"स्टेट ऑर्डर" एलएलसी: नियोक्ता पर कर्मचारी फ़ीडबैक कंपनियों के समूह "स्टेट ऑर्डर" के बारे में समीक्षा

जिस तरीके से कंपनियों ने अपने उत्पादों और सेवाओं को बाजार में बढ़ावा दिया है, वे बहुत विविध हो सकते हैं। कोई विज्ञापन और विपणन पर सट्टेबाजी करता है, और किसी को राज्य उद्यमों द्वारा आयोजित निविदाओं और जन खरीद में संभावनाएं दिखाई देती हैं उत्पादों को अलग-अलग तरीकों से बेचा जा सकता है, मुख्य चीज एक ही लक्ष्य है, जो प्राप्त किए गए परिणामों में व्यक्त की गई है।

इस आलेख में हम इस बारे में बात करेंगे कि "राज्य आदेश" कंपनियों के समूह कैसे काम करता है कर्मचारियों और ग्राहकों से फीडबैक ऐसा कुछ है जो हमें यह सुनिश्चित करने में मदद करेगा कि वह कितनी गुणवत्ता वाली सेवाएं प्रदान करती है, और क्या उन पर व्यापार भागीदारों के रूप में भरोसा करना संभव है।

माल के प्रचार में सहायता

आरंभ करने के लिए, हम कंपनी की पूरी गतिविधि का वर्णन करते हैं : यह वास्तव में क्या ऑफर करता है, और यह किस तरीके से हासिल किया जाता है। कंपनी "स्टेट ऑर्डर" की गतिविधि का मॉडल व्यापार-से-व्यापारिक संपर्क की एक विशिष्ट योजना है, यानी, कंपनी अन्य कंपनियों को सेवाएं प्रदान करती है। हम सामानों की थोक खरीद के लिए बिक्री चैनल और ग्राहकों को खोजने के उद्देश्य से सेवाओं के बारे में बात कर रहे हैं। विशेष रूप से, इलेक्ट्रॉनिक बोली-प्रक्रिया के माध्यम से उत्पादों के इस प्रचार को, उपयुक्त निविदाओं की खोज और उन्हें जीतने के लिए और समर्थन।

कंपनियों का समूह "राज्य आदेश"

समूह "स्टेट ऑर्डर" (ग्राहक प्रशंसापत्र भी इस बात की गवाही देते हैं) में अपने कार्यों को पूरा करने के लिए, कई कंपनियां एक साथ एक साथ कार्य करती हैं। उदाहरण के लिए, सार्वजनिक खरीद के क्षेत्र से वास्तविक निविदाओं पर नज़र रखने के लिए एक संसाधन; ऑनलाइन बोली लगाने के लिए सेवा; ग्राहकों के लिए साइट बनाने के लिए संसाधन; सेवा, माल ढुलाई परिवहन सेवाएं प्रदान करना और अन्य ये ऐसी साइट हैं जिनकी मदद से 7 कंपनियां "राज्य आदेश" नामक संरचना में काम कर रही हैं

इस प्रकार, कंपनी को विभिन्न क्षेत्रों से सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला के साथ ग्राहकों को उपलब्ध कराने का अवसर मिलता है, जिसका उद्देश्य अंततः माल और सेवाओं के कॉर्पोरेट प्रचार पर है।

समूह के मुख्य साइट पर पोस्ट किए गए आंकड़े दिखाते हैं, कंपनी 11 साल पहले ही बाजार में प्रतिनिधित्व कर चुकी है। इस समय के दौरान, वह दुनिया भर के 950 हजार (!) कंपनियों के साथ संबंध बनाने में कामयाब रहे समूह के कर्मचारियों में उनके साथ काम करने के लिए लगभग 1500 लोगों को रोजगार मिलता है, जिनमें से ज्यादातर एक विशेष क्षेत्र में बिक्री प्रबंधक हैं। रूस में 20 शहरों में कार्यालय हैं; इसके अलावा, कंपनी बेलारूस, कजाकिस्तान और मोल्दोवा में काम करती है।

सामान्य कार्य

कार्य के दौरान, कार्यों का एक सेट तुरंत स्थापित किया जाता है, जिसके निष्पादन के लिए विशेषज्ञों को लिया जाता है, जिनकी सेवाओं का वेबसाइट "राज्य आदेश" पर दर्शाया जाता है। ग्राहक प्रशंसापत्र संकेत देते हैं कि यह निविदाओं की खोज, साइट पर कंपनी-ग्राहक को प्रस्तुत करना, प्रतियोगिता में जीत, साथ ही अनुबंध द्वारा प्रदान किए गए कार्यों के आगे के प्रदर्शन में सलाह और सहायता। काम करने की प्रक्रिया में, कंपनी अन्य समस्याओं को हल कर सकती है।

ग्राहक कंपनी प्रीपेमेंट मॉडल (एक प्रतिज्ञा के रूप में) द्वारा प्रदान की गई सेवाओं के लिए भुगतान करती है। भविष्य में, जैसा कि अनुबंध में निर्धारित है, ग्राहक को भी निष्पादक का भुगतान करना होगा - समूह "राज्य आदेश" - प्राप्त सफल परिणाम के लिए

यदि आप इस तरह के डेटा पर विश्वास करते हैं, तो सब कुछ आकर्षक लग रहा है: बाजार के इस तरह के एक अनुभवी खिलाड़ी का समर्थन प्राप्त करने के लिए, कई निविदाएं जीतें और सफलतापूर्वक उन्हें पूरा करें - व्यापार के लिए अधिक लाभदायक क्या हो सकता है? हालांकि, सब कुछ इतना आसान नहीं है। इसे समझने के लिए, कंपनी "राज्य आदेश" समीक्षाओं के लिए खोज करने के लिए पर्याप्त है वे समूह के वास्तविक परिणाम दिखाएंगे।

ग्राहक प्रशंसापत्र

इस कंपनी के बारे में जो सभी सिफारिशें पाई जा सकती हैं, उन्हें सामान्य और सकारात्मक नकारात्मक पर निर्भर करते हुए, दो समूहों में विभाजित किया जा सकता है।

पहले के बीच, आप उन विशेषताओं को शामिल कर सकते हैं जो आपकी साइट पर कंपनी "राज्य आदेश" के प्रबंधन द्वारा दर्शाए गए हैं इस श्रेणी की समीक्षा से कंपनी के फायदों का पता चलता है, अपने कर्मचारियों की उच्च क्षमता, उत्कृष्ट परिणाम, योग्य समर्थन और गुणवत्ता के काम को देखते हुए।

आधिकारिक के अलावा, अन्य साइटों को कंपनी की प्रशंसा भी मिल सकती है। वे कभी-कभी उन अनुबंधों का वर्णन करते हैं जो ग्राहकों को जीतने में सक्षम थे और इस तरह से प्राप्त धन की राशि।

हालांकि, एलएलसी "स्टेट ऑर्डर" के बारे में नकारात्मक विशेषताओं की एक श्रेणी है। कर्मचारियों की समीक्षाओं को ध्यान में नहीं रखिए - यह हम भविष्य में बताएंगे। कंपनी की गतिविधियों के प्रति लोगों की नकारात्मक रवैये के लिए, इसका कारण यह है कि वे प्रतिक्रियाओं में बताते हैं, प्रबंधकों की अक्षमता, निविदाओं का गलत चयन, कंपनी के सहयोग से परिणाम की कमी, साथ ही साथ संपार्श्विक छोड़ने का अधिक प्रयास। एक ग्राहक नोट नहीं है कि वह एक प्रारंभिक नकद योगदान का भुगतान करने के लिए इनकार के कारण समूह पर मुकदमा करने का इरादा रखता है।

उन लोगों में से बहुत से लोग जो "Goszakaz.ru" के बारे में विभिन्न साइटों की समीक्षा करते हैं, इस संरचना के साथ सहयोग करने की सलाह नहीं देते हैं।

कंपनी में काम

यह समझने के लिए कि वर्णित समूह वास्तव में एक धोखाधड़ी या एक प्रभावी कंपनी है जो मुनाफे वाले निविदाओं को जीतने की अनुमति देता है, तो एक "राज्य आदेश" कंपनी कर्मचारियों के बारे में टिप्पणी कर सकता है। यह जानकारी बहुत सरल है: आपको किसी विशेष कंपनी में काम करने वाले लोगों की ओर से नियोक्ताओं पर प्रतिक्रिया एकत्र करने के लिए समर्पित साइट पर जाना होगा।

समूह "राज्य आदेश" में काम करने वाले या काम करना जारी रखने वालों की सिफारिशें हमेशा सकारात्मक नहीं होती हैं विशेष रूप से, यह काम करने की परिस्थितियों से संबंधित है - कर्मचारी यह लिखते हैं कि वे ग्राहकों के साथ काम नहीं करते (कंपनी में), केवल वादों को दे रहे हैं कुछ प्रयोक्ता इस बात पर ज़ोर देते हैं कि वे काम करने की परिस्थितियों से संतुष्ट नहीं हैं (हमारा मतलब घरेलू है), साथ ही साथ एक जीवित रहने के लिए एक योजना भी है इस बारे में और अधिक जानकारी आगे पढ़ें।

नौकरियां

और उसके साथ शुरू करो, जो पोर्टल "गोस्ज़ाक। आरयू" के स्टाफ में व्यवस्थित किया जा सकता है कर्मचारियों की समीक्षा, ज़ाहिर है, ऐसी जानकारी न दें - यह केवल इस नियोक्ता से घोषणाओं वाले स्रोतों से ही सीखा जा सकता है उनमें से एक पर जा रहे हैं, हम लगभग 400 खुली रिक्तियों देखेंगे। मुख्य रूप से प्रबंधकों की आवश्यकता होती है, लेकिन कुछ "तकनीकी" रिक्तियों, जैसे कि एसईओ-अनुकूलक या विभाग प्रबंधक दिलचस्प रिक्ति पर क्लिक करने पर, आप आवेदक के लिए आगे की गई आवश्यकताओं को देख सकते हैं।

आवश्यकताओं

बेशक, इसके लिए या उस पद के लिए अलग-अलग शर्तों और आवश्यकताओं को आगे रखा गया है। गुणात्मक रूप से अपनी नौकरी करने में सक्षम होने के लिए कंपनी को एक व्यक्ति की जरूरत होती है सामान्य तौर पर, सामान्य परिस्थितियां गतिविधि के क्षेत्र में सक्षम हैं (उदाहरण के लिए, यदि आप पदोन्नति के प्रबंधक के रूप में इस विभाग में आए हैं तो आपको विज्ञापन के बारे में सब कुछ जानना होगा), गतिविधि, समर्पण और प्रश्नावली में लिखे गए सभी "सुंदर" गुण - जिम्मेदारी, कौशल समस्याओं, रचनात्मकता, विकसित करने की इच्छा और इतने पर हल करें। जैसा कि कंपनी "राज्य आदेश" कर्मचारियों की समीक्षाओं के अनुसार दिखाया गया है, यह निश्चित रूप से कोई भी जांच नहीं करेगा। लेकिन मानव संसाधन विभाग के लोग जो आपके रोजगार का फैसला करते हैं, उन्हें यह देखना चाहिए कि आप यहां अधिक काम के लिए ऊर्जा और ऊर्जा से भरे हुए हैं।

वेतन

भुगतान के लिए, कुछ अस्पष्टता है। एक तरफ, रिक्तियों की साइटों पर, हम प्रत्येक प्रबंधक के लिए स्पष्ट रूप से बताए गए दर देख सकते हैं यह, उदाहरण के लिए, 40 हजार रूबल का वेतन। अगर हम एक आईटी विशेषज्ञ की रिक्ति के बारे में बात करते हैं, तो उसके श्रम की लागत 60-70 हजार तक पहुंच सकती है। अधिकारियों को 80 हजार रूबल से भुगतान किया जाता है

और अगर आप पोर्टल "गोस्ज़ाक। आरयू" के बारे में जानकारी देखते हैं, तो कर्मचारी की राय 18 हजार रुपये की शर्त बताती हैं। और, जैसा कि यहां काम करने में कामयाब लोगों द्वारा बताया गया है, यह राशि "सफ़ेद" है, अर्थात, जिसे नियोक्ता द्वारा आवश्यक कानूनी रूप में आधिकारिक रूप से घोषित किया गया है। अतिरिक्त भुगतान के लिए, यह "एक लिफाफे में" किया जाता है - जो उचित पंजीकरण के बिना है। इस वजह से, यह गारंटी देने के लिए कि आपको 40 और 18 हजार के बीच इस अंतर का भुगतान किया जाएगा, कोई नहीं होगा औपचारिक रूप से, आप इसकी किसी भी तरह से पुष्टि नहीं करते हैं

अगर यह सच है (और कई कर्मचारी ऐसे प्रमाण पत्र छोड़ चुके हैं), तो यह कर्मचारी के अधिकारों पर दर्द होता है

स्थिति

फिर भी यह "राज्य आदेश" नेटवर्क में काम की शर्तों के बारे में कहने के लिए आवश्यक है इस बारे में विभिन्न सूचनाओं के बारे में हम जो कर्मचारियों पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं उनके बारे में प्रतिक्रिया दी गई है। किसी का तर्क है कि दफ्तर, इसका स्थान और आंतरिक सज्जा आपको आराम से अपने कर्तव्यों का पालन करने की अनुमति देते हैं। लोग हर चीज से खुश हैं, और वे ऐसी परिस्थितियों में काम करने में प्रसन्न हैं।

इसके विपरीत, कोई भी, कंपनी की स्थिति की आलोचना करता है, एयर कंडीशनिंग की कमी और एक सामान्य ताप प्रणाली का जिक्र करते हुए, जिसके कारण गर्मियों में यह गर्म है, और सर्दियों में यह ठंडा है।

लेकिन अधिकांश कार्यकर्ता टीम में अनुकूल स्थिति का विकास कर रहे हैं, जो सहयोगियों के बीच गर्म संबंधों पर जोर देते हैं। यह उन लोगों को खुश नहीं कर सकता है जो यहां काम में रुचि रखते हैं।

समग्र इंप्रेशन

अगर हम ग्राहक (सेवाओं के ग्राहक) के दृष्टिकोण से कंपनी "गोस्ज़ाकज़" के बारे में बात करते हैं, तो निश्चित रूप से, इसके बारे में राय अस्पष्ट है हालांकि समूह के काम का ऐसा मॉडल स्पष्ट है: यहां वे एक अच्छे परिणाम का वादा करते हैं, एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं, वे "गारंटी" योगदान की मांग करते हैं इसके अलावा, वे कथित तौर पर, आपकी कंपनी के लाभ के लिए काम करते हैं, निविदाएं चुनते हैं और उनके लिए ठेके औपचारिक रूप में करते हैं। फिर, जीत के मामले में, आप कंपनी को अतिरिक्त भुगतान करते हैं

बहुत से लोग यह लिखते हैं कि वे अपने व्यवसाय को काफी हद तक विकसित करने में कामयाब रहे, बहुत कुछ हासिल किया, "राज्य आदेश" और इसकी सहायक कंपनियों के लिए धन्यवाद इससे हमें लगता है कि ऐसी अनुशंसाओं को अनुकूलित किया जा सकता है।

इसी समय, अन्य प्रमाण-पत्रों का प्रमाण है कि कंपनी पैसे लेती है, खूबसूरती से बिक्री बढ़ाने का वादा करता है, लेकिन फिर वह अयोग्य और अपर्याप्त व्यवहार करता है। सवाल उठता है: क्या यह वास्तव में 1500 लोगों को रोजगार देता है, और क्या यह सच है कि उनके पोर्टफोलियो में 950 हजार कंपनियां शामिल हैं? इस दृष्टिकोण से, समूह एक साधारण घोटाला जैसा दिखता है।

जैसा कि कंपनी "स्टेट ऑर्डर" में से किसी के भीतर से है, कर्मचारियों से प्रतिक्रिया हमें इसे और अधिक विस्तार से प्रकट करने में मदद करेगी। विशेष रूप से, वे ध्यान देते हैं कि यहां काम स्वीकार्य है, अगर आप सरकारी वेतन की ख़राबता के साथ गैरकानूनी कार्रवाइयों को ध्यान में नहीं लेते हैं। इसके अलावा, यह सबूत है कि कर्मचारियों को झूठ बोलने के लिए मजबूर किया जाता है, उन्हें असत्य जानकारी प्रदान करते हैं बेशक, नेटवर्क "राज्य आदेश" के पक्ष में

अगर कर्मचारी वास्तव में एक समय में लगभग 1500 लोगों को रोजगार देते हैं तो कर्मचारियों की प्रतिक्रिया निश्चित रूप से बहुत अधिक होगी। और हां, यह काफी संभव है कि एलएलसी "स्टेट ऑर्डर" का समूह झुंडखोर है जो एक बड़ी कंपनी की उपस्थिति बनाते हैं, और वे खुद ग्राहकों द्वारा किए गए वचनों पर ही कमाते हैं। कम से कम, इस धारणा को ग्राहकों की टिप्पणियों को पढ़ने के बाद बनाया गया है। यह वही विचार जीसी "राज्य आदेश" के संबंध में पुष्टि किए गए कर्मचारियों की समीक्षा है जिन्हें हमने ढूंढने में कामयाब रहे