गठनविज्ञान

सरकार के रूप

सरकार के किसी भी रूप - कई विशिष्ट तरीके, व्यावहारिक कार्यों चुनौतियों है कि उन्हें सामना को पूरा करने में अधिकारियों का कार्यान्वयन है। उनमें से कुछ, कानूनी तौर पर जिम्मेदार हैं दूसरों - कोई।

सरकार के रूप जो राज्य के अधिकारियों की गतिविधियों को नियंत्रित करता है के आधार पर, कानूनी नियमों द्वारा वातानुकूलित कर रहे हैं। वे कानून में निहित हैं संविधान, मानकों और नियमों के लेख। कुछ परिस्थितियों में, अपने विवेक से अधिकारियों, लेकिन कानून के दायरे से प्रस्थान के बिना, उन रूपों है कि सबसे अच्छा स्थिति के लिए अनुकूल हैं चुनें।

यह अधिकारियों की गतिविधियों का एक हिस्सा है, जो कानूनी दर्जा प्राप्त है पर लागू होता है। लेकिन उनकी कार्रवाई के सबसे कोई कानूनी महत्व है, यानी प्रशासनिक व्यवस्था उनके निष्पादन के समय में किसी भी परिवर्तन से गुजरना नहीं करता है। अधिकारियों की गतिविधि के संगठन का यह रूप। एक ही समय में, गैर कानूनी रूपों और लोक प्रशासन प्रथाओं भविष्य कार्यों कानूनी महत्व है कि के लिए एक आधार के रूप में सेवा करते हैं। और, इसके विपरीत, प्रबंधन डेटा के रूपों कानूनी बाद हो सकता है।

क्रिया अधिकारियों की सत्ता में हैं, शासन के रूप हैं। वे उनकी क्षमता की सीमा को पार नहीं करना चाहिए। राज्य के विनियमन के इन रूपों गैर कानूनी और कानूनी में विभाजित हैं।

अधिकारियों कार्यों कि कुछ विशेषताओं के अनुसार बांटा जा सकता है प्रदर्शन करते हैं। शासन समस्या का जारी प्रपत्रों पर पूरी तरह से हल नहीं किया गया है। लेकिन, सैद्धांतिक रूप से, अभी भी सरकार के चार प्रपत्रों के बीच अंतर करने का फैसला किया:

1) प्रबंधन उपकरणों (नियमों) का प्रकाशन। यह गतिविधियों है कि विशिष्ट नियमों के नियमन के क्षेत्र में स्थापित करके कानून के अनुपालन के उद्देश्य से कर रहे हैं शामिल है। तथ्य यह है कि मौजूदा सामान्य कानूनों सभी को कवर नहीं कर सकते हैं से संबंधित नए नियमों का निर्माण सार्वजनिक जीवन के क्षेत्रों।

2) प्रबंधन के गैर मानक कार्य करता है (व्यक्ति का प्रकाशन, प्रशासनिक)। वे विनियामक कार्य करता है कि वे, समाप्त कर दिया है संशोधित या लगाया से अलग प्रशासनिक कानूनी संबंधों। इसके अलावा, वे विशिष्ट पक्षों को संबोधित कर रहे हैं प्रबंधन। अधिकार और बंद हो जाता है के व्यक्तिगत कृत्यों के इन संबंधों के प्रतिभागियों के दायित्वों का एक भी आवेदन के बाद।

और नियामक प्रशासनिक कार्य करता है, और कानून के संबंध में अलग-अलग माध्यमिक, वे इसे के अधीन हैं।

3) संगठनात्मक चरित्र के उपायों का कार्यान्वयन। यह लगातार और व्यवस्थित ढंग से किया जाता है। उनका लक्ष्य - के कुशल, सटीक आपरेशन प्रदान करने के लिए नियंत्रित करता है। उनके आचरण प्रशासनिक कानूनी संबंधों में परिवर्तन को प्रभावित नहीं करता है। प्रशासनिक गतिविधि के लिए व्यवस्था नए कानूनों, नियमों के निर्माण को शामिल नहीं करता, कोई कानूनी महत्व नहीं है। उपायों के विशेष प्रकार के उपयोग आप का प्रबंधन करने, उनकी कानूनी स्थिति पर चाहते विशिष्ट वस्तुओं पर निर्भर करता है।

4) को सुलझाने व्यवस्थापरक मुद्दों का क्रियान्वयन। वे पूरक हैं। उनका मिशन - प्रबंधन की प्रक्रिया की सेवा के लिए। वे सरकार के अन्य रूपों के अधिकारियों के लिए आवश्यक शर्तों पैदा करते हैं। यह रिपोर्ट, प्रमाण पत्र, मुद्दों कार्यालय, घटनाओं के संगठन, कानून के निर्माण के लिए सामग्री की तैयारी की तैयारी भी शामिल है।

के बाद से सरकार के रूपों एक वर्गीकरण, सभी वकीलों द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है, तो यह जुदाई बल्कि योजनाबद्ध और सशर्त माना जाना चाहिए। इसमें अन्य प्रकार के कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, सरकार के रूपों निम्नलिखित:

1) गैर-कानूनी जब प्रशासनिक गतिविधि का संचालन करने के लिए कानूनी दस्तावेजों की जरूरत नहीं है;

2) कानूनी रूप है, जब प्रबंधन कार्यों कानून के शासन के साथ जुड़े।

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