रूस में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से पक्ष और विपक्ष

रूस, जो जनसंख्या का एक बड़ा हिस्सा परेशान में सबसे जरुरी सामाजिक समस्याओं में से एक है - यह सरकार है कि 2020 में 63-65 साल के लिए सेवानिवृत्ति की आयु में एक क्रमिक वृद्धि की योजना बनाई द्वारा हाल ही में बयान है। के बारे में है या नहीं, इस तरह के अलोकप्रिय उपायों को लागू करना बहस लंबे समय के लिए संघर्ष नहीं है। रूस पेंशन प्रणाली में परिवर्तन की जगह समझने के लिए, यह तर्क दोनों पक्षों द्वारा प्रस्तुत की जांच करने और देखें कि क्या वह इस विषय पर मौजूदा कानून के परिवर्तन में समझ में आता है के लिए आवश्यक है।

तिथि करने के लिए, आयु, जिसमें रूस के नौकरियों छोड़ रहे हैं और एक छुट्टी पर जाना है, 55 साल और महिलाओं के लिए (इस अवधि के काम की कठिन परिस्थितियों के कारण कम किया जा सकता) (उन्हें भी संभव है के लिए उम्र नीचे की ओर परिवर्तित करने के लिए पुरुषों के लिए 60 वर्ष है )। सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से 63 में दोनों लिंगों के लिए सेवानिवृत्ति का मतलब है।

इस निर्णय के समर्थकों के अनुसार, यह भविष्य में मदद मिलेगी, राज्य की अर्थव्यवस्था पर और जनसंख्या का काम कर भाग के बोझ को कम करने के कुछ साल पेंशनरों और काम कर रहे लोगों के अनुपात ऐसी है कि यहां तक कि बनाए रखने के लिए पेंशन के मौजूदा स्तर संभव नहीं होगा है के बाद से।

अर्थव्यवस्था के एक पतन से बचने के लिए, आप तीन outputs से एक का चयन कर सकते हैं: ब्याज दरों में वृद्धि पेंशन निधि के लिए योगदान की, कार्यरत व्यक्तियों की संख्या को जन्म दर में वृद्धि करने के लिए सेवानिवृत्त लोगों की संख्या से अधिक है, या सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के। आर्थिक विभाग के प्रमुख के अनुसार, दर वृद्धि के लिए सभी आवश्यक लागत को कवर और "ग्रे" मजदूरी का भुगतान शुरू करने के लिए कई नियोक्ताओं के लिए मजबूर करने में सक्षम नहीं होगा। तुरन्त प्रजनन क्षमता को बढ़ाने - प्रायोरी काल्पनिक विचार, इसलिए, इस आर्थिक गतिरोध से बाहर सबसे अच्छा तरीका है बढ़ाने के लिए रूस में सेवानिवृत्ति की आयु।

राज्य की ओर से इस तरह के कार्यों के विरोधियों की स्थिति के बारे में, यह मुख्य रूप से जीने का देश की मौजूदा मानक पर आधारित है। के बाद से रूस के सेवानिवृत्ति के बहुमत एक तेज गिरावट के साथ है, उनमें से कई काम करने के लिए जारी है। यही कारण है कि इस आकलन के विरोधियों के अनुसार, है, और सेवानिवृत्ति की आयु को ऊपर उठाने से बचने के लिए मदद करनी चाहिए। रूस तथ्य यह है कि कुछ समय के लिए नागरिकों काम करने के लिए और 60 साल के बाद मजबूर किया जाएगा स्वीकार करना होगा, लेकिन वह समय है जब जनसांख्यिकीय स्थिति और अधिक स्थिर हो जाएगा के साथ, पेंशनरों 60 की उम्र के बाद घर पर रह कर सकेंगे।

इसके अलावा विवाद में एक महत्वपूर्ण तर्क तथ्य आँकड़ों के अनुसार, वह यह है कि की औसत उम्र रूस में होने वाली मौतों पुरुष सिर्फ 60 वर्ष की आयु सीमा के बारे में है। नतीजतन, पेंशन उम्र में वृद्धि अर्थव्यवस्था में मामलों की स्थिति बेहतर बनाने में मदद नहीं करेगा - बस पेंशन के बाद कोई भी काम करेंगे। इसके अलावा, नागरिकों के स्वास्थ्य आज की स्थिति यह है कि उनमें से कई "चाल" राज्य, और प्रश्न में कानून की गोद लेने के साथ बस sootsvetstvuyuschuyu आकर्षित करेगा में सक्षम हो जाएगा है विकलांगता पेंशन।

एक अन्य कारण यह निर्णय लेने के लिए नहीं तथ्य यह है कि आज काम कर रहे नागरिकों को पहले से सेवानिवृत्ति की आयु में हैं के अधिकांश, आज के रोजगार के बाजार में प्रतिस्पर्धी नहीं हैं, परिणामस्वरूप, वे और नहीं कर सकते हैं, रोजगार है।

दूसरे शब्दों में, रूस में सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि - न केवल अत्यंत अलोकप्रिय उपाय है, जो तुरंत नीति है कि इस विचार का जोखिम होगा की रेटिंग को नष्ट कर देता लागू करने के लिए। यह अभी भी अर्थ और विचार, जिसका कार्यान्वयन अर्थव्यवस्था में और भी अधिक समस्याओं में हो सकता है की तुलना में वहाँ वर्तमान क्षण में है की काफी हद तक रहित है।