एक पेंशन के लिए न्यूनतम लंबाई। कैलक्यूलेटर गिनती वरिष्ठता

रूस में बहुत से लोग सेवानिवृत्ति के लिए सेवा की न्यूनतम अवधि में रुचि रखते हैं। आखिरकार, यह सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के लिए पर्याप्त नहीं है। उसके जीवन में काम करने के लिए एक निश्चित समय पेंशनभोगी की स्थिति के लिए सामान्य भुगतान प्राप्त करने के लिए आवश्यक है। रूस पेंशन प्रणाली में लगातार बदल रहा है। इसलिए मुझे पता है कि वास्तव में आप कितना काम करना चाहते हैं, उनके बुढ़ापे में पेंशन के बिना नहीं छोड़ा जाना चाहते हैं। निर्धारित है कि इस संबंध में नियम रूस में स्थापित किया गया?

सेवानिवृत्ति की आयु

बात यह है कि के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात यह है एक पेंशन सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने के लिए है। जो है, समय की एक विशेष अवधि के दौरान प्रत्येक नागरिक को अपनी स्थिति के लिए भुगतान प्राप्त करने के पात्र होंगे।

साल दर साल परिवर्तन करने के लिए एक पेंशन के लिए न्यूनतम लंबाई। रूस में यह 2025 तक बढ़ाने की योजना है। लेकिन सेवानिवृत्ति की आयु - अधिक स्थिर घटक है। फिलहाल, रूसी नागरिकों 55 वर्ष या महिलाओं और पुरुषों के लिए क्रमशः 60 से पेंशन लाभ पर भरोसा कर सकते हैं। वहाँ 63 से 65 वर्ष के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए योजना है।

सामाजिक पेंशन

ज्यादातर प्रश्न में पेंशन भुगतान किस तरह पर निर्भर करता है। वहाँ एक है सामाजिक पेंशन। यह सब नागरिकों को एक निश्चित उम्र तक पहुँच चुके हैं के लिए भुगतान किया जाता है। लेकिन है कि पहले उद्धृत किया गया। 55 और 60 साल - जो लोग बीमा भुगतान पर भरोसा करते हैं के लिए आयु सीमा। या श्रम।

पेंशन के सामाजिक प्रकार के लिए न्यूनतम लंबाई क्या होना चाहिए? यह आम तौर पर नहीं हो सकता। यह भुगतान केवल जो एक निर्धारित उम्र के लिए एक निर्धारित न्यूनतम प्राप्त नहीं किया था करने के लिए डाल दिया है। 60 - 65 साल, महिलाओं पर नियुक्त पुरुषों की पेंशन सामाजिक प्रकार।

से पहले

और अब यह रोजगार इतिहास के बारे में जानने लायक है। यह खाते में किसी भी रखरखाव गतिविधि लेता है। उदाहरण के लिए, व्यापार। वरिष्ठता सेवानिवृत्ति के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है। रूस में काम है कि काम नहीं माना जाता है की विशिष्ट अवधि देखते हैं, लेकिन जब पेंशन की गणना की जाती है। उनके बारे में - थोड़ी देर बाद। सबसे पहले, आपको पता होना चाहिए कि कितना काम एक नागरिक इस तरह के गैर सामाजिक रूप पेंशन लाभ प्राप्त करने के लिए करना चाहिए।

5 साल से पहले एक पेंशन के लिए न्यूनतम लंबाई। इतना मैं प्रत्येक नागरिक के लिए काम करने के लिए वृद्धावस्था या काम के लिए पेंशन लाभ प्राप्त करने के लिए किया था। लेकिन 2015 में, पेंशन प्रणाली, बहुत बदल गया है। अब रूस में वहाँ अन्य गणना के नियम हैं। तथाकथित रैंकिंग अंक प्रणाली था सेवानिवृत्ति के लिए। न केवल खर्च साल ध्यान में रखा जाता है, लेकिन अंक काम का एक निश्चित अवधि के लिए अर्जित किया। नागरिकों को एक पेंशनभोगी की स्थिति के लिए सरकारी सहायता प्राप्त करने के लिए काम करना चाहिए इतने सारे अब कर रहे हैं?

