नौकरी विवरण मुख्य लेखाकार

आदेश लेखांकन के संगठन को सुनिश्चित करने के लिए, संसाधनों के कुशल उपयोग पर नियंत्रण, उद्यम की मौजूदा स्वामित्व संरचना के संरक्षण मानता है कि लेखा विभाग। नेतृत्व की इस स्थिति में यह मुख्य लेखाकार लेता है।

नौकरी विवरण मुख्य लेखाकार प्रदान करता है:

1. वाजिब सॉफ्टवेयर प्रणाली प्रलेखन कारोबार।
2. रिकॉर्ड में उनके बारे में जानकारी को दर्शाती भेजे धन का पूरा लेखा जोखा ले रहा है।
3. उचित और समय पर चार्ज (हस्तांतरण) सार्वजनिक धन के बजट के लिए भुगतान की आवश्यकता है।
4. दस्तावेजों को तैयार करने में भागीदारी, नकद या उनकी चोरी की कमी का संकेत है।
5. संगठन के संरचनात्मक या उत्पादन विभागों में लेखांकन के सत्यापन, उनकी वित्तीय गतिविधियों के एक विश्लेषण के बाद।
6. संग्रह में उचित स्थिति, पंजीकरण और वित्तीय दस्तावेजों के हस्तांतरण सुनिश्चित करना।
7. की प्रोद्भवन के व्यवस्थित नियंत्रण मजदूरी, वित्तीय और कर्मचारियों अनुशासन का कड़ाई से पालन में आयोजित पदों के साथ लाइन में वेतन का सेटिंग।
8. कंपनी में सूची पर काम की गुणवत्ता पर नियंत्रण।
9. समय पर प्राप्तियों का संग्रह और संभव ऋण की चुकौती।
10. ट्रैकिंग और निपटान खामियों, ऋण और अन्य लेखांकन नुकसान।
11. निपटान और ऋण से संबंधित संचालन की वैधता के लिए लेखांकन।
12. की कमी और विशेष निवारक उपाय के माध्यम से धन और संगठन के अन्य उपलब्ध मूल्यों के अवैध अनधिकृत उपयोग के चेतावनी। मुख्य लेखाकार के अवैध कार्यों का पता लगाने पर तुरंत नेतृत्व को रिपोर्ट करेगा।

नौकरी विवरण मुख्य लेखाकार अधिकारी कुछ शक्तियां देता है। उदाहरण के लिए, एक निश्चित दस्तावेज़ के प्रकार उनके हस्ताक्षर के बिना निष्पादन के लिए स्वीकार नहीं किया जा सकता है। दस्तावेजों के अन्य प्रकार के हस्ताक्षर की स्थापना की शक्तियों के अनुसार अधिकारियों ने किया जा सकता है। हालांकि, अधिकृत व्यक्तियों की सूची मुख्य लेखाकार के साथ सहमति व्यक्त की जाएगी।

नौकरी विवरण मुख्य लेखाकार जैसे कुछ गतिविधियों, बाहर ले जाने के अपने अधिकार का निर्धारित करता है:

1. अपने अधिकार के तहत कर्मचारियों के कर्तव्यों की स्थापना।
2. नियुक्तियों के समन्वय, कार्यालय या कर्मचारियों दायित्व ले जाने में परिवर्तन से हटाने।
3. विचार और संधियों और समझौतों, आदेश और निर्देश, की दृष्टि संगठन की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को नियंत्रित करने के लिए।
4. संभावना के साथ कच्चे माल की खपत के मौजूदा मानदंडों का नियंत्रण, यदि आवश्यक हो, संशोधन का अनुरोध।
5. कम करने या चीफ्स प्रीमियम डिवीजनों, ब्रिगेड, विभाजन की वापसी, और इतने पर पर प्रस्तावों तैयार करना।, प्राथमिक दस्तावेजों के पंजीकरण में पालन न करने की स्थिति में।

नौकरी विवरण मुख्य लेखाकार जिन मामलों में वह जिम्मेदार है निर्धारित करता है। उल्लंघन सीधे मुख्य लेखाकार की कार्रवाई से संबंधित सिर की भागीदारी के बिना अपने व्यक्तिगत जिम्मेदारी प्रदान करता है।

कार्यालय से बर्खास्तगी, साथ ही यह करने के लिए काम, संगठन के आदेश प्रबंधन (सीईओ) द्वारा किया जाता है। अधिकारियों ने मुख्य लेखाकार अभिनय नकद परिसंचरण और अन्य उपलब्ध मूल्यों से संबंधित मुद्दों पर प्रबंधन के लिए रिपोर्ट सटीक जानकारी का सुझाव दिया। व्यक्ति के उल्लंघन की पहचान करने में, कर्मचारी जिम्मेदार जांच कर अधिकारियों द्वारा निर्धारित किया जाता है। नौकरी विवरण लेखाकार मजदूरी पूर्ण में उन्हें पालन किया जाना चाहिए।