भर्ती: कैसे सफलतापूर्वक नियोक्ता के साथ एक साक्षात्कार पारित करने के लिए

आप अखबार में आदर्श स्थिति पा रहे हैं, इंटरनेट पर या एक नियोक्ता अपने को फिर से शुरू प्रथम श्रेणी चुना है और बैठक के लिए आमंत्रित किया। आदेश एक धमाके के साथ बर्बाद नहीं है, इसकी वजह से पूरी तरह से तैयारी शुरू करने के लिए आवश्यक है कि, कैसे होगा नियोक्ता के साथ अपनी पहली बैठक, काम पर रखने पर अपनी वित्तीय स्थिति की सफलता निर्भर करेगा, और इस तरह। यहाँ हम आपको बताएँगे कि सफलतापूर्वक करने के लिए एक साक्षात्कार पारित नियोक्ता के साथ और रोजगार सुरक्षित करने के लिए।

नियोक्ता के साथ आपका पहला व्यक्तिगत संपर्क एक टेलीफोन पर हुई बातचीत हो सकती है। उसे कम मत समझना, क्योंकि, जैसा कि हर कोई जानता है, सबसे मजबूत छाप - यह पहला है। इसलिए, यदि आप एक फोन पर बातचीत में पहले से ही कर रहे हैं आप नियोक्ता के व्यापार और जिम्मेदार साथी, स्थिति में वृद्धि होगी के लिए स्वीकार किया जा रहा करने के अवसरों को प्रदर्शित करते हैं। उपनाम, प्रथम नाम, नियोक्ता की स्थिति और उसके सम्पर्क करने का विवरण है जिसके द्वारा वे अप्रत्याशित घटना के मामले में संपर्क किया जा सकता पता लगाने के लिए एक बातचीत के दौरान ऐसा करने के लिए। इसके अलावा बैठक और समय की जगह की पता दुरुस्त करें।

सफल टेलीफोन बातचीत के बाद, बैठक के लिए तत्काल तैयारी शुरू। सबसे पहले, तुरंत दस्तावेजों है कि आप नहीं नियोक्ता को देखने के लिए गैर जिम्मेदाराना स्कूल के विद्यार्थी की जरूरत के लिए आवश्यक पैकेज तैयार करते हैं। अति आप कंपनी जहाँ आप काम करने की योजना के बारे में जितना संभव हो उतना सीखना सलाह देते हैं। गतिविधि, उद्भव और विकास, उपलब्धियों और पुरस्कार के इतिहास: आप किसी भी डेटा का उपयोग कर सकते हैं। यह सब आप साक्षात्कार में काम में आ सकता है। ज्ञान चमकती और उसके गंभीरता का प्रदर्शन, तो आप सफलता और रोजगार के अवसरों को बढाने होगा।

इसके बाद, आप क्या तैयार हो जाना चाहिए - यह मायने रखती है। अक्सर, साक्षात्कार वे एक ही पूछते हैं, अतः आप पहले ही जवाब तैयार कर सकते हैं। सबसे अधिक संभावना है, तो आप निम्नलिखित सवाल पूछे जायेंगे:

- तुम क्यों हमारी कंपनी में नौकरी पाने के लिए करना चाहते हैं;

- तुम क्यों पिछले काम छोड़ दिया;

- से आप हमारी कंपनी के लिए उपयोगी हो सकता है;

- अपने सबसे अच्छे शक्तियों और कमजोरियों क्या हैं

- अपने सबसे महत्वपूर्ण उपलब्धियों और विफलताओं, और इतने पर क्या कर रहे हैं।

के रूप में आगे के रूप में ईमानदारी से अपने झूठ को गंभीरता से आप ला सकता है जवाब देने के लिए प्रयास करें। पुराने काम के बारे में पूछे जाने पर किसी भी मामले में, पूर्व नियोक्ता और कंपनी डाँटने नहीं है। एक तटस्थ कारण खोजें: काम की अनुसूची, घर से दूरी, विकास की संभावनाओं की कमी और इतने पर। अवसर के बारे में बात हो रही है नए संगठन में काम करने के लिए, यह नियोक्ता है कि आप अपनी कंपनी में बहुत उपयोगी हो सकता है के लिए स्पष्ट कर दूं। यह सही है - आप मान सकते हैं कि आप को काम पर रखा।

उनकी उपलब्धियों और विफलताओं के बारे में सवाल का जवाब देते हुए, स्वयं महत्वपूर्ण हो। यह बहुत नियोक्ता से पहले आपकी विश्वसनीयता को बढ़ाने के। हालांकि, यह भी आप आप कैसे अपनी गलतियों से सीख बताना चाहिए, वे खुद को उनके विफलताओं को सही और समस्या को कम करने के लिए कंपनी के बारे में उनकी व्यावसायिक गतिविधियों चलाई।

इसलिए, यह एक साक्षात्कार के लिए जाने के लिए समय है। हर कोई अभिव्यक्ति "कपड़े पर मिलते हैं।" जानता है यह बनाएं, ताकि बैठक में इस संबंध में सुखद था। साफ कपड़े, साफ स्टाइल के बाल, इलाज किया नाखून और चमकदार जूते निश्चित रूप से एक सकारात्मक प्रभाव कर देगा।

अपने समय की योजना है, ताकि 5-10 में बैठक मिनट के लिए जाना जाएगा इससे पहले कि यह शुरू कर दिया। समय की पाबंदी अत्यधिक नियोक्ताओं द्वारा मूल्यवान है। तुम देर से कर रहे हैं, टेलीफोन द्वारा सूचित करें। बैठक के दौरान, फोन बंद किया जाना चाहिए।

कार्यालय के लिए जा रहे, कर्मचारियों को नमस्ते कहना और उन्हें अपने आगमन के बारे में सूचित करने के लिए कहें। पर नियोक्ता के साथ एक बैठक नाम और गोत्र से उसे उल्लेख करने के लिए ज़रूरत से ज़्यादा नहीं है, यह बहुत चापलूसी है। क्या तुम सच में की सराहना करते हैं निमंत्रण इस कंपनी से है कहो। दूसरे पक्ष को सीधे और सही, चेहरा बैठो। परेशान हो सकता है और मुस्कुराते हुए किया है। सवालों के जवाब में अधिक से अधिक 2 मिनट के लिए बात करने के लिए नहीं की कोशिश करो। एक बातचीत में आप प्रश्न पूछ सकते हैं खुद को, उचित होगा पता लगाने के लिए वहाँ की कंपनी में है कि क्या कर्मचारियों रोटेशन और कैरियर की संभावनाओं। हालाँकि, और अधिक सही ढंग से संभव के रूप में सवाल पूछने के लिए प्रयास करें।

जिम्मेदार रवैया और बैठक के लिए अच्छा तैयारी, अपने अवसरों को बढ़ाने के लिए सफलतापूर्वक एक साक्षात्कार पारित करेंगे। और आप जल्दी ही काम पर रखने के लिए इंतजार कर रहे होंगे।