2016

सवाल बहुत मुश्किल है। सब के बाद, के रूप में कहा गया है, रूस पेंशन प्रणाली में वर्तमान में गंभीर परिवर्तन भुगतना पड़ता है। इसलिए, यह तथ्य यह है कि यह लगातार बदल रहा है के लिए तैयार करने के लिए आवश्यक है। आप केवल जानकारी है कि किसी विशेष वर्ष के लिए प्रासंगिक है पा सकते हैं।

2016 में पेंशन के लिए न्यूनतम अवधि 7 साल थी। और एक ही समय में एक नागरिक कम से कम 33 स्थापित किया जाएगा पेंशन अंक। वे पेंशन लाभ राशि की गणना में महत्वपूर्ण हैं। काम की हर साल - अंक की एक निश्चित राशि है। वे एफआईयू के बारे में सीख सकते हैं।

यह ध्यान में रखना है कि केवल सरकारी रोजगार को ध्यान में रखा जाता है महत्वपूर्ण है। इसलिए, "काला" काम वरिष्ठता में शामिल नहीं है। केवल व्यावसायिक गतिविधि है, साथ ही औपचारिक रोजगार, जो काम की किताब में दर्ज किए गए थे की अवधि।

भविष्य के लिए योजनाएं

आगे क्या योजना बनाई है? यह कहा गया है कि पेंशन प्रणाली लगातार रूस में बदल रहा है। यह काफी सेवा है, जो बीमा या रोजगार पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक है की न्यूनतम अवधि को बदलने के लिए योजना बनाई है। क्या उम्र तक?

रूस की जनसंख्या क्या धीरे-धीरे इस उद्देश्य के लिए सरकारी कामकाज के 15 वर्षों की आवश्यकता होगी के लिए तैयार करना चाहिए। जैसा कि पहले उल्लेख किया गया था वरिष्ठता कम से कम 5 साल के लिए किया गया है चाहिए।

तदनुसार, यह पेंशन के बारे में पहले सोचने के लिए आवश्यक है। और बहुत से केवल एक निश्चित उम्र में सामाजिक पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। यह माना जाना चाहिए। बिल पहले से ही अपनाया और बल में दर्ज किया गया है। अब से, हर साल सेवानिवृत्ति के लिए सेवा की न्यूनतम लंबाई संकेत दिया मूल्यों के लिए वृद्धि होगी।

अनर्जित अवधि

कार्य - न केवल सरकारी रोजगार है। बात यह है कि नागरिकों उसकी वरिष्ठता अनर्जित अवधि निर्धारित करने का अवसर है है। तो फिर वहाँ बार जब लोग काम नहीं किया, और अन्य कार्य कर रहे हैं। लेकिन वास्तव में क्या?

2016 में पेंशन के लिए न्यूनतम अवधि 7 साल का था, 2015 में यह 6 के बराबर था खाते में न केवल समय के काम रिकॉर्ड में सूचीबद्ध है या जो व्यापार करने जा करने के लिए माना जाता है, लेकिन यह भी ले जाएगा:

• (1 बच्चे के लिए 1.5 साल) एक बच्चा की देखभाल के लिए छोड़;
• सैन्य सेवा;
• सार्वजनिक सेवा;
• विकलांग या बुजुर्ग की देखभाल के कार्यान्वयन;
• अस्थायी विकलांगता के प्रकार के संबंध में लाभ के लिए अवधि।

स्वतंत्र रूप से गणना पेंशन की राशि एक विशेष मामले में हो जाएगा इतना आसान नहीं है। लेकिन वरिष्ठता निर्धारित करने के लिए मुश्किल नहीं है। यह सभी संदर्भों कि पहले उल्लेख अवधि को इंगित इकट्ठा करने के लिए पर्याप्त है। इसके अलावा कि व्यावसायिक गतिविधि तथ्य पर ध्यान देना - यह भी श्रम है। के रूप में सपा समय की अवधि भी जब पेंशन की गणना करते समय ले जाया जाएगा। यह व्यवहार में विचारों का अनुवाद के लिए वरिष्ठता और पेंशन अंक की एक विशेष कैलकुलेटर गणना उपयोग करने के लिए सिफारिश की है।

एक कैलकुलेटर के बारे में

इस सेवा क्या अच्छा है? बात यह है कि सेवा अवधि की गणना करने के, और साथ ही समझने के लिए कितना पेंशन भुगतान के रूप में प्राप्त किया जा सकता अकेले समस्याग्रस्त है। विशेष रूप से इस तथ्य को जानने के लिए पेंशन भुगतान की रैंकिंग अंक प्रणाली की शुरूआत के साथ है की वजह से है, लेकिन किसी भी वर्ष "लागत" काम के 12 महीनों में। विचारों के कार्यान्वयन को सुविधाजनक बनाने के गिनती कैलकुलेटर वरिष्ठता और भविष्य पेंशन द्वारा बनाया गया था। आप इसे एफआईयू की आधिकारिक वेबसाइट पा सकते हैं, उदाहरण के लिए,।

परिचयात्मक अवधि में काम कर रहे नागरिक की गणना की जाएगी के डेटा, साथ ही राशि के अनुसार आप लोगों को मासिक पेंशन प्राप्त होगा। आमतौर पर प्रवेश के लिए आवश्यक:

• आपरेशन के समय;
• छोड़;
• अनर्जित अवधि पर डेटा वरिष्ठता में शामिल;
• जबकि व्यापार कर;
• निश्चित अवधि में मजदूरी।