क्या बच्चे के लिए लाभ 3 साल और माता पिता के लिए अन्य भुगतान करने के लिए परवाह है

यह बात आती है डिक्री के समय, युवा माता पिता, वहाँ कई नई चुनौतियों और अनुभव हैं। और, बेशक, लगभग हर परिवार, जिसमें वहाँ एक नया बच्चा है कि वे, के हकदार हैं, क्योंकि यह कई परिवारों के लिए एक अच्छा मदद है, लाभ के सवाल में रुचि रखते। अक्सर, भुगतान काम के माता-पिता की जगह पर न केवल निर्भर करता है, लेकिन यह भी क्षेत्र जहां वे रहते हैं। उदाहरण के लिए, मास्को में भत्ता से अधिक में एक अतिरिक्त भुगतान करने के लिए बच्चे की देखभाल के लिए , जो इस समय सभी रूस खत्म हो गया है 50 रूबल है 3 साल तक।

हालांकि, इस राशि की वृद्धि पर एक मसौदा कानून 2011 में माना जाता है। इसलिए, यह सब भुगतान, जो माता पिता के लिए रखा जाएगा पर और अधिक विस्तार में देख लायक है। ध्यान दें कि हम देश भर में भुगतान करना होता है। अगर हम क्षेत्रीय अधिभार के बारे में बात करते हैं, यह अपने स्वयं के हो सकते हैं, तो आप सामाजिक सुरक्षा, जहां इस जानकारी प्रत्येक इलाके में अधिक पूरी तरह से दिया जाता है में इन बिंदुओं को स्पष्ट करना चाहिए।

भत्ते संगठन है, जो माता-पिता (संरक्षक या बच्चे के अन्य प्रतिनिधियों) अथवा सामाजिक सुरक्षा निकायों में से एक चल रही है में बनाया जा सकता है। इन संगठनों में से एक का चयन करना स्वतंत्र रूप से किया जाता है। लेकिन यह याद है कि अगर माता पिता बच्चे की देखभाल के लिए भत्ता 3 साल है, जो, भुगतान किया जाएगा, उदाहरण के लिए अप करने के लिए चुना है, नौकरी पर मां नहीं सामाजिक सुरक्षा या पिता काम है लायक है, वे इसी तरह के लाभ नहीं कर सकते प्राप्त करते हैं।

पल जब बच्चे अठारह महीने तक पहुँच जाता है जब तक, माता-पिता के लिए एक राशि मजदूरी माताओं से गणना की जाती है कि प्राप्त करते हैं। , तो अचानक, मेरी माँ काम नहीं करता है, यह एक निश्चित राशि, सामाजिक सुरक्षा निकायों द्वारा भुगतान (वार्षिक सूचीकरण काफी कम से कम के बावजूद) है।

भुगतान समाप्त होता है की समय सीमा समाप्ति दिनांक के बाद, एक भत्ता बच्चे के लिए 3 साल तक परवाह असाइन किया गया है। तिथि करने के लिए, इस राशि 50 रूबल्स (नियोक्ता से क्षेत्रीय भुगतान या अन्य लाभ की गिनती नहीं) है। हालांकि, राज्य ड्यूमा 2011 में परियोजना है कि इस भुगतान एक ही के बराबर होगी कि के रूप में एक महिला और एक आधे साल प्राप्त करने के लिए प्रयोग किया जाता है पर विचार करने के लिए शुरू किया। इस तरह के एक दृष्टिकोण विशेष रूप से, क्योंकि अधिकांश क्षेत्रों में किंडरगार्टन में स्थानों के साथ समस्या यह बहुत तेज कर रहे हैं, छुट्टी पर लंबे समय तक रहने के लिए महान वित्तीय कठिनाइयों का सामना कर के बिना अपने बच्चे की शिक्षा कर महिलाओं सक्षम हो जाएगा।

भत्ता, जो छह साल की देखभाल के लिए भुगतान किया जाता है, औसत वेतन और माँ पर निर्भर करता है इसके बारे में 40% है। इसी समय, यह ध्यान देने योग्य है कि परिणाम अधिक या कम रेल, राज्य द्वारा स्थापित नहीं होना चाहिए लायक है। 2011 में, न्यूनतम पेआउट (पहली और एकमात्र बच्चा, बाद में सभी बच्चों, इस मात्रा बढ़ जाती है तो) 2194 रूबल है, और अधिकतम अनुदान 13,834 रूबल अधिक नहीं होनी चाहिए।

कई माता-पिता के बारे में भत्ता बच्चे की देखभाल पर कर लगाया जाता है कि क्या चिंतित हैं। इस राशि से करों या किसी अन्य फीस (जैसे, संघ देय राशि) शुल्क नहीं लिया जाएगा।

अगर अचानक बच्चे की देखभाल की अप करने के लिए 3 साल की भत्ता भुगतान किया जाता है, लेकिन औरत फिर से गर्भवती है, यह भविष्य में चयन करने का अधिकार होगा प्राप्त करने के लिए भुगतान की किस तरह, यह, मातृत्व क्या इसके लिए अधिक अनुकूल है पर निर्भर करता है रखने के लिए या एक नया ले, । यह ध्यान देने योग्य, अप करने के लिए 3 वर्ष की चाइल्डकैअर भत्ता के लायक है और घटना है कि महिला काम करने के लिए आया था में भुगतान किया जा रहा है, लेकिन यह ध्यान रखें कि आप अंशकालिक काम करने की जरूरत में रखना महत्वपूर्ण है, अन्यथा भत्ता भुगतान नहीं किया है।

के बाद से सभी भुगतान मुद्रास्फीति, जो लाभ में एक क्रमिक वृद्धि के लिए योगदान के लिए हर साल इंडेक्स किए गए। यही कारण है कि या अन्य, लेकिन धीरे-धीरे जन्म दर वृद्धि करने के लिए शुरू होता है। इसके अलावा, अधिकारियों जिस तरह भी माता-पिता की मदद करने और विभिन्न भुगतान में वृद्धि हो सकती बारे में सोचते हैं।