व्यापार, मानव संसाधन प्रबंधन
उद्यम मानव संसाधन प्रावधान का विश्लेषण
कार्यक्रम लाभ मार्जिन को बढ़ाने के लिए की उपकरणों में से एक उद्यम कर्मचारियों की सुरक्षा के विश्लेषण है। स्पष्ट रूप से दिशा-निर्देशों का पालन करने के लिए और कार्य पूरे संगठन की दक्षता और श्रम उत्पादकता के स्तर पर निर्भर प्रदर्शन करने में सक्षम कुशल श्रमिकों की संख्या की वजह से।
गुणात्मक किए गए एक कंपनी के श्रम की आपूर्ति विश्लेषण काफी तैयार उत्पाद की लागत कम कर सकते हैं, और इसलिए काफी लाभ की मात्रा में वृद्धि। यह आश्चर्य की बात नहीं है: इस विश्लेषण की तैयारी में, विशेषज्ञ स्पष्ट रूप से कैसे प्रभावी श्रम शक्ति उपलब्ध देख सकते हैं। मानव संसाधन सुरक्षा के विश्लेषण के प्रारंभिक जानकारी, श्रमिकों की संख्या और उनमें से प्रत्येक की उत्पादकता के सांख्यिकीय रिकॉर्ड के आधार पर।
इस विश्लेषण से बाहर ले जाने में दो मुख्य श्रेणियों या समूहों में श्रमिकों के संगठन का एक प्राथमिक प्रभाग है। पहले समूह सीधे उत्पादन प्रक्रिया में शामिल पेशेवरों और औद्योगिक उत्पादन कर्मियों को बुलाया भी शामिल है। और दूसरे का संबंध गैर-औद्योगिक कर्मचारियों।
वहाँ जो सभी कर्मियों तैयार उत्पादों के निर्माण में शामिल कर्मचारियों और श्रमिकों में बांटा जा सकता के अनुसार, काम का एक विशेष प्रकार पर श्रमिकों उत्पादन और औद्योगिक समूह के एक वर्गीकरण है। श्रमिकों का मुख्य कार्य, उत्पादन प्रक्रिया या सतत संचालन के लिए शर्तों के निर्माण में भाग मुख्य और सहायक गतिविधियों का कार्यान्वयन अर्थात है। प्रबंधकों और विशेषज्ञों सहित समूह कर्मचारियों को। पहले बिना किसी बाधा के उत्पादन के संगठन शामिल हैं और एक मुश्किल स्थिति में अंतिम निर्णय के लिए जिम्मेदार हैं। विशेषज्ञों ने जो इस समूह में लेखांकन के कर्मचारियों, कानूनी विभागों, शामिल भी setters, शामिल इंजीनियरों, प्रौद्योगिकीविदों और अन्य।
उद्यम कर्मचारियों की सुरक्षा के विश्लेषण स्टाफ पर आधारित है। यह दस्तावेज है, जो कर्मचारियों की संख्या में शामिल हैं, अपनी गतिविधियों के दायरे विशिष्ट समूहों और श्रेणियों में विभाजित किया। एक अनुसूची नियमित अंतराल पर तैयार की गई है, और कंपनी की अवधि का सवाल अपने आप ही हल करता है।
सुरक्षित घर, माना संकेतक की संख्या का आकलन करने में मुख्य कारक कर्मचारियों की संख्या और वास्तव में एक विशिष्ट तिथि पर काम की संख्या। विश्लेषण उद्यम सुरक्षा कार्यबल का बना है, ऊपर संकेतकों की गणना कर दिया। कर्मचारियों की औसत संख्या की अवधि में कैलेंडर दिनों की कुल संख्या के प्रत्येक रिपोर्टिंग की तारीख में कर्मचारियों की संख्या का योग का अनुपात है। कर्मचारियों की Sredneyavochnoe संख्या - कर्मचारियों के अनुपात जो कार्य दिवसों की संख्या को हर दिन काम करने, दिखाई दिया।
सुरक्षा उद्यम कर्मचारियों की संख्या विनिर्माण प्रक्रिया की उत्पादकता के लिए महत्वपूर्ण है। हालांकि, योजना बना दस्तावेज़ भविष्य के लिए कोई नहीं है, तो विश्लेषण पिछले डेटा और वास्तविक तुलना द्वारा किया जाता है। विशेष महत्व के उद्यम में कर्मचारियों के ट्रैकिंग है। यह माना जाता है कि श्रम का एक बड़ा कारोबार को कम कर देता है श्रम उत्पादकता। सब के बाद, एक जोड़नेवाला टीम एक टीम के रूप में काम कर रहे। इसके अलावा, लोगों, कंपनी की वित्तीय स्थिति में अधिक रुचि रखते हैं के रूप में इस सीधे मजदूरी का स्तर और बोनस की संभावना को प्रभावित करता है। के लिए के विश्लेषण के कारोबार बर्खास्तगी के लिए कारणों, उदाहरण के लिए, लंबे समय तक अनुपस्थिति, मादकता या अधिकार का दुरुपयोग या कम वेतन की वजह से अपने दम पर मिली जानकारी के अनुसार प्रबंधन की पहल पर समझना चाहिए।
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