संघर्ष की गतिशीलता

संघर्ष - एक बहुत ही विशाल अवधारणा। दर्शन, समाजशास्त्र, मनोविज्ञान, कानून, इतिहास और राजनीति विज्ञान: यह अलग अलग दृष्टिकोण से और विज्ञान के विभिन्न पहलुओं से जांच की। संघर्ष किसी भी संघर्ष के दिल में निहित है, और यह, बारी में, कोई भी परिवर्तन करने के लिए एक प्रोत्साहन, एक रचनात्मक और प्रगतिशील, और कभी कभी विनाशकारी, विनाशकारी में कभी कभी है। यह भी एक गहरा intrapersonal अनुभवों और विरोधाभासों कि जीवन संकट, अवसाद को जन्म दे यह है, लेकिन यह हमेशा नकारात्मक परिणामों के लिए नेतृत्व नहीं करता - अक्सर, संघर्ष की अवधारणा लोगों और सामाजिक समूहों, मनोविज्ञान में संघर्ष के बीच संबंधों में देखा जाता है। अक्सर आंतरिक संघर्ष जीवन और बेहोश मानव छुपी संभावना के नए क्षितिज खोलने, विकास के लिए एक प्रोत्साहन है।

: कि एक जटिल घटना को बनाने के अलग अवधारणाओं का एक संग्रह - संघर्ष के अध्ययन के आधार संघर्ष, की संरचना अपनी गतिशीलता, तरीकों संघर्ष प्रबंधन की और उसके typology। इसके अलावा, इन अवधारणाओं को विभिन्न संघर्षों से संबंधित हो सकता है -, सामाजिक पारस्परिक और intrapersonal, लेकिन उनमें से प्रत्येक में, वे अपने स्वयं के लक्षण होगा।

संघर्ष की गतिशीलता

संघर्ष - यह एक गतिशील, उभरता प्रक्रिया है। वहाँ अपने विकास के निम्नलिखित मुख्य चरण हैं: पूर्व संघर्ष की स्थिति (छिपा हुआ, अव्यक्त चरण), खुला संघर्ष और कदम पूरा हो गया है।

पहले खुला संघर्ष अव्यक्त अवस्था - इसकी संरचनात्मक तत्वों के गठन है। सबसे पहले, वहाँ टकराव के लिए एक कारण है और उसके सदस्यों को प्रकट, और फिर वहाँ एक संघर्ष के रूप में विकसित विपक्षी दलों की स्थिति के बारे में जागरूकता है। संघर्ष की गतिशीलता आगे विकसित कर सकता है, तो बुनियादी अंतर्विरोधों के पहले चरण शांतिपूर्ण और सौहार्दपूर्ण हल कर रहे हैं।

दूसरे चरण - conflictual व्यवहार, जिनमें से सुविधाओं मनोविज्ञान और संघर्ष समाधान में परिभाषित कर रहे हैं करने के लिए अपने सदस्यों के संक्रमण है। इस स्तर पर संघर्ष की गतिशीलता टकराव में प्रतिभागियों की संख्या के विस्तार की विशेषता है, एक दूसरे के सामने dezorganizatsionnymi कार्यों पक्षों, व्यक्तिगत आरोपों को एक व्यवसाय समस्या को सुलझाने के तरीकों से संक्रमण है, और बहुत बार तेजी से नकारात्मक भावनात्मक दृष्टिकोण के साथ, और तनाव के एक उच्च डिग्री, तनाव की ओर जाता है जो।

इस स्तर पर संघर्ष की गतिशीलता वृद्धि कहा जाता है, अर्थात परस्पर विरोधी पक्षों की विनाशकारी, विनाशकारी कार्यों में वृद्धि, अक्सर अपरिवर्तनीय भयावह प्रभाव के लिए अग्रणी।

अंत में, अंतिम चरण में संघर्ष की गतिशीलता - उसके समाधान के तरीके खोजने के लिए है। यह तरीकों, तकनीक और संघर्ष प्रबंधन रणनीति विशेषज्ञों conflictologists और मनोवैज्ञानिकों की एक किस्म शामिल हैं का उपयोग करता है। एक सामान्य नियम के, के संकल्प के रूप में संघर्ष की स्थिति में यह अंतर्निहित कारणों के परिवर्तन, और अपने प्रतिभागियों के मन में स्थिति आदर्श के व्यक्तिपरक धारणा के पुनर्गठन: दो तरह से।

यह ध्यान देने योग्य नहीं हमेशा एक रणनीति है कि संघर्ष को हल करने के लिए एक पूर्ण सफलता के लिए नेतृत्व किया। अक्सर, यह सब आंशिक परिणाम समाप्त होता है जब घटना और संघर्ष की स्थिति का निश्चित रूप से दिखाई दे रूपों का समाधान है, लेकिन प्रतिभागियों की भावनात्मक तनाव नहीं निकाला गया है, नए टकराव की घटना का कारण हो सकता है।

संघर्ष की स्थिति का पूरा संकल्प केवल जब अपने सभी विरोधाभासों और बाहरी कारणों की मंजूरी दे दी है, और सभी, आंतरिक भावनात्मक और मनोवैज्ञानिक कारणों को नष्ट करने से होता है।

संघर्ष के अंतिम अनुमति देने के चरणों में सबसे मुश्किल काम, परिवर्तन है बदल विपक्ष के आदर्श के व्यक्तिपरक धारणा हर पार्टी के प्रतिभागियों के मन में होती है। बिचौलियों या संगठन के प्रबंधन द्वारा इस लक्ष्य को हासिल किया जाएगा, तो संघर्ष के संकल्प को सफल हो जाएगा।

सामाजिक की गतिशीलता संघर्ष, मानक योजना के तहत पारस्परिक या intrapersonal प्रवाह और एक ही चरणों और हल करने के तरीके है, लेकिन जाहिर है, अपनी ही विशेषताओं के साथ।