एक नौकरी के लिए एक आवेदन पत्र लेखन

इसलिए चाहे आप के लिए एक आवेदन लिखने की ज़रूरत रोजगार? इस नियोक्ता और एक संभावित कर्मचारी के लिए क्या मतलब है? आज, जब लगभग हर कंपनी निष्पादित रोजगार अनुबंध, एक नौकरी कि अपनी प्रासंगिकता है, जो यह सोवियत काल में था खो दिया है के लिए एक आवेदन।

हालांकि, पुराने ढंग का है, यहां तक में कुछ स्थानों में कार्मिक विभाग की पेशकश भविष्य कर्मचारियों को उनके रोजगार संबंध रजिस्टर करने के लिए के साथ उस व्यक्ति एक नौकरी के लिए एक आवेदन पत्र लिखते हैं शुरू करते हैं। वहाँ आपके पास यह जरूरत के शो अपने पासपोर्ट (कॉपी) या अन्य पहचान दस्तावेज़ और काम रिकॉर्ड। अपवाद मामलों जब एक कार्यकर्ता पहली बार के लिए व्यवस्था की, या समवर्ती हैं।

शिक्षा, पेंशन बीमा प्रमाण पत्र, सैन्य सेवा पर दस्तावेज़ के अनिवार्य प्रतिलिपि - दस्तावेजों सैन्य लेखा की। स्वाभाविक रूप से, एक साथ और एक संभावित कर्मचारी बनाता है की प्रतियां अपने सभी दस्तावेजों की मूल प्रति के साथ। लेकिन यह बनाता है, और कर्मियों अधिकारी या सिर नहीं देता! यह सख्ती से प्रत्येक नागरिक कि केवल एक काम किताब और या नौकरी के लिए एक आवेदन नियोक्ता के कर्मियों में रहते हैं समझ में है - अन्य सभी दस्तावेजों कर्मचारी के हाथों में लौटे किया जाना चाहिए!

क्यों इस समय हर किसी को नौकरी मिल जाती है को स्पष्ट करने के लिए अत्यंत आवश्यक होता है? हाँ, क्योंकि हमारे समय में, कई निजी उद्यमियों, खुद को दायित्व के मामलों में बेईमान कर्मचारियों से बचाने के लिए, एक भविष्य कर्मचारी के पासपोर्ट की एक प्रतिज्ञा लेते हैं। इस कानून के एक घोर उल्लंघन है। इसके अलावा, कि इस तरह के एक अधिनियम, इस तरह के उल्लंघन के साथ बेहद भरा हो सकता है यह द्वारा अवैध रूप से ऋण के नियोक्ताओं के पंजीकरण के लिए धोखाधड़ी दस्तावेजों के उपयोग के रूप में या किसी अन्य उद्देश्य के लिए।

और इस तरह की कार्रवाई कर्मचारी चोरी से नियोक्ता की रक्षा नहीं कर सकता है। एक बेईमान विक्रेता राजस्व के साथ व्यापार स्थानों से गायब हो जाएगा, तो कहते हैं, 15 हजार, यह पैसे के लिए कुछ भी खर्च नहीं करता है अपने आप को एक और पासपोर्ट बनाने के लिए। बेशक, यह कुछ कठिनाइयों शामिल है, लेकिन सामग्री अर्थ में काफी संगत है। इसलिए, कई दुकानों प्रदान की पर टाइम के वितरण द परिवर्तन लेखा परीक्षा है कि पता चलता है कमी या चोरी का पैसा या सामान।

विदेशियों के लिए, यह भी बहुत महत्वपूर्ण तथ्य यह है कि वे वर्क परमिट है कि है। कुछ व्यवसायों के लिए कार्यकर्ताओं के कब्जे में होने की जरूरत है मेडिकल रिकॉर्ड चिकित्सा परीक्षा के पारित होने के बारे में नियमित रूप से अंकों के साथ। इस दस्तावेज़ को चाहिए भी हो म हाथ द कर्मचारी।

कई व्यवसायों चिकित्सा परीक्षा के पारित होने की आवश्यकता होती है विशेष रूप से उनके लिए स्वास्थ्य सुविधा नामित में। यह कारकों की सुरक्षा तंत्र है कि आज कई बेईमान कर्मचारियों "खरीदने" उनकी चिकित्सा परीक्षाओं, आयोग ठीक से है, जो बहुत बड़ी मुसीबत का कारण बन सकता माध्यम से जा रहा बिना है। और कुछ, विशेष रूप से नगर पालिकाओं, प्रबंधन योग निरीक्षण के पारित होने पर खर्च देता है, के बाद कर्मचारी कंपनी की स्थापना की मार्गदर्शन में कार्यरत कर दिया गया है परिवीक्षा।

तथ्य यह है कि स्कूलों रूसी भाषा और विषय है, जो कैसे एक नौकरी के लिए एक आवेदन पत्र, बंद और अन्य कई लिखने के लिए छुट्टी, समय पर और इसे संभाल कर सकते हैं से संबंधित मुद्दों पर विस्तार से जांच करती है "संविधान के मूल तत्व" के विशेष वर्ग के बावजूद । यह दोहरा लायक है: एक नौकरी के लिए आवेदन किसी भी रूप में लिखा जा सकता है संभव के रूप में कंपनी के नाम के ऊपरी दाहिने कोने में, - सिर के नाम है, और इसके डेटा: नाम, उपनाम, निवास और निवास और संपर्क टेलीफोन नंबर का पता।

फिर, चादर के बीच में शब्द "घोषणा" लिखें। अगली पंक्ति, बयान ही लिखना एक निश्चित तारीख के साथ एक निश्चित स्थान पर एक नौकरी लेने के लिए एक अनुरोध के साथ। कई उद्यमों पहले से ही मुद्रित रूपों, जारी किए गए, जिसमें सिर्फ गुम डेटा दर्ज करना होगा।

एक और सवाल, एक व्यक्ति को कानून प्रवर्तन निकायों या संस्थान में नौकरी मिल जाती है, तो है। यहां, वहां रोजगार के लिए आवेदन के कुछ रूपों, आम तौर पर स्वीकार अलावा अन्य कर रहे हैं। मूल रूप से नेताओं को अभी भी विशेष रूप होते हैं, अतिरिक्त जानकारी प्रदान करना चाहिए उपयोग करने के लिए सहारा लिया था। यह उम्र पर भरोसा होगा, शीर्षक (सैन्य या वैज्ञानिक, जहां नागरिक व्यवस्था की जाती है के आधार पर), परिष्कृत शिक्षा की उपस्थिति और संघीय कानून के प्रावधानों के अनुरूप किया जाता है। कर्मचारी वरिष्ठता के लिए या खिताब के लिए विशेष भत्ते के भुगतान मान लिया गया है - यह भी यहाँ दर्शाया गया है।