"MegaFon" में काम करते हैं: कर्मचारियों समीक्षा

कौन होगा काम नहीं करना चाहता एक बड़ी कंपनी में? इस तरह के संगठनों को अपने कर्मचारियों को हमेशा के लिए एक अच्छा वेतन और अतिरिक्त बोनस भुगतान योजना के कार्यान्वयन, चिकित्सा बीमा और अन्य सामाजिक गारंटी देता है प्रदान करते हैं। यह सब और अधिक वादों "MegaFon" में काम करने के लिए। इसके बारे में कंपनी के पूर्व कर्मचारियों की समीक्षा, तथापि, नहीं हमेशा इतनी गुलाबी है। यह, ज़ाहिर है, वहाँ विभिन्न कारणों की एक बहुत कुछ कर रहे हैं। तो, क्या सच हो रहा है और क्या नहीं है?

काम करने की स्थिति

आवेदक के हित के प्रमुख मुद्दों में से एक की एक संभावित नियोक्ता के साथ एक साक्षात्कार के दौरान, काम करने की स्थिति में हैं। कुछ लोगों खुली हवा में या दोपहर के भोजन के समय में काम करने के लिए एक छोटे से जलपान के लिए एक जगह खोजने के लिए चाहते हैं। लेकिन यहाँ आप भी चिंता नहीं करनी चाहिए। में काम "MegaFon" कार्यालय किसी भी कर्मचारी के लिए इस तरह से है कि यह हमेशा अपने ब्रेक के दौरान आराम करने के लिए सक्षम हो जाएगा में आयोजित किया जाता है।

सभी में, एक छोटी केबिन एक संचार लाउंज के साथ सुसज्जित है। बेशक, यह केवल सबसे जरूरी होगा: रेफ्रिजरेटर, माइक्रोवेव, और, ज़ाहिर है, कुर्सियों के साथ एक मेज। के कर्मचारियों के अलावा साफ पीने का पानी और यहां तक कि व्यंजनों की एक न्यूनतम सेट खरीदा है। तथ्य यह है कि श्रमिकों भोजन की बिक्री में लगे हुए नहीं कर रहे हैं के बावजूद, प्रत्येक केबिन व्यक्तिगत स्वच्छता के लिए आवश्यक उपकरण है। सब कुछ सुनिश्चित करने के लिए है कि कर्मचारी "MegaFon" में सबसे आरामदायक काम कर रहा था किया जाता है। समीक्षा श्रम निरीक्षण के तथ्य यह है कि कंपनी अपने कर्मचारियों के आराम का ध्यान रखता है पर प्रकाश डाला।

अनुसूची

कम महत्वपूर्ण नहीं है, जिसमें कर्मचारी अनुसूची काम करेंगे। केबिन में काम करते हैं, "MegaFon", काम शिफ्ट करने का इरादा के रूप में सभी कार्यालयों बंद दिन और टूट के बिना काम कर रहे हैं है। एक तरफ, यह बहुत सुविधाजनक है। एक राज्य संस्था में बढ़ोतरी के लिए छुट्टी के लिए पूछने के लिए कोई ज़रूरत नहीं। सप्ताह के दिनों में एक फिटनेस क्लब और सिनेमा टिकट सस्ता सदस्यता है। छात्र इतना है कि वे प्रशिक्षण की एक न्यूनतम से पारित कर दिया अनुसूची समायोजित कर सकते हैं।

दूसरी ओर, हम सप्ताह के अंत में काम करने के लिए जब पूरे परिवार या दोस्तों के आराम के लिए तैयार होना चाहिए। यह ध्यान रखें कि परिवर्तन 12 घंटे तक लग सकते हैं महत्वपूर्ण है। पहली बार इस तरह के एक लय सामान्य पांच दिन की तुलना में भारी में काम करने के लिए। लेकिन जो लोग इसे करने के लिए उपयोग किया जाता है, आम तौर पर minuses की तुलना में अधिक प्लस कर रहे हैं। इसके अलावा, पाली काम अनुसूची के साथ जिसके माध्यम से आप वर्ष के अंत में एक अतिरिक्त भुगतान प्राप्त कर सकते हैं संसाधित किया जा सकता है। लेकिन यह "MegaFon" में सभी एक ही काम हो जाएगा। कर्मचारियों को जो पारी काम के पक्ष में एक "तेरहवीं वेतन" बहुत अर्थपूर्ण प्राप्त की समीक्षा।

मजदूरी के स्तर

और निश्चित रूप से, हर किसी में रुचि रखता है, और कितना एक कर्मचारी यात्री डिब्बे कनेक्शन की एक मासिक आधार कमाता है? राशि है कि वह प्राप्त होगा कई कारकों पर निर्भर करता है। एक निरंतर दर और बोनस: अपने वेतन दो भागों से बना है। पहले भाग हर छह महीने में सभी कर्मचारियों के फिर से प्रमाणीकरण के बाद केवल एक बार बदला जा सकता है। लेकिन दूसरे में पूरी तरह से कार्यकर्ता पर निर्भर है। और वह उपकरणों नए ग्राहकों को आकर्षित करने और अतिरिक्त सेवाओं को सक्रिय करने के बेचता है, अधिक से अधिक अपने पुरस्कार होगा। ऐसे मामलों हैं, जब यह दर अपने आप में से कम 2 गुना अधिक है।

जो लोग निर्णय लिया सूट है कि उन्हें "MegaFon" में काम करते हैं, उसके बारे में समीक्षा नहीं रह गया है महत्वपूर्ण। बहुत सारे व्यक्ति पर निर्भर करता है। लेकिन एक बात स्पष्ट रूप से है कि कंपनी मानव की स्थिति में काम कर रहे अपने कर्मचारियों को एक बहुत कर रहा है। जवाब में, यह केवल एक लेता है - पूरी तरह से अपने कर्तव्यों का पालन।