने या छुट्टी से एक कर्मचारी को वापस लेने, के अलावा अतिरिक्त छुट्टियों एक वार्षिक आधार प्रदान करने के लिए बाध्य कर रहे हैं और मौद्रिक क्षतिपूर्ति से बदला नहीं जा सकता करने के लिए मना नहीं कर सकते। कर्मचारियों की मुख्य श्रेणियों जो ऐसी छुट्टी के हकदार हैं - भूमिगत काम में या पहाड़ खदानों में लोक निर्माण, radioactively दूषित क्षेत्रों, स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं, पशु चिकित्सकों में लगे व्यक्तियों।

2. काम के घंटे मोड, साथ ही बाकी टूट जाता है और ताप की कमी।

3. एक उच्च दर पर पारिश्रमिक, साथ ही कठिन काम करने की स्थिति के लिए मुआवजे।

4. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, स्वास्थ्य भोजन, दूध मुद्दा।

5. नियमित चिकित्सा जांच-अप स्वामित्व के किसी भी रूप के नियोक्ता की कीमत पर एक अनिवार्य आधार पर किया जाता है। उम्मीदवार लेते हुए नियोक्ता आदेश काम के इस प्रकार के लिए संभव मतभेद की पहचान करने और श्रम के प्रतिकूल कारकों की उपस्थिति के उम्मीदवार को रोकने के लिए एक प्रारंभिक निवारक चिकित्सा जांच कार्यकर्ता की व्यवस्था करने के लिए बाध्य है। अन्यथा, वित्तीय क्षतिपूर्ति और नियोक्ता की पूरी जिम्मेदारी के अन्य परिणामों के भुगतान में विकलांग श्रमिकों के संभावित नुकसान के लिए जिम्मेदारी। खतरनाक व्यवसायों की सूची स्वास्थ्य विकारों, जिसमें किसी भी गतिविधि में contraindicated की एक किस्म प्रदान करता है।

6. पेंशन के लिए तरजीही वरिष्ठता। इस मामले में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि व्यक्तियों, खतरनाक व्यवसायों की सूची में शामिल आवश्यक पेंशन योग्य सेवा के अनुग्रह की पुष्टि आदेश गलतफहमी से बचने के लिए आधिकारिक तौर पर स्वीकार किए जाते हैं वर्गीकरण के साथ सख्त अनुसार स्थिति के नाम का कार्यपुस्तिका रिकॉर्ड में है, और याद रखें कि अनुग्रह वरिष्ठता वास्तविक समय तक काम पर गणना की जाती है के लिए समय। यह उपयुक्त परिस्थितियों में एक आधे दिन काम कर रहे काम की अवधि, कर्मचारी और भी शामिल है।