बच्चे की देखभाल में भत्ते की एक प्रारंभिक गणना सबसे बनाया जा सकता है।

परिवार में बच्चे की उपस्थिति - यह हमेशा एक लंबे समय से प्रतीक्षित घटना है। निस्संदेह, बच्चे की देखभाल सीधे माल की लागत, आंशिक रूप से बच्चे को लाभ के भुगतान के माध्यम से राज्य की भरपाई से संबंधित है। क्यों माता-पिता के हिस्से में कम से कम इसके आकार के बारे में एक विचार है करने के लिए बच्चे की देखभाल में के लिए भत्ता पूर्व की गणना करने के ज़रूरत से ज़्यादा नहीं है यही कारण है।

नागरिकों बच्चे को राज्य लाभ के क्षेत्र में वर्तमान कानून के तहत 1.5 साल तक लाभ एक माता पिता कौन के पंजीकरण के लिए आवेदन दायर किया है प्राप्त करने के हकदार है छुट्टी देखभाल करने के लिए उसके लिए।

पिछले साल की शुरुआत से ही बच्चे की देखभाल भत्ते की गणना कुछ बदलाव आया है। विशेष रूप से, गणना किया जाता है, खाते में पिछले 730 दिन के लिए माता-पिता की औसत आय लेने। और में औसत आय सभी भुगतान और फीस है कि बीमा प्रीमियम के बोझ तले कर रहे हैं शामिल हैं। तो, व्यक्ति को इस साल की छुट्टी के बाहर बनाने के लिए, की गणना बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भत्ता 2010 की शुरुआत से अवधि के शुल्क की राशि पर 2011 के अंत करने के लिए आधारित है। 2011 में 415 हजार, - - 2010 में रूबल 463 हजार ...: यह इस प्रकार है, एक वार्षिक आय कि स्थापना की सीमा से अधिक नहीं है लेता है मूल्यों गणना में प्राप्त अभिव्यक्त किया और 730 दिन से विभाजित किया जाना चाहिए। इस प्रकार, हम प्राप्त औसत दैनिक आय एक सरल सूत्र करके की जाती है: (2011 में 2010 + औसत आय (डीएम) में औसत राजस्व (डीएम)): 730 दिन = औसत दैनिक आय (FBC)।

यह और अधिक स्पष्ट करने के लिए, हमें लाभ चाइल्डकैअर के लिए गणना कैसे की जाती की एक ठोस उदाहरण पर विचार करें। इस प्रकार, बीमित व्यक्ति में छोड़ दिया मातृत्व अवकाश जनवरी 2012 में। 2010 में कुल राजस्व 267 हजार की राशि, और 2011 में -। 500 हजार रूबल .. इन आंकड़ों संक्षेप, हम पिछले 2 साल के लिए राजस्व की कुल राशि प्राप्त, खाते में सीमा मान लेने। इस प्रकार, हम है .. 267 हजार + 463 हजार = 730 हजार फूट डालो इस 730 दिन से राशि और 1 हजार rubles प्राप्त (पिछले एक साल में अधिकतम राशि 463 हजार। है) ... या आकार औसत दैनिक आय। आदेश औसत दैनिक आय का औसत मासिक आय प्राप्त करने के लिए 30.4 से गुणा करने के लिए आवश्यक है। इस प्रकार, CLE 30.4 बार औसत असली है या 1 वें के बराबर। * = 30.4 से 30 हजार। 400 रूबल। आदेश प्राप्त करने के लिए लाभ की राशि, 40% से गुणा औसत मासिक वेतन प्राप्त करने के लिए की जरूरत है। तो, औसत मासिक वेतन में 40%, या 30 हजार। 400 रगड़ से गुणा। * 0.4 = 12 हजार। 160 रगड़। बच्चे के लिए लाभ की गणना के लिए तैयार परवाह है। यह हजार। 12 160 रगड़ हो जाएगा।

पिछले साल, बेरोजगार लोगों के लिए मासिक बच्चे भत्ता 2 हजार। 194 रगड़ के। 33 kopecks। (प्रथम बच्चे) और 4 वें। 388 रगड़। 67 kopecks। (दूसरा और बाद में बच्चों)। 2012 के अंत करने के लिए 2011 की शुरुआत से ही माता-पिता एल्गोरिथ्म, जो, बच्चे की देखभाल के लिए लाभ गणना की जानी चाहिए विशेष रूप से, "पुराने" या "नया" नियम का चयन करने के हकदार।

यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि लाभ के भुगतान के लिए आवेदन करने के लिए कोई बाद में पल से 6 महीने की तुलना में होना चाहिए बच्चे 1.5 साल, यानी है 2 साल के निष्पादन से पहले। उस मामले में, अगर उचित उपचार प्राप्त नहीं है, अनुदान भुगतान नहीं किया है। इसके अलावा, माता-पिता उसकी छुट्टी में दखल देने का अधिकार है, लेकिन फिर लाभ के भुगतान भी समाप्त कर दिया जाता। छुट्टी फिर से शुरू किया गया है, तो, तदनुसार, शुरू और मैनुअल के शेष भाग का भुगतान। इसके अलावा, एक औरत एक कम समय पर काम करने का अवसर दिया जा सकता है। इस मामले में, लाभ के भुगतान बनाए रखा है। बीमित व्यक्ति कई नियोक्ताओं के लिए एक ही समय में काम करता है, "बच्चों" प्राप्तकर्ता के विवेक पर, उनमें से एक के द्वारा भुगतान किया जाता है। इस प्रकार यह एक दूसरे नियोक्ता से एक दस्तावेज प्रस्तुत करने के लिए करते हुए कहा कि वह लाभ का भुगतान नहीं करता आवश्यक है। एक नियम के रूप में लाभ के एक संगठन के दिन मजदूरी पर मासिक भुगतान किया जाता है।