हादसा। उद्यम की एक घटना क्या है

तो, एक घटना क्या है? नहीं एक दिन से अधिक की अवधि के लिए उद्यम के आपरेशन के इस निलंबन। ये घटनाएं जहां भवनों, प्रणाली के सामान्य तंत्र नष्ट नहीं किया गया है शामिल हैं, और कोई मौत हुई।

हादसा। एक घटना और एक दुर्घटना क्या है?

हादसा व्यक्तिगत मशीनों, भागों, छोटे आग की केवल विफलता है, साथ ही नाबालिग विध्वंस माना जाता है।

एक दुर्घटना के रूप में इस तरह के एक चीज नहीं है। यह संभव है के लिए ऐसे मामलों में शामिल करने के लिए जब कंपनी के एक से अधिक दिन की अवधि के लिए काम को निलंबित करने के लिए मजबूर किया गया। एक ही समय इमारत को नष्ट कर दिया, वहाँ की एक फिल्म थी खतरनाक पदार्थों, जो पर्यावरण को दूषित कर सकते हैं। गंभीर डिग्री, मानव निर्मित विस्फोट, एक या कई लोगों की मौत आग।

स्थितियों और कार्रवाई है कि घटना आवश्यक

क्या एक घटना है, सब पहले से ही समझते हैं। हालांकि, ताकि यह से बचने के लिए, एक परिभाषा पता करने के लिए पर्याप्त नहीं है। घटनाओं के निम्नलिखित कारणों कि सबसे आम हैं:

1. बेशक, पहली दुर्घटना और घटनाओं का प्रदर्शन किया काम के लिए उद्यमों के कर्मचारियों की लापरवाही के कारण होते हैं।
2. महासंकट स्थितियों के साथ ही तथ्य यह है कि कर्मचारियों शराबी नशे की एक राज्य में हैं के कारण, सुरक्षा नियमों का पालन न करने के कारण उत्पन्न होती हैं।
3. साधारण अव्यवसायिक कर्मचारियों।
4. एक संयोग है, एक दुर्घटना में जिसके परिणामस्वरूप घटित: कभी कभी एक व्यक्ति दुर्घटना का दोषी नहीं है। उदाहरण के लिए, त्रासदी मौसम की स्थिति हो सकती है। वहाँ दोषपूर्ण उपकरण है कि असफल और घटना का कारण हो सकता से संबंधित मामले हैं।

आयोग, जो घटनाओं और दुर्घटनाओं जांच कर रही है

घटना में एक घटना के उत्पादन में एक विशेष समिति है, जो घटनाओं और दुर्घटनाओं की जांच के लिए प्रक्रिया को परिभाषित करता है करने के लिए जा रहा है कि। आयोग उद्यम की परिषद बोर्ड नियुक्त करता है। इसकी सदस्यता में शामिल करना चाहिए एक विषम संख्या कर्मचारियों की। इस तरह की प्रणाली सुनिश्चित करना है कि समिति के सदस्यों के विचारों के वजह से क्या परिणाम देरी होगी समान रूप से विभाजित नहीं कर रहे हैं, मौजूद है।

आयोग की घटनाओं के कारणों की पहचान करता है। सबसे पहले, यह जो लोग दुर्घटना या घटना में शामिल रहे थे तय करता है। इस नुकसान की मात्रा और नुकसान की मात्रा निर्धारित करने पीछा किया जाता है। आयोग तो दुर्घटना के परिणामों को खत्म करने की एक योजना को खींचता है।

यह याद है कि इस घटना के बाद, कंपनी के कर्मचारियों पहले तुरंत घटना या अधिकारियों को दुर्घटना के लिए सूचित किया जाना चाहिए लायक है। उल्लंघन या घटना, मार डाला और एक विशेष रूप से तैयार कानूनी अधिनियम में दर्ज के तथ्य पर आयोजित कार्य करें। यह समय, स्थान, और घटना का सार निर्दिष्ट करना होगा है। शांतिदायक कार्य योजना भी कार्य करने के लिए योगदान देगा। कार्य से डाटा घटना लॉग में दर्ज की जाती हैं। जांच के प्रारंभ होने की तिथि से दस दिन - पहचान, उन्मूलन और घटनाओं और दुर्घटनाओं की निकासी के लिए सभी प्रक्रियाओं निश्चित समय के अन्दर पूरा किया जाना चाहिए।

दुर्घटनाओं और घटनाओं गंभीर परिणाम हो सकते हैं, इसलिए उद्यमों पर हर छह महीने में सभी कर्मचारियों की जाँच करता है बाहर ले जाने के। व्यावसायिकता और जिम्मेदारी के अपने स्तर का आकलन किया।

घटनाओं और दुर्घटनाओं से बचने के लिए कैसे

क्या एक घटना, कई द्वारा समझा, लेकिन यह कैसे से बचने के लिए है, न कि हर कोई जानता है। वहाँ कई नियम है कि त्रासदी को रोका जा सकता है।

1. सुरक्षा अनुपालन नियम। अक्सर, विभिन्न कंपनियों के कर्मचारियों आशा व्यक्त की कि यह उनके लिए नहीं होता है में टीबी नियमों की उपेक्षा की। लेकिन दुर्भाग्य से, व्यवहार में, इन लोगों की सबसे अप्रिय स्थितियों का सामना करना पड़ रहे हैं। इसलिए, आप सुरक्षा नियमों को तोड़ने नहीं करना चाहिए दुर्घटनाओं से बचने के।
2. पर कभी प्रदर्शित नहीं कार्यस्थल नशे में धुत्त!
3. उन्हें अच्छा उपकरण में रखें। कभी-कभी ऐसा होता है कि घटनाओं और दुर्घटनाओं कर्मचारियों की गलती के बिना हो। इसलिए, यदि वे देखते हैं कि उपकरण खराब हालत में है, तो आप इसे अधिकारियों और सब कुछ बदल करने के लिए रिपोर्ट करना होगा।

घटनाएं अक्सर उद्यमों में होते हैं, तो आप मुसीबत को रोकने के लिए और विनाशकारी परिणाम से बचने के लिए सभी सावधानियों और सुरक्षा के बारे में जानना चाहते हैं।