इलेक्ट्रॉनिक इंजीनियर: कर्तव्यों

इलेक्ट्रॉनिक इंजीनियर - इस स्थिति है, जो व्यक्ति या व्यक्ति को अपने कर्तव्यों का पालन करते के सिर के आदेश से नियुक्त किया जाता है। वह सिर्फ संगठन है जो में कार्यरत के निदेशक को प्रस्तुत करने की जरूरत है।

नियोक्ता उच्च शिक्षा और कार्य अनुभव के साथ लोगों के पद के लिए देख रहे हैं। यह वांछनीय है कि काम करने का अनुभव 1 वर्ष से अधिक थी। अपने कर्तव्यों संभालने से पहले, किसी भी इलेक्ट्रॉनिक इंजीनियर कुछ अनिवार्य दस्तावेजों के साथ परिचित करने के लिए बाध्य किया जाता है:

क) व्यावसायिक सुरक्षा निर्देश इलेक्ट्रॉनिक इंजीनियर के लिए;

ख) रूस, गतिविधि के इस क्षेत्र के संबंध में अपनाया की प्रामाणिक और विधायी कार्य करता है;

ग) संगठन के चार्टर और आंतरिक विनियमों।

कर्तव्यों

नौकरी विवरण इलेक्ट्रॉनिक इंजीनियर जिम्मेदारियां वर्णन करता है। उन्होंने कहा कि लेखांकन और संचालन के स्वचालन की प्रक्रिया में आधुनिक प्रौद्योगिकियों की शुरुआत के साथ सौदा करना चाहिए। मैं उन्हें अच्छा तकनीकी उपकरणों, जिसमें उन्होंने एक ही को सौंपा शोषण और जटिल सिस्टम सॉफ्टवेयर को लागू करने में रखने के लिए बाध्य कर रहा हूँ।

हर दिन वह डेटाबेस और सुरक्षा जानकारी का संगठन है कि अनधिकृत व्यक्तियों और उपलब्ध पटाखे से छिपा जाना चाहिए में उपलब्ध अपडेट कर रहा है।

आवश्यक ज्ञान

इलेक्ट्रॉनिक इंजीनियर दिल से निर्देश और संगठन या उनके कर्तव्यों का पालन करते व्यक्तियों के नेताओं के आदेश को पता होना चाहिए, और सभी परिचालन और तकनीकी विशेषताओं और सभी उपकरण की कार्यप्रणाली का पता लगाने के।

आवश्यकता संगठन के सभी नौकरी विवरण का अध्ययन करने के लिए है।

अधिकार

कर्तव्यों के अलावा, इलेक्ट्रॉनिक इंजीनियर कुछ अधिकार है। यह उद्यम की गतिविधियों में सुधार के लिए मार्गदर्शन सुझाव दे सकता है। इलेक्ट्रॉनिक इंजीनियर सुरक्षित और स्वस्थ प्रथाओं और काम करने के तरीकों की जांच करने का अधिकार है। किसी भी कार्य के निष्पादन उनके स्वास्थ्य का खतरा है, वह उनके निष्पादन दे सकते हैं।

उत्तरदायित्व

जिम्मेदारी का एक बहुत कर्मचारी के कंधों पर टिकी हुई है। कर्तव्यों उन्हें लागू नहीं कर रहे हैं के सभी हैं, तो संगठन के प्रबंधन के लिए उसे दंडित करने का एक कर्मचारी या यहाँ तक कि फटकार का अधिकार है। कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन के मामलों दोहराया रहे हैं, तो कर्मचारी निकाल दिया जा सकता है। सजा दी और जब कर्मचारी नियमित रूप से उत्पादन अनुशासन का उल्लंघन करती है और खुलासा गोपनीय जानकारी कंपनी के। उनकी स्वयं की रक्षा के लिए, संगठनों के बहुमत को अपने कर्मचारियों के एक दस्तावेज है जिसमें वे गोपनीय जानकारी का खुलासा करने के लिए नहीं करने पर हस्ताक्षर कर सकते हैं।

हर नियोक्ता स्थिति जिम्मेदार और गंभीर व्यक्ति के लिए खोजने की कोशिश कर रहा है। किसी अन्य कर्मचारी की तरह, इलेक्ट्रॉनिक इंजीनियर काम के लिए समय पर होना चाहिए और शराब का दुरुपयोग न करें। इस पद के लिए रोजगार एक बड़ा प्लस की उपस्थिति हो जाएगा सिफारिश के एक पत्र।