बीमा प्रीमियम के क्षेत्र में सुधार: मिथकों और वास्तविकताओं

बीमा प्रीमियम - लगभग हर कंपनी का एक अलग सिरदर्द सिर। फर्म पेशेवर लेखा सेवाएं प्रदान करते हैं, एक नियम के रूप में, गणना और योगदान के भुगतान के लिए धन के साथ समस्याओं का नहीं होती है। लेकिन व्यापारियों जो अभी तक पेशेवरों की मदद से सेवा पर निर्णय नहीं लिया है, हम अपने स्वयं के वास्तविकताओं और एक ही पेंशन प्रणाली के मिथकों को समझना होगा।

महत्वपूर्ण! 2017/01/01 पर, धन के लिए भुगतान का नियंत्रण फिर से कर अधिकारियों को पारित कर दिया जाएगा। और यह हाल ही में किया गया था। विभागों कर निरीक्षण में कर्मचारियों की कमी बीमा प्रीमियम के भुगतान पर नज़र रखी, और मूल्यांकन मात्रा की वसूली में शामिल धन की प्राप्ति के अभाव में। एक छोटी सी बाद में, संघीय सरकार दंड की प्रणाली बदल गया है, धन के लिए खुद को ऋण इकट्ठा मजबूर। और फिर 2017 में सब कुछ सामान्य करने के लिए वापस आ जाएगी।

भविष्य के "विचार" और जिसके परिणामस्वरूप समस्याओं

वित्त मंत्रालय बीमा प्रीमियम के लिए 26 प्रतिशत की एक एकल दर लागू करना चाहता है। और 2017 में प्रस्तावित अपनी 29% और 2018 में स्थापित करने के लिए - 28%। कि है, यह दर में क्रमिक कमी पर किया जाता है। कंपनियों के लेखा सेवाएं प्रदान करते हैं सेवाओं गणना की है कि इस तरह के एक निर्णय हमेशा नई चुनौतियों को जोड़ने के व्यवसायों को बचाने के लिए अनुमति नहीं है और यहां तक कि। उदाहरण के लिए:

• कंपनियों है कि निर्धारित सीमा से अधिक मजदूरी का भुगतान, धन फीसदी से अधिक 3-7 का भुगतान करना होगा;
• वहाँ लिफाफे में मजदूरी के लिए संक्रमण का खतरा है, क्योंकि उच्च वेतन कर्मचारियों नियोक्ता के बग़ल में जाना होगा;
• हम उच्च और मध्यम वर्ग के पेशेवरों, जो श्रम बाजार में अराजकता को बढ़ावा मिलेगा से संबंधित कर्मचारियों के वेतन बराबर करने की है।

करदाताओं की नई सुधार क्या करेंगे?

बीमा प्रीमियम के क्षेत्र में सुधारों के आधार - अधिकारियों की इच्छा करदाताओं पर बोझ को कम करने। अब, धन का एक ढेर के बजाय योगदान केवल FTS के भुगतान की निगरानी के लिए। एक तरफ, यह अच्छी खबर है। नियामक निकायों की संख्या एक भी एक के रूप में पतन। लेकिन असल में यह ऐसा नहीं है। फंड अगर मदद करने के लिए संघीय कर सेवा के रूप में काम करेंगे, लेकिन एक ही समय में अलग से कार्य कर रहा। तदनुसार, नियंत्रित निकायों की संख्या में कमी नहीं होगी।

इसके अलावा, कर अधिकारियों द्वारा नियंत्रण का एक कस उम्मीद की जरूरत है। प्रीमियम की वसूली के लिए भले ही आप शून्य रिपोर्टिंग पारित करने के लिए पेशेवरों की मदद लेने की आवश्यकता होगी चाहते हैं कार्यों के हस्तांतरण के संबंध में। FTS स्टाफ लगातार "Cerberus", जो हमेशा साबित होता है कि वे व्यर्थ का तबादला नियंत्रण कार्यों में नहीं थे तैयार हैं की भूमिका में हो।

कई कंपनियों ने इस तथ्य है कि वे लगातार जाँच करेगा के लिए तैयार हो जाएगा। आप जानना चाहते हैं कि कर हमेशा करों, शुल्कों के संग्रह की उच्च दर के लिए आवश्यक है की जरूरत है। और बाहर कर ठीक व्यापार पुनरोद्धार के लिए इंतजार करना अनावश्यक से पेंशन फंड के बजट में धन जुटाने के लिए एक "योजना" ले जाने के लिए